ANALISTA DE RH

Mondiana | Biguaçu - SC | Presencial

Buscamos um(a) profissional com perfil analítico, organização, senso de prioridade e boa comunicação para atuar nos processos de Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento. Esse profissional será responsável por conduzir processos seletivos, apoiar a integração e o desenvolvimento dos colaboradores, acompanhar treinamentos e analisar indicadores que contribuam para decisões mais assertivas na Gestão de Pessoas.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

• 💰 Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• 💳 Prêmio Assiduidade: R$ 750,00 mensais no cartão Alelo (bandeira Elo – pode usar para compras, pagar compras em qualquer lugar ou sacar esse dinheiro);
• 🏥 Plano de saúde Bradesco Saúde: Mensalidade 100% paga pela empresa para o colaborador;
• 😁 Plano odontológico Uniodonto: Também com mensalidade paga pela empresa;
• 🦷 Convênio odontológico adicional: SESI Odonto;
• 🛡️ Seguro de vida;
• 🏋️ Gympass (Wellhub): Acesso com desconto a academias e atividades físicas;
• 🎓 Convênio educacional com SENAC e SENAI: Descontos em cursos técnicos, graduação e pós-graduação;
• 📚 Convênio com AEMFLO: Descontos em comércios, cursos rápidos, graduação e pós;
• 👓 Convênio com Mercadão dos Óculos: Desconto em folha de pagamento;
• 🍽️ Restaurante na empresa: Refeições servidas no local;
• 🎄 Cesta de Natal: Entregue anualmente aos colaboradores;
• 🕹️ Área de lazer: Sala de jogos e sala de descanso para os momentos de pausa;
• 🚗 Estacionamento gratuito: Coberto para carros, motos e bicicletário;
• 🚌 Vale-transporte com desconto de apenas 6% (se preferir);
• 🎉 Ações motivacionais: Comemoração de aniversariantes do mês e outras iniciativas ao longo do ano.
  • Conduzir os processos de recrutamento e seleção por meio do ATS da Feedz;
  • Realizar alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem, entrevistas e acompanhamento dos processos seletivos;
  • Organizar os processos de pré-admissão, onboarding e integração de novos colaboradores;
  • Acompanhar as avaliações de experiência de 45 e 90 dias;
  • Realizar o levantamento das necessidades de treinamento junto aos gestores;
  • Planejar, organizar e acompanhar treinamentos internos e externos;
  • Manter atualizado o cronograma anual e os registros de treinamentos;
  • Apoiar os processos de avaliação de desempenho e desenvolvimento dos colaboradores;
  • Elaborar e analisar indicadores de recrutamento, turnover, treinamentos e desenvolvimento;
  • Manter documentos e evidências organizados para auditorias da ISO;
  • Apoiar gestores em ações relacionadas ao desenvolvimento e à gestão de suas equipes.
  • Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas;
  • Experiência em Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento;
  • Conhecimento em entrevistas por competências e condução de processos seletivos;
  • Conhecimento em Excel ou Google Planilhas para elaboração e análise de indicadores;
  • Facilidade para trabalhar com sistemas e ferramentas de Gestão de Pessoas;
  • Perfil analítico, organizado e orientado a resultados;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Capacidade de planejamento, acompanhamento de prazos e gestão de prioridades.
  • Experiência com a plataforma Feedz; Totvs
  • Vivência em empresas do segmento industrial;
  • Conhecimento em indicadores de RH;
  • Experiência com avaliações de desempenho e de experiência;
  • Conhecimento em auditorias e requisitos da ISO.
  • A Mondiana atua na produção e comercialização de plásticos extrudados de alta performance para diferentes segmentos, atendendo ao mercado nacional e internacional. Valorizamos a inovação, a melhoria contínua, a agilidade e o desenvolvimento das pessoas, buscando resultados sustentáveis por meio da qualidade de nossos produtos, processos e relações.
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    Candidatura simplificada*

    *Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade

    ANALISTA DE RH

    Mondiana | Biguaçu - SC | Presencial

    Descrição da vaga

    Buscamos um(a) profissional com perfil analítico, organização, senso de prioridade e boa comunicação para atuar nos processos de Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento. Esse profissional será responsável por conduzir processos seletivos, apoiar a integração e o desenvolvimento dos colaboradores, acompanhar treinamentos e analisar indicadores que contribuam para decisões mais assertivas na Gestão de Pessoas.

    Responsabilidades e atribuições

    • Conduzir os processos de recrutamento e seleção por meio do ATS da Feedz;
    • Realizar alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem, entrevistas e acompanhamento dos processos seletivos;
    • Organizar os processos de pré-admissão, onboarding e integração de novos colaboradores;
    • Acompanhar as avaliações de experiência de 45 e 90 dias;
    • Realizar o levantamento das necessidades de treinamento junto aos gestores;
    • Planejar, organizar e acompanhar treinamentos internos e externos;
    • Manter atualizado o cronograma anual e os registros de treinamentos;
    • Apoiar os processos de avaliação de desempenho e desenvolvimento dos colaboradores;
    • Elaborar e analisar indicadores de recrutamento, turnover, treinamentos e desenvolvimento;
    • Manter documentos e evidências organizados para auditorias da ISO;
    • Apoiar gestores em ações relacionadas ao desenvolvimento e à gestão de suas equipes.

    Requisitos e qualificações

    • Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas;
    • Experiência em Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento;
    • Conhecimento em entrevistas por competências e condução de processos seletivos;
    • Conhecimento em Excel ou Google Planilhas para elaboração e análise de indicadores;
    • Facilidade para trabalhar com sistemas e ferramentas de Gestão de Pessoas;
    • Perfil analítico, organizado e orientado a resultados;
    • Boa comunicação verbal e escrita;
    • Capacidade de planejamento, acompanhamento de prazos e gestão de prioridades.

    Requisitos desejáveis

  • Experiência com a plataforma Feedz; Totvs
  • Vivência em empresas do segmento industrial;
  • Conhecimento em indicadores de RH;
  • Experiência com avaliações de desempenho e de experiência;
  • Conhecimento em auditorias e requisitos da ISO.
  • *Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade

    Candidatura simplificada*

    *Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade

    Faixa salarial

    A combinar

    Regime de contratação

    CLT

    Benefícios

    • 💰 Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
    • 💳 Prêmio Assiduidade: R$ 750,00 mensais no cartão Alelo (bandeira Elo – pode usar para compras, pagar compras em qualquer lugar ou sacar esse dinheiro);
    • 🏥 Plano de saúde Bradesco Saúde: Mensalidade 100% paga pela empresa para o colaborador;
    • 😁 Plano odontológico Uniodonto: Também com mensalidade paga pela empresa;
    • 🦷 Convênio odontológico adicional: SESI Odonto;
    • 🛡️ Seguro de vida;
    • 🏋️ Gympass (Wellhub): Acesso com desconto a academias e atividades físicas;
    • 🎓 Convênio educacional com SENAC e SENAI: Descontos em cursos técnicos, graduação e pós-graduação;
    • 📚 Convênio com AEMFLO: Descontos em comércios, cursos rápidos, graduação e pós;
    • 👓 Convênio com Mercadão dos Óculos: Desconto em folha de pagamento;
    • 🍽️ Restaurante na empresa: Refeições servidas no local;
    • 🎄 Cesta de Natal: Entregue anualmente aos colaboradores;
    • 🕹️ Área de lazer: Sala de jogos e sala de descanso para os momentos de pausa;
    • 🚗 Estacionamento gratuito: Coberto para carros, motos e bicicletário;
    • 🚌 Vale-transporte com desconto de apenas 6% (se preferir);
    • 🎉 Ações motivacionais: Comemoração de aniversariantes do mês e outras iniciativas ao longo do ano.

    Sobre a empresa

    A Mondiana atua na produção e comercialização de plásticos extrudados de alta performance para diferentes segmentos, atendendo ao mercado nacional e internacional. Valorizamos a inovação, a melhoria contínua, a agilidade e o desenvolvimento das pessoas, buscando resultados sustentáveis por meio da qualidade de nossos produtos, processos e relações.
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