ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL
OSS Hospital do Tricentenário | Olinda - PE | Presencial
Descrição completa conforme Edital de Seleção NGC Nº 01/2026 - ANALISTA DE DP, publicada no site: https://htri.org.br/trabalhe-conosco/ngc/
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Vale Transporte (opcional)
- Cartão Refeição/Alimentação: R$30,00 por dia trabalhado no mês
- Assistências médicas UNIMED e Hapvida (opcionais)
- Assistência Odontológica
- Seguro de vida
- Credenciamento com o SESC
- Processar a folha de pagamento mensalmente, realizando cálculos, conferências e ajustes necessários;
- Gerenciar as férias dos colaboradores continuamente, analisando solicitações, calculando e programando afastamentos;
- Executar cálculos de rescisão contratual sempre que necessário, verificando verbas rescisórias e obrigações legais para cumprimento da legislação trabalhista;
- Recolher e conferir encargos trabalhistas mensalmente, como FGTS, INSS e IRRF, através de plataformas DCTFWeb e FGTS digital;
- Transmitir eventos obrigatórios ao e-Social periodicamente, por meio do software RM Labore TOTVS;
- Prestar suporte e orientação às unidades filiais diariamente, esclarecendo dúvidas;
- Monitorar mudanças na legislação trabalhista constantemente, atualizando processos internos para evitar riscos legais;
- Emitir relatórios gerenciais e indicadores mensalmente, fornecendo dados para tomada de decisões;
- Administrar benefícios corporativos regularmente, através de planilhas e plataformas, para garantir a correta inclusão e gestão dos benefícios oferecidos aos colaboradores;
- Acompanhar processos de auditoria interna e externa periodicamente, fornecendo dados e relatórios;
- Executar outras tarefas correlatas ao cargo ou função, a critério do seu superior imediato.
- Curso Superior completo ou em andamento nos cursos de Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis e/ou correlatos;
- Comprovação de experiência mínima de 6 meses na área de Departamento Pessoal;
- Experiência anterior com Sistema RM Labore - TOTVS.
- Especialização em Direito do Trabalho e Previdenciário, Gestão de Pessoas, Departamento Pessoal e áreas correlatas.
*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade
ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL
OSS Hospital do Tricentenário | Olinda - PE | Presencial
Descrição da vaga
Descrição completa conforme Edital de Seleção NGC Nº 01/2026 - ANALISTA DE DP, publicada no site: https://htri.org.br/trabalhe-conosco/ngc/
Responsabilidades e atribuições
- Processar a folha de pagamento mensalmente, realizando cálculos, conferências e ajustes necessários;
- Gerenciar as férias dos colaboradores continuamente, analisando solicitações, calculando e programando afastamentos;
- Executar cálculos de rescisão contratual sempre que necessário, verificando verbas rescisórias e obrigações legais para cumprimento da legislação trabalhista;
- Recolher e conferir encargos trabalhistas mensalmente, como FGTS, INSS e IRRF, através de plataformas DCTFWeb e FGTS digital;
- Transmitir eventos obrigatórios ao e-Social periodicamente, por meio do software RM Labore TOTVS;
- Prestar suporte e orientação às unidades filiais diariamente, esclarecendo dúvidas;
- Monitorar mudanças na legislação trabalhista constantemente, atualizando processos internos para evitar riscos legais;
- Emitir relatórios gerenciais e indicadores mensalmente, fornecendo dados para tomada de decisões;
- Administrar benefícios corporativos regularmente, através de planilhas e plataformas, para garantir a correta inclusão e gestão dos benefícios oferecidos aos colaboradores;
- Acompanhar processos de auditoria interna e externa periodicamente, fornecendo dados e relatórios;
- Executar outras tarefas correlatas ao cargo ou função, a critério do seu superior imediato.
Requisitos e qualificações
- Curso Superior completo ou em andamento nos cursos de Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis e/ou correlatos;
- Comprovação de experiência mínima de 6 meses na área de Departamento Pessoal;
- Experiência anterior com Sistema RM Labore - TOTVS.
Requisitos desejáveis
- Especialização em Direito do Trabalho e Previdenciário, Gestão de Pessoas, Departamento Pessoal e áreas correlatas.
*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade
*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Vale Transporte (opcional)
- Cartão Refeição/Alimentação: R$30,00 por dia trabalhado no mês
- Assistências médicas UNIMED e Hapvida (opcionais)
- Assistência Odontológica
- Seguro de vida
- Credenciamento com o SESC
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