• Período de inscrição: 12 a 20/11/2026


Tipo de Contrato: Por prazo indeterminado
Regime/Jornada de Trabalho: Diarista - 40h semanais
Salário: Compatível praticado na instituição.


01 vaga imediata + cadastro reserva (validade de 6 meses)


Vaga extensiva a Pessoas com Deficiência (PCD).
Para participação como PCD, é necessário anexar o laudo médico no campo do currículo.

• Coordenar e supervisionar a assistência de enfermagem nos setores de Urgência e Emergência, por meio da organização de rotinas, protocolos, fluxos assistenciais e escalas de trabalho, assegurando atendimento ágil, seguro, humanizado e contínuo aos pacientes;
• Coordenar e desenvolver a equipe de enfermagem, realizando orientação técnica, acompanhamento de desempenho, feedbacks sistemáticos e mediação de conflitos, visando à qualidade assistencial, ao engajamento e ao desenvolvimento profissional dos colaboradores;
• Supervisionar os processos de acolhimento, classificação de risco e atendimento aos pacientes em situações de urgência e emergência, garantindo a priorização assistencial conforme a gravidade clínica e o cumprimento dos protocolos institucionais;
• Elaborar, revisar e implementar protocolos, procedimentos operacionais e fluxos assistenciais, com base em evidências científicas e diretrizes institucionais, visando à padronização das práticas, à agilidade no atendimento e à redução de riscos assistenciais;
• Monitorar indicadores assistenciais, operacionais, de qualidade e segurança do paciente, incluindo tempo de espera, classificação de risco, eventos adversos e desempenho da equipe, por meio da análise de dados e relatórios gerenciais, para subsidiar decisões e promover melhorias contínuas;
• Assegurar o cumprimento das normas técnicas, éticas, legais e institucionais da enfermagem, por meio de supervisão direta, acompanhamento dos registros assistenciais e auditorias internas, garantindo a conformidade dos processos e a segurança dos pacientes;
• Atuar de forma integrada com a equipe multiprofissional e demais setores hospitalares, articulando fluxos de atendimento, transferências, internações e encaminhamentos, visando à continuidade do cuidado, à comunicação efetiva e à resolutividade assistencial;
• Coordenar a gestão de pessoas e recursos materiais do setor, acompanhando dimensionamento de pessoal, escalas, férias, absenteísmo, horas extras, insumos e equipamentos, visando à adequada cobertura assistencial, à otimização de recursos e à continuidade dos serviços;
• Acompanhar o fluxo de pacientes e a capacidade operacional do setor, identificando situações de superlotação, atrasos e dificuldades assistenciais, propondo estratégias para otimizar o atendimento, reduzir riscos e melhorar a organização dos processos;
• Promover ações de educação permanente, por meio de treinamentos, capacitações, simulações realísticas e atualizações técnicas, em parceria com a Educação Permanente, visando ao desenvolvimento das competências da equipe e à qualidade do atendimento às urgências e emergências;
• Acompanhar, analisar e intervir em eventos adversos, incidentes e não conformidades assistenciais, identificando causas, implementando planos de ação e monitorando resultados, visando ao fortalecimento da cultura de segurança do paciente e à prevenção de recorrências;
• Supervisionar a disponibilidade, conservação e adequada utilização dos equipamentos e materiais de emergência, incluindo carros de parada, desfibriladores e demais dispositivos assistenciais, garantindo condições adequadas para o atendimento imediato aos pacientes críticos;
• Participar de reuniões gerenciais, clínicas e administrativas, apresentando indicadores, necessidades operacionais, resultados e propostas de melhoria, contribuindo para o planejamento estratégico e o alcance das metas institucionais;
• Apoiar processos de auditorias internas e externas, acreditações hospitalares e avaliações institucionais, organizando documentos, registros e evidências assistenciais, visando ao cumprimento dos padrões de qualidade e segurança estabelecidos;

• Executar outras atividades correlatas ao cargo ou função, conforme orientação de seu superior imediato, respeitando as atribuições legais e regulamentares da profissão.

• Graduação em Enfermagem com registro ativo no COREN-PE, com Especialização em Urgência e Emergência (Nada consta);
• Declaração vigente de que estar devidamente regularizado no Conselho Regional de Enfermagem de Pernambuco – COREN/PE;
• Comprovação de experiência mínima de 2 anos em funções de liderança, supervisão ou coordenação de equipes de enfermagem.

• Pós graduação em Gestão em Serviços de Enfermagem, Gestão da Qualidade e Segurança do Paciente, Gestão Hospitalar ou cursos correlatas;
• Experiência anterior em função de Coordenação de Enfermagem de urgência e emergência de adultos de hospital de grande porte;
• Cursos ou capacitações em Acreditação hospitalar, Gestão da Qualidade ou segurança do paciente;
• Disponibilidade em fixar residência em outros municípios do Estado de Pernambuco.

Com mais de 70 anos de história e compromisso com a saúde e o bem-estar social, o Hospital do Tricentenário é uma instituição filantrópica de referência em Pernambuco. Inspirado por valores éticos, sociais e espirituais, oferecemos um ambiente de trabalho humanizado, colaborativo e voltado ao cuidado com o próximo. Temos a qualificação de Organização Social de Saúde, possuímos mais de 8.500 colaboradores, gerenciamos 12 unidades de saúde no Estado, e contamos com o suporte de um Núcleo de Gestão Compartilhada que fortalece a excelência assistencial, administrativa e financeira. Se você busca fazer a diferença na vida das pessoas, atuando em uma instituição séria, reconhecida e comprometida com a qualidade do serviço público de saúde, venha construir sua carreira conosco.