COORDENADOR DE FATURAMENTO
OSS Hospital do Tricentenário | Olinda - PE | Presencial
Seleção
Externa
- Cargo: Coordenador de Faturamento.
- Jornada: 44h semanais.
- Regime de Trabalho: Diarista.
- Salário: Compatível praticado na instituição.
- Edital de Seleção HTRI Nº 05/2026, publicado no site: https://htri.org.br/trabalhe-conosco/htri/
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Vale Transporte (opcional);
- Refeitório;
- Assistência médica UNIMED e Hapvida (opcionais);
- Assistência Odontológica (opcional);
- Seguro de vida;
- Credenciamento com o SESC.
• Implantar, coordenar, supervisionar e desenvolver fluxos e processos administrativos em faturamento, garantindo a eficiência e conformidade contínua dos procedimentos. Realizando essa atividade de forma contínua e conforme demandas específicas de melhoria.
• Planejar, remanejar e distribuir os colaboradores nos respectivos setores que compõem o faturamento, revisando a alocação mensalmente ou conforme necessidades operacionais.
• Programar e controlar as férias dos colaboradores do faturamento com antecedência mínima de 60 dias, alinhando ao planejamento da equipe.
• Elaborar mensalmente a escala de colaboradores, assegurando a cobertura adequada das atividades em todos os turnos e setores.
• Desenvolver relatórios estatísticos periódicos, preferencialmente mensalmente, para subsidiar a tomada de decisões estratégicas pela gestão. Apresentando os resultados do setor em reuniões do colegiado administrativo, realizadas com periodicidade mensal.
• Planejar, desenvolver, revisar e atualizar Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) do faturamento sempre que houver necessidade de atualização normativa ou melhoria processual, garantindo sua disseminação para a equipe.
• Preencher mensalmente e encaminhar para o setor de Recursos Humanos a planilha de eventos (faltas, atestados, afastamentos), garantindo o correto registro e controle da equipe.
• Elaborar planilhas e relatórios gerenciais mensais que detalhem as atividades, resultados e indicadores do setor, para serem apresentados à diretoria.
• Verificar pendências em prontuários fechados semanalmente, assegurando que toda documentação esteja completa e adequada para faturamento.
• Gerar protocolos de entrega de prontuários aos demais setores sempre que houver movimentação documental, garantindo rastreabilidade e controle.
• Participar de reuniões internas e externas conforme calendário definido, assegurando alinhamento entre as áreas e atualização sobre normas e procedimentos.
• Elaborar ofícios e comunicados internos conforme necessidade, garantindo comunicação clara e eficiente com as equipes.
• Realizar a confecção das numerações das AIHs (Autorizações de Internação Hospitalar) e APACs (Autorizações para Procedimentos Ambulatoriais de Alta Complexidade) diariamente, garantindo a conformidade com as exigências legais.
• Exportar e enviar mensalmente todos os dados referentes às produções ambulatoriais e de internações hospitalares para a Secretaria Estadual de Saúde, respeitando prazos e formatos estabelecidos.
• Receber e conferir as informações referentes às produções mensais enviadas por e-mail, realizando a validação para assegurar a consistência dos dados.
• Conferir mensalmente as folhas de ponto da equipe, assegurando a conformidade dos registros com as escalas planejadas.
• Solicitar serviços de TI e manutenção sempre que identificadas necessidades que possam impactar a operação do faturamento, buscando manter a infraestrutura adequada.
• Agendar exames periódicos dos colaboradores conforme a legislação vigente e calendário definido pelo setor de RH.
• Receber, conferir e enviar para o RH declarações e atestados médicos dos colaboradores, garantindo o correto cumprimento das obrigações trabalhistas.
• Solicitar materiais de escritório conforme demanda do setor, garantindo o abastecimento contínuo para o bom funcionamento das atividades.
• Executar outras tarefas correlatas ao cargo ou função, a critério do seu superior imediato.
- Ensino superior completo.
- Experiência comprovada mínima de 1 ano com faturamento.
- Pós-graduação em Gestão Hospitalar, Auditoria Hospitalar, Saúde Coletiva ou áreas correlatas.
- Experiência em instituições hospitalares filantrópicas ou com gestão de recursos públicos/SUS.
Com mais de 70 anos de história e compromisso com a saúde e o
bem-estar social, o Hospital do Tricentenário é uma instituição
filantrópica de referência em Pernambuco. Inspirado por valores
éticos, sociais e espirituais, oferecemos um ambiente de trabalho
humanizado, colaborativo e voltado ao cuidado com o próximo. Temos a
qualificação de Organização Social de Saúde, possuímos mais de
7.600 colaboradores, gerenciamos 11 unidades de saúde no Estado, e
contamos com o suporte de um Núcleo de Gestão Compartilhada que
fortalece a excelência assistencial, administrativa e financeira. Se
você busca fazer a diferença na vida das pessoas, atuando em uma
instituição séria, reconhecida e comprometida com a qualidade do
serviço público de saúde, venha construir sua carreira conosco.
*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade
COORDENADOR DE FATURAMENTO
OSS Hospital do Tricentenário | Olinda - PE | Presencial
Descrição da vaga
Seleção
Externa
- Cargo: Coordenador de Faturamento.
- Jornada: 44h semanais.
- Regime de Trabalho: Diarista.
- Salário: Compatível praticado na instituição.
- Edital de Seleção HTRI Nº 05/2026, publicado no site: https://htri.org.br/trabalhe-conosco/htri/
Responsabilidades e atribuições
• Implantar, coordenar, supervisionar e desenvolver fluxos e processos administrativos em faturamento, garantindo a eficiência e conformidade contínua dos procedimentos. Realizando essa atividade de forma contínua e conforme demandas específicas de melhoria.
• Planejar, remanejar e distribuir os colaboradores nos respectivos setores que compõem o faturamento, revisando a alocação mensalmente ou conforme necessidades operacionais.
• Programar e controlar as férias dos colaboradores do faturamento com antecedência mínima de 60 dias, alinhando ao planejamento da equipe.
• Elaborar mensalmente a escala de colaboradores, assegurando a cobertura adequada das atividades em todos os turnos e setores.
• Desenvolver relatórios estatísticos periódicos, preferencialmente mensalmente, para subsidiar a tomada de decisões estratégicas pela gestão. Apresentando os resultados do setor em reuniões do colegiado administrativo, realizadas com periodicidade mensal.
• Planejar, desenvolver, revisar e atualizar Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) do faturamento sempre que houver necessidade de atualização normativa ou melhoria processual, garantindo sua disseminação para a equipe.
• Preencher mensalmente e encaminhar para o setor de Recursos Humanos a planilha de eventos (faltas, atestados, afastamentos), garantindo o correto registro e controle da equipe.
• Elaborar planilhas e relatórios gerenciais mensais que detalhem as atividades, resultados e indicadores do setor, para serem apresentados à diretoria.
• Verificar pendências em prontuários fechados semanalmente, assegurando que toda documentação esteja completa e adequada para faturamento.
• Gerar protocolos de entrega de prontuários aos demais setores sempre que houver movimentação documental, garantindo rastreabilidade e controle.
• Participar de reuniões internas e externas conforme calendário definido, assegurando alinhamento entre as áreas e atualização sobre normas e procedimentos.
• Elaborar ofícios e comunicados internos conforme necessidade, garantindo comunicação clara e eficiente com as equipes.
• Realizar a confecção das numerações das AIHs (Autorizações de Internação Hospitalar) e APACs (Autorizações para Procedimentos Ambulatoriais de Alta Complexidade) diariamente, garantindo a conformidade com as exigências legais.
• Exportar e enviar mensalmente todos os dados referentes às produções ambulatoriais e de internações hospitalares para a Secretaria Estadual de Saúde, respeitando prazos e formatos estabelecidos.
• Receber e conferir as informações referentes às produções mensais enviadas por e-mail, realizando a validação para assegurar a consistência dos dados.
• Conferir mensalmente as folhas de ponto da equipe, assegurando a conformidade dos registros com as escalas planejadas.
• Solicitar serviços de TI e manutenção sempre que identificadas necessidades que possam impactar a operação do faturamento, buscando manter a infraestrutura adequada.
• Agendar exames periódicos dos colaboradores conforme a legislação vigente e calendário definido pelo setor de RH.
• Receber, conferir e enviar para o RH declarações e atestados médicos dos colaboradores, garantindo o correto cumprimento das obrigações trabalhistas.
• Solicitar materiais de escritório conforme demanda do setor, garantindo o abastecimento contínuo para o bom funcionamento das atividades.
• Executar outras tarefas correlatas ao cargo ou função, a critério do seu superior imediato.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo.
- Experiência comprovada mínima de 1 ano com faturamento.
Requisitos desejáveis
- Pós-graduação em Gestão Hospitalar, Auditoria Hospitalar, Saúde Coletiva ou áreas correlatas.
- Experiência em instituições hospitalares filantrópicas ou com gestão de recursos públicos/SUS.
*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade
*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Vale Transporte (opcional);
- Refeitório;
- Assistência médica UNIMED e Hapvida (opcionais);
- Assistência Odontológica (opcional);
- Seguro de vida;
- Credenciamento com o SESC.
Sobre a empresa
Com mais de 70 anos de história e compromisso com a saúde e o
bem-estar social, o Hospital do Tricentenário é uma instituição
filantrópica de referência em Pernambuco. Inspirado por valores
éticos, sociais e espirituais, oferecemos um ambiente de trabalho
humanizado, colaborativo e voltado ao cuidado com o próximo. Temos a
qualificação de Organização Social de Saúde, possuímos mais de
7.600 colaboradores, gerenciamos 11 unidades de saúde no Estado, e
contamos com o suporte de um Núcleo de Gestão Compartilhada que
fortalece a excelência assistencial, administrativa e financeira. Se
você busca fazer a diferença na vida das pessoas, atuando em uma
instituição séria, reconhecida e comprometida com a qualidade do
serviço público de saúde, venha construir sua carreira conosco.