Período de inscrição: 06 a 11/11/2026 às 17h

• Realizar atividades de prevenção de acidentes e preservação da saúde dos colaboradores, aplicando orientações técnicas, acompanhando rotinas e propondo melhorias preventivas e ações educativas;
• Inspecionar instalações, equipamentos e condições de trabalho, realizando visitas técnicas, checklist de verificação e análise de riscos;
• Colaborar no treinamento dos funcionários sobre saúde e segurança do trabalho, planejando, executando e/ou acompanhando capacitações presenciais ou online;
• Acompanhar o cumprimento das normas de SST, realizando auditorias internas e supervisionando rotinas, orientando lideranças;
• Identificar não conformidades e promover melhorias no ambiente de trabalho, elaborando relatórios de inspeção com planos de ação corretivos e preventivos;
• Inspecionar equipamentos de emergência, verificando validade e condições de extintores, alarmes, saídas de emergências, verificando validade e condições de extintores, alarmes, saídas de emergência, kits de primeiros socorros;
• Realizar entrega, fiscalização e treinamento sobre o uso correto de EPIs, controlando registros de entrega, orientando uso adequado e fiscalizando os ambientes de trabalho;
• Acompanhar conforme demandas atividades das empresas terceirizadas, verificando cumprimento de normas, fiscalizando uso de EPIs e treinamentos, além de acompanhar vistorias;
• Realizar integração de segurança para colaboradores, apresentando normas internas, riscos do ambiente, procedimentos de emergência e EPIs, inserindo os colaboradores de forma segura e informada no ambiente de trabalho;
• Abrir Comunicação de Acidentes de Trabalho (CAT), lançando informações no sistema, coletando dados do ocorrido e preenchendo formulário de acordo com legislação, para notificar acidentes;
• Monitorar indicadores de Saúde e Segurança do Trabalho, compilando dados de acidentes, afastamentos, avaliando desempenho das ações de segurança e subsidiar tomadas de decisão;
• Executar outras tarefas correlatas ao cargo ou função, a critério do seu superior imediato.

• Possuir Curso Técnico de Segurança do trabalho;
• Comprovação do Registro profissional no Ministério do Trabalho e Emprego – MTE.
• Possuir, no mínimo, 1 (um) ano de vínculo empregatício na rede OSS-HTRI na data de início do processo seletivo;
• Apresentar Formulário de Ciência e Autorização do Gestor Imediato, devidamente preenchido e assinado;
• https://drive.google.com/file/d/1wIIOZyAd_k-ndlc8J1hJw3qo9G2kxbRY/view?usp=drive_link
• Não possuir faltas injustificadas nos últimos 12 (doze) meses;
• Não possuir registro de medidas disciplinares (advertência ou suspensão) nos últimos 12 (doze) meses;
• Possuir remuneração atual igual ou inferior à remuneração oferecida para o cargo;
• Não estar afastado de suas atividades laborais no período de inscrição, exceto em caso de gozo de férias;
• Atender aos critérios estabelecidos no Regulamento de Recrutamento Interno, item 5.5.2.

• Desejável experiência comprovada na função.

Com mais de 70 anos de história e compromisso com a saúde e o bem-estar social, o Hospital do Tricentenário é uma instituição filantrópica de referência em Pernambuco. Inspirado por valores éticos, sociais e espirituais, oferecemos um ambiente de trabalho humanizado, colaborativo e voltado ao cuidado com o próximo. Temos a qualificação de Organização Social de Saúde, possuímos mais de 8.500 colaboradores, gerenciamos 12 unidades de saúde no Estado, e contamos com o suporte de um Núcleo de Gestão Compartilhada que fortalece a excelência assistencial, administrativa e financeira. Se você busca fazer a diferença na vida das pessoas, atuando em uma instituição séria, reconhecida e comprometida com a qualidade do serviço público de saúde, venha construir sua carreira conosco.