Analista de Recursos Humanos PLENO (Foco em Processos e DP)
Info Tecnologia e Sistemas | Belo Horizonte - MG | Presencial
Vaga Afirmativa.
📍 Belo Horizonte/MG | Inicialmente presencial (com possibilidade futura de híbrido) - Bairro Belvedere.
Se você é uma pessoa de RH que gosta de organizar, estruturar processos e garantir que tudo funcione com qualidade e eficiência, essa oportunidade pode ser pra você.
Buscamos um(a) Analista de RH Pleno com perfil técnico-operacional, organizado, dinâmico e com forte atuação prática nas rotinas de RH e Departamento Pessoal interno (não contábil). Essa pessoa será a principal referência operacional da área, responsável por garantir a organização, fluidez e qualidade das rotinas administrativas de RH, atuando diretamente com fechamento de ponto, controle de horas extras, férias, benefícios, interface com a contabilidade e apoio aos processos de Recrutamento e Seleção.
Procuramos alguém com perfil de liderança operacional, capaz de organizar o fluxo de trabalho das assistentes de RH, direcionar demandas, acompanhar entregas e garantir o bom funcionamento da rotina do setor, com visão de processo, atenção a detalhes, senso de responsabilidade e foco em melhoria contínua.
É essencial ter boa capacidade de execução, organização, comunicação e interesse em crescer junto com a empresa de forma estável e consistente.
📍 Belo Horizonte/MG | Inicialmente presencial (com possibilidade futura de híbrido) - Bairro Belvedere.
Se você é uma pessoa de RH que gosta de organizar, estruturar processos e garantir que tudo funcione com qualidade e eficiência, essa oportunidade pode ser pra você.
Buscamos um(a) Analista de RH Pleno com perfil técnico-operacional, organizado, dinâmico e com forte atuação prática nas rotinas de RH e Departamento Pessoal interno (não contábil). Essa pessoa será a principal referência operacional da área, responsável por garantir a organização, fluidez e qualidade das rotinas administrativas de RH, atuando diretamente com fechamento de ponto, controle de horas extras, férias, benefícios, interface com a contabilidade e apoio aos processos de Recrutamento e Seleção.
Procuramos alguém com perfil de liderança operacional, capaz de organizar o fluxo de trabalho das assistentes de RH, direcionar demandas, acompanhar entregas e garantir o bom funcionamento da rotina do setor, com visão de processo, atenção a detalhes, senso de responsabilidade e foco em melhoria contínua.
É essencial ter boa capacidade de execução, organização, comunicação e interesse em crescer junto com a empresa de forma estável e consistente.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
Na Info, acreditamos que cuidar das pessoas é essencial para construir resultados sustentáveis. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios completo, pensado para promover qualidade de vida, segurança, bem-estar e desenvolvimento contínuo — para você e para quem caminha ao seu lado.
🎁 Benefícios oferecidos:
🌱 Programas internos:
🎁 Benefícios oferecidos:
- Vale Alimentação Flexível (bandeira VISA): liberdade para usar como preferir, em mercados, restaurantes e estabelecimentos credenciados.
- Vale Transporte ou auxílio combustível (para modelo presencial): apoio para seu deslocamento diário com mais tranquilidade.
- Convênio Médico e Odontológico Unimed: cobertura de qualidade, com coparticipação, para cuidar da sua saúde e do seu sorriso.
- Participação nos Lucros (PLR): reconhecimento anual pelos resultados alcançados em conjunto.
- Seguro de Vida: com cobertura que inclui auxílio funeral, kit cesta básica e kit natalidade, oferecendo proteção para você e sua família.
- Equipamentos de trabalho: fornecidos pela empresa para garantir conforto, segurança e produtividade no dia a dia.
- Auxílio para aquisição de cadeira ergonômica: incentivo ao cuidado com a saúde postural, especialmente no trabalho remoto ou híbrido.
- Wellhub (antigo Gympass): acesso a academias, estúdios, atividades físicas e bem-estar, promovendo saúde e equilíbrio.
🌱 Programas internos:
- InfoTôdiBoa – Programa de Saúde Física e Mental: ações contínuas voltadas ao cuidado emocional, prevenção e qualidade de vida.
-
InfoAprimora – Programa de Aprendizagem e Desenvolvimento: treinamentos, capacitações e iniciativas para apoiar seu crescimento profissional e pessoal.
- Instituições de Ensino Fundamental, Médio e Superior;
- Escolas de idiomas;
- Clubes e espaços de lazer;
- Restaurantes;
- Agências de viagens;
- Drogarias;
- Escritórios de advocacia;
- SESC, com acesso a diversos serviços de lazer, cultura, educação e saúde;
- E muitos outros parceiros.
✔ Organizar, estruturar e acompanhar as rotinas administrativas e operacionais de RH
✔ Direcionar, distribuir e acompanhar as atividades das assistentes de RH, garantindo fluidez e organização da operação do setor
✔ Atuar diretamente na interface entre RH e contabilidade, assegurando qualidade, prazos e alinhamento das informações trabalhistas
✔ Garantir a organização e conferência do fechamento de ponto, banco de horas e horas extras, realizando validações antes do envio das informações à contabilidade
✔ Realizar controle e acompanhamento de benefícios corporativos, incluindo movimentações, conferências e contato com fornecedores
✔ Acompanhar processos de férias, admissões, desligamentos e demais rotinas de Departamento Pessoal interno
✔ Garantir organização, qualidade e acompanhamento dos atendimentos realizados aos colaboradores
✔ Apoiar e conduzir etapas operacionais de Recrutamento e Seleção
✔ Atuar na padronização, melhoria contínua e otimização dos processos internos de RH
✔ Monitorar controles, prazos e fluxos administrativos da área, garantindo maior eficiência e redução de retrabalho
✔ Apoiar a liderança do RH na organização da operação e em demandas estratégicas da área quando necessário
✔ Direcionar, distribuir e acompanhar as atividades das assistentes de RH, garantindo fluidez e organização da operação do setor
✔ Atuar diretamente na interface entre RH e contabilidade, assegurando qualidade, prazos e alinhamento das informações trabalhistas
✔ Garantir a organização e conferência do fechamento de ponto, banco de horas e horas extras, realizando validações antes do envio das informações à contabilidade
✔ Realizar controle e acompanhamento de benefícios corporativos, incluindo movimentações, conferências e contato com fornecedores
✔ Acompanhar processos de férias, admissões, desligamentos e demais rotinas de Departamento Pessoal interno
✔ Garantir organização, qualidade e acompanhamento dos atendimentos realizados aos colaboradores
✔ Apoiar e conduzir etapas operacionais de Recrutamento e Seleção
✔ Atuar na padronização, melhoria contínua e otimização dos processos internos de RH
✔ Monitorar controles, prazos e fluxos administrativos da área, garantindo maior eficiência e redução de retrabalho
✔ Apoiar a liderança do RH na organização da operação e em demandas estratégicas da área quando necessário
✔ Experiência prática como Analista de RH Generalista, com forte atuação em rotinas operacionais e administrativas de RH
✔ Vivência consistente com Departamento Pessoal interno, incluindo fechamento de ponto, banco de horas, férias e interface com contabilidade
✔ Experiência com processos de Recrutamento e Seleção
✔ Mínimo de 3 anos de atuação na área de RH
✔ Vivência com coordenação de atividades, direcionamento de demandas ou apoio à liderança de equipe
✔ Conhecimento em legislação trabalhista (CLT) aplicada à rotina de RH
✔ Perfil organizado, analítico, proativo e com boa capacidade de execução e acompanhamento de processos
✔ Boa comunicação, senso de responsabilidade e facilidade de relacionamento interpessoal
🎓 Formação:
✔ Vivência consistente com Departamento Pessoal interno, incluindo fechamento de ponto, banco de horas, férias e interface com contabilidade
✔ Experiência com processos de Recrutamento e Seleção
✔ Mínimo de 3 anos de atuação na área de RH
✔ Vivência com coordenação de atividades, direcionamento de demandas ou apoio à liderança de equipe
✔ Conhecimento em legislação trabalhista (CLT) aplicada à rotina de RH
✔ Perfil organizado, analítico, proativo e com boa capacidade de execução e acompanhamento de processos
✔ Boa comunicação, senso de responsabilidade e facilidade de relacionamento interpessoal
🎓 Formação:
- Recursos Humanos
- Administração
- Processos Gerenciais
- Ou áreas afins
Somos uma empresa brasileira de tecnologia com mais de duas décadas de atuação, especializada em soluções inteligentes para o setor de mobilidade e gestão de frotas.
Nossa missão é transformar a gestão de mobilidade com tecnologia inovadora, oferecendo soluções que otimizam processos, impulsionam resultados e fortalecem parcerias estratégicas com nossos clientes.
Guiados pelos pilares de inovação, evolução e comprometimento, acreditamos que a verdadeira inovação acontece por meio da conexão entre pessoas: colaboradores, clientes e parceiros. Por isso, colocamos as pessoas no centro de tudo o que fazemos, promovendo um ambiente acolhedor e motivador, que incentiva o desenvolvimento de talentos e a criação de soluções que transformam realidades.
Em nossa cultura, buscamos ir além da tecnologia: estabelecemos relações de parceria com nossos clientes, entregando com eficiência, agilidade e proximidade. Trabalhar na Info é fazer parte de um time que valoriza o crescimento profissional, a colaboração e o impacto positivo no setor.
Se você é movido por desafios, gosta de inovar e quer fazer parte de um ambiente em constante evolução, a Info é o lugar ideal para construir sua carreira.
Nossa missão é transformar a gestão de mobilidade com tecnologia inovadora, oferecendo soluções que otimizam processos, impulsionam resultados e fortalecem parcerias estratégicas com nossos clientes.
Guiados pelos pilares de inovação, evolução e comprometimento, acreditamos que a verdadeira inovação acontece por meio da conexão entre pessoas: colaboradores, clientes e parceiros. Por isso, colocamos as pessoas no centro de tudo o que fazemos, promovendo um ambiente acolhedor e motivador, que incentiva o desenvolvimento de talentos e a criação de soluções que transformam realidades.
Em nossa cultura, buscamos ir além da tecnologia: estabelecemos relações de parceria com nossos clientes, entregando com eficiência, agilidade e proximidade. Trabalhar na Info é fazer parte de um time que valoriza o crescimento profissional, a colaboração e o impacto positivo no setor.
*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade
Analista de Recursos Humanos PLENO (Foco em Processos e DP)
Info Tecnologia e Sistemas | Belo Horizonte - MG | Presencial
Descrição da vaga
Vaga Afirmativa.
📍 Belo Horizonte/MG | Inicialmente presencial (com possibilidade futura de híbrido) - Bairro Belvedere.
Se você é uma pessoa de RH que gosta de organizar, estruturar processos e garantir que tudo funcione com qualidade e eficiência, essa oportunidade pode ser pra você.
Buscamos um(a) Analista de RH Pleno com perfil técnico-operacional, organizado, dinâmico e com forte atuação prática nas rotinas de RH e Departamento Pessoal interno (não contábil). Essa pessoa será a principal referência operacional da área, responsável por garantir a organização, fluidez e qualidade das rotinas administrativas de RH, atuando diretamente com fechamento de ponto, controle de horas extras, férias, benefícios, interface com a contabilidade e apoio aos processos de Recrutamento e Seleção.
Procuramos alguém com perfil de liderança operacional, capaz de organizar o fluxo de trabalho das assistentes de RH, direcionar demandas, acompanhar entregas e garantir o bom funcionamento da rotina do setor, com visão de processo, atenção a detalhes, senso de responsabilidade e foco em melhoria contínua.
É essencial ter boa capacidade de execução, organização, comunicação e interesse em crescer junto com a empresa de forma estável e consistente.
📍 Belo Horizonte/MG | Inicialmente presencial (com possibilidade futura de híbrido) - Bairro Belvedere.
Se você é uma pessoa de RH que gosta de organizar, estruturar processos e garantir que tudo funcione com qualidade e eficiência, essa oportunidade pode ser pra você.
Buscamos um(a) Analista de RH Pleno com perfil técnico-operacional, organizado, dinâmico e com forte atuação prática nas rotinas de RH e Departamento Pessoal interno (não contábil). Essa pessoa será a principal referência operacional da área, responsável por garantir a organização, fluidez e qualidade das rotinas administrativas de RH, atuando diretamente com fechamento de ponto, controle de horas extras, férias, benefícios, interface com a contabilidade e apoio aos processos de Recrutamento e Seleção.
Procuramos alguém com perfil de liderança operacional, capaz de organizar o fluxo de trabalho das assistentes de RH, direcionar demandas, acompanhar entregas e garantir o bom funcionamento da rotina do setor, com visão de processo, atenção a detalhes, senso de responsabilidade e foco em melhoria contínua.
É essencial ter boa capacidade de execução, organização, comunicação e interesse em crescer junto com a empresa de forma estável e consistente.
Responsabilidades e atribuições
✔ Organizar, estruturar e acompanhar as rotinas administrativas e operacionais de RH
✔ Direcionar, distribuir e acompanhar as atividades das assistentes de RH, garantindo fluidez e organização da operação do setor
✔ Atuar diretamente na interface entre RH e contabilidade, assegurando qualidade, prazos e alinhamento das informações trabalhistas
✔ Garantir a organização e conferência do fechamento de ponto, banco de horas e horas extras, realizando validações antes do envio das informações à contabilidade
✔ Realizar controle e acompanhamento de benefícios corporativos, incluindo movimentações, conferências e contato com fornecedores
✔ Acompanhar processos de férias, admissões, desligamentos e demais rotinas de Departamento Pessoal interno
✔ Garantir organização, qualidade e acompanhamento dos atendimentos realizados aos colaboradores
✔ Apoiar e conduzir etapas operacionais de Recrutamento e Seleção
✔ Atuar na padronização, melhoria contínua e otimização dos processos internos de RH
✔ Monitorar controles, prazos e fluxos administrativos da área, garantindo maior eficiência e redução de retrabalho
✔ Apoiar a liderança do RH na organização da operação e em demandas estratégicas da área quando necessário
✔ Direcionar, distribuir e acompanhar as atividades das assistentes de RH, garantindo fluidez e organização da operação do setor
✔ Atuar diretamente na interface entre RH e contabilidade, assegurando qualidade, prazos e alinhamento das informações trabalhistas
✔ Garantir a organização e conferência do fechamento de ponto, banco de horas e horas extras, realizando validações antes do envio das informações à contabilidade
✔ Realizar controle e acompanhamento de benefícios corporativos, incluindo movimentações, conferências e contato com fornecedores
✔ Acompanhar processos de férias, admissões, desligamentos e demais rotinas de Departamento Pessoal interno
✔ Garantir organização, qualidade e acompanhamento dos atendimentos realizados aos colaboradores
✔ Apoiar e conduzir etapas operacionais de Recrutamento e Seleção
✔ Atuar na padronização, melhoria contínua e otimização dos processos internos de RH
✔ Monitorar controles, prazos e fluxos administrativos da área, garantindo maior eficiência e redução de retrabalho
✔ Apoiar a liderança do RH na organização da operação e em demandas estratégicas da área quando necessário
Requisitos e qualificações
✔ Experiência prática como Analista de RH Generalista, com forte atuação em rotinas operacionais e administrativas de RH
✔ Vivência consistente com Departamento Pessoal interno, incluindo fechamento de ponto, banco de horas, férias e interface com contabilidade
✔ Experiência com processos de Recrutamento e Seleção
✔ Mínimo de 3 anos de atuação na área de RH
✔ Vivência com coordenação de atividades, direcionamento de demandas ou apoio à liderança de equipe
✔ Conhecimento em legislação trabalhista (CLT) aplicada à rotina de RH
✔ Perfil organizado, analítico, proativo e com boa capacidade de execução e acompanhamento de processos
✔ Boa comunicação, senso de responsabilidade e facilidade de relacionamento interpessoal
🎓 Formação:
✔ Vivência consistente com Departamento Pessoal interno, incluindo fechamento de ponto, banco de horas, férias e interface com contabilidade
✔ Experiência com processos de Recrutamento e Seleção
✔ Mínimo de 3 anos de atuação na área de RH
✔ Vivência com coordenação de atividades, direcionamento de demandas ou apoio à liderança de equipe
✔ Conhecimento em legislação trabalhista (CLT) aplicada à rotina de RH
✔ Perfil organizado, analítico, proativo e com boa capacidade de execução e acompanhamento de processos
✔ Boa comunicação, senso de responsabilidade e facilidade de relacionamento interpessoal
🎓 Formação:
- Recursos Humanos
- Administração
- Processos Gerenciais
- Ou áreas afins
Requisitos desejáveis
*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade
*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
Na Info, acreditamos que cuidar das pessoas é essencial para construir resultados sustentáveis. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios completo, pensado para promover qualidade de vida, segurança, bem-estar e desenvolvimento contínuo — para você e para quem caminha ao seu lado.
🎁 Benefícios oferecidos:
🌱 Programas internos:
🎁 Benefícios oferecidos:
- Vale Alimentação Flexível (bandeira VISA): liberdade para usar como preferir, em mercados, restaurantes e estabelecimentos credenciados.
- Vale Transporte ou auxílio combustível (para modelo presencial): apoio para seu deslocamento diário com mais tranquilidade.
- Convênio Médico e Odontológico Unimed: cobertura de qualidade, com coparticipação, para cuidar da sua saúde e do seu sorriso.
- Participação nos Lucros (PLR): reconhecimento anual pelos resultados alcançados em conjunto.
- Seguro de Vida: com cobertura que inclui auxílio funeral, kit cesta básica e kit natalidade, oferecendo proteção para você e sua família.
- Equipamentos de trabalho: fornecidos pela empresa para garantir conforto, segurança e produtividade no dia a dia.
- Auxílio para aquisição de cadeira ergonômica: incentivo ao cuidado com a saúde postural, especialmente no trabalho remoto ou híbrido.
- Wellhub (antigo Gympass): acesso a academias, estúdios, atividades físicas e bem-estar, promovendo saúde e equilíbrio.
🌱 Programas internos:
- InfoTôdiBoa – Programa de Saúde Física e Mental: ações contínuas voltadas ao cuidado emocional, prevenção e qualidade de vida.
-
InfoAprimora – Programa de Aprendizagem e Desenvolvimento: treinamentos, capacitações e iniciativas para apoiar seu crescimento profissional e pessoal.
- Instituições de Ensino Fundamental, Médio e Superior;
- Escolas de idiomas;
- Clubes e espaços de lazer;
- Restaurantes;
- Agências de viagens;
- Drogarias;
- Escritórios de advocacia;
- SESC, com acesso a diversos serviços de lazer, cultura, educação e saúde;
- E muitos outros parceiros.
Sobre a empresa
Somos uma empresa brasileira de tecnologia com mais de duas décadas de atuação, especializada em soluções inteligentes para o setor de mobilidade e gestão de frotas.
Nossa missão é transformar a gestão de mobilidade com tecnologia inovadora, oferecendo soluções que otimizam processos, impulsionam resultados e fortalecem parcerias estratégicas com nossos clientes.
Guiados pelos pilares de inovação, evolução e comprometimento, acreditamos que a verdadeira inovação acontece por meio da conexão entre pessoas: colaboradores, clientes e parceiros. Por isso, colocamos as pessoas no centro de tudo o que fazemos, promovendo um ambiente acolhedor e motivador, que incentiva o desenvolvimento de talentos e a criação de soluções que transformam realidades.
Em nossa cultura, buscamos ir além da tecnologia: estabelecemos relações de parceria com nossos clientes, entregando com eficiência, agilidade e proximidade. Trabalhar na Info é fazer parte de um time que valoriza o crescimento profissional, a colaboração e o impacto positivo no setor.
Se você é movido por desafios, gosta de inovar e quer fazer parte de um ambiente em constante evolução, a Info é o lugar ideal para construir sua carreira.
Nossa missão é transformar a gestão de mobilidade com tecnologia inovadora, oferecendo soluções que otimizam processos, impulsionam resultados e fortalecem parcerias estratégicas com nossos clientes.
Guiados pelos pilares de inovação, evolução e comprometimento, acreditamos que a verdadeira inovação acontece por meio da conexão entre pessoas: colaboradores, clientes e parceiros. Por isso, colocamos as pessoas no centro de tudo o que fazemos, promovendo um ambiente acolhedor e motivador, que incentiva o desenvolvimento de talentos e a criação de soluções que transformam realidades.
Em nossa cultura, buscamos ir além da tecnologia: estabelecemos relações de parceria com nossos clientes, entregando com eficiência, agilidade e proximidade. Trabalhar na Info é fazer parte de um time que valoriza o crescimento profissional, a colaboração e o impacto positivo no setor.