ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

OSS Hospital do Tricentenário | Olinda - PE | Presencial

Seleção: Externa
Cargo: Analista de DP 
Jornada: 40h semanais
Regime: Diarista
Salário: Compatível praticado na instituição;
Descrição completa conforme Edital de Seleção NGC Nº 01/2026 - ANALISTA DE DP, publicada no site: https://htri.org.br/trabalhe-conosco/ngc/

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Vale Transporte (opcional)
  • Cartão Refeição/Alimentação: R$30,00 por dia trabalhado no mês
  • Assistências médicas UNIMED e Hapvida (opcionais)
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de vida
  • Credenciamento com o SESC
  • Processar a folha de pagamento mensalmente, realizando cálculos, conferências e ajustes necessários;
  • Gerenciar as férias dos colaboradores continuamente, analisando solicitações, calculando e programando afastamentos; 
  • Executar cálculos de rescisão contratual sempre que necessário, verificando verbas rescisórias e obrigações legais para cumprimento da legislação trabalhista;
  • Recolher e conferir encargos trabalhistas mensalmente, como FGTS, INSS e IRRF, através de plataformas DCTFWeb e FGTS digital;
  • Transmitir eventos obrigatórios ao e-Social periodicamente, por meio do software RM Labore TOTVS;
  • Prestar suporte e orientação às unidades filiais diariamente, esclarecendo dúvidas;
  • Monitorar mudanças na legislação trabalhista constantemente, atualizando processos internos para evitar riscos legais;
  • Emitir relatórios gerenciais e indicadores mensalmente, fornecendo dados para tomada de decisões;
  • Administrar benefícios corporativos regularmente, através de planilhas e plataformas, para garantir a correta inclusão e gestão dos benefícios oferecidos aos colaboradores; 
  • Acompanhar processos de auditoria interna e externa periodicamente, fornecendo dados e relatórios; 
  • Executar outras tarefas correlatas ao cargo ou função, a critério do seu superior imediato.
  • Curso Superior completo ou em andamento nos cursos de Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis e/ou correlatos; 
  • Comprovação de experiência mínima de 6 meses na área de Departamento Pessoal; 
  • Experiência anterior com Sistema RM Labore - TOTVS.
  • Especialização em Direito do Trabalho e Previdenciário, Gestão de Pessoas, Departamento Pessoal e áreas correlatas.
Com mais de 70 anos de história e compromisso com a saúde e o bem-estar social, o Hospital do Tricentenário é uma instituição filantrópica de referência em Pernambuco. Inspirado por valores éticos, sociais e espirituais, oferecemos um ambiente de trabalho humanizado, colaborativo e voltado ao cuidado com o próximo. Temos a qualificação de Organização Social de Saúde, possuímos mais de 7.700 colaboradores, gerenciamos 11 unidades de saúde no Estado, e contamos com o suporte de um Núcleo de Gestão Compartilhada que fortalece a excelência assistencial, administrativa e financeira. Se você busca fazer a diferença na vida das pessoas, atuando em uma instituição séria, reconhecida e comprometida com a qualidade do serviço público de saúde, venha construir sua carreira conosco.
Ver página da empresa
Enviar candidatura*

*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

OSS Hospital do Tricentenário | Olinda - PE | Presencial

Descrição da vaga

Seleção: Externa
Cargo: Analista de DP 
Jornada: 40h semanais
Regime: Diarista
Salário: Compatível praticado na instituição;
Descrição completa conforme Edital de Seleção NGC Nº 01/2026 - ANALISTA DE DP, publicada no site: https://htri.org.br/trabalhe-conosco/ngc/

Responsabilidades e atribuições

  • Processar a folha de pagamento mensalmente, realizando cálculos, conferências e ajustes necessários;
  • Gerenciar as férias dos colaboradores continuamente, analisando solicitações, calculando e programando afastamentos; 
  • Executar cálculos de rescisão contratual sempre que necessário, verificando verbas rescisórias e obrigações legais para cumprimento da legislação trabalhista;
  • Recolher e conferir encargos trabalhistas mensalmente, como FGTS, INSS e IRRF, através de plataformas DCTFWeb e FGTS digital;
  • Transmitir eventos obrigatórios ao e-Social periodicamente, por meio do software RM Labore TOTVS;
  • Prestar suporte e orientação às unidades filiais diariamente, esclarecendo dúvidas;
  • Monitorar mudanças na legislação trabalhista constantemente, atualizando processos internos para evitar riscos legais;
  • Emitir relatórios gerenciais e indicadores mensalmente, fornecendo dados para tomada de decisões;
  • Administrar benefícios corporativos regularmente, através de planilhas e plataformas, para garantir a correta inclusão e gestão dos benefícios oferecidos aos colaboradores; 
  • Acompanhar processos de auditoria interna e externa periodicamente, fornecendo dados e relatórios; 
  • Executar outras tarefas correlatas ao cargo ou função, a critério do seu superior imediato.

Requisitos e qualificações

  • Curso Superior completo ou em andamento nos cursos de Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis e/ou correlatos; 
  • Comprovação de experiência mínima de 6 meses na área de Departamento Pessoal; 
  • Experiência anterior com Sistema RM Labore - TOTVS.

Requisitos desejáveis

  • Especialização em Direito do Trabalho e Previdenciário, Gestão de Pessoas, Departamento Pessoal e áreas correlatas.
Enviar candidatura*

*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade

Enviar candidatura*

*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Vale Transporte (opcional)
  • Cartão Refeição/Alimentação: R$30,00 por dia trabalhado no mês
  • Assistências médicas UNIMED e Hapvida (opcionais)
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de vida
  • Credenciamento com o SESC

Sobre a empresa

Com mais de 70 anos de história e compromisso com a saúde e o bem-estar social, o Hospital do Tricentenário é uma instituição filantrópica de referência em Pernambuco. Inspirado por valores éticos, sociais e espirituais, oferecemos um ambiente de trabalho humanizado, colaborativo e voltado ao cuidado com o próximo. Temos a qualificação de Organização Social de Saúde, possuímos mais de 7.700 colaboradores, gerenciamos 11 unidades de saúde no Estado, e contamos com o suporte de um Núcleo de Gestão Compartilhada que fortalece a excelência assistencial, administrativa e financeira. Se você busca fazer a diferença na vida das pessoas, atuando em uma instituição séria, reconhecida e comprometida com a qualidade do serviço público de saúde, venha construir sua carreira conosco.
Ver página da empresa