• Analisar relatórios e indicadores
• Realizar entrevista de desligamento e compilar dados
• Realizar Cronograma de treinamentos e desenvolvimento
• Intermediar em conflitos com funcionários
• Revisar organograma
• Receber denúncias e tomar as devidas providências
• Manter perfis de cargo atualizado
• Realizar pesquisas salariais
• Propor melhorias de processo
• Elaborar material para a reunião gerencial
• Promover ações para o desenvolvimento dos colaboradores
• Administrar a sede
• Promover o Programa Construindo Histórias
• Auxiliar no programa Prata da Casa
• Revisar manual de conduta
• Administrar o Fale com a Mor
• Realizar prestação de contas SESI/ SENAI
• Auxiliar chefias em demais assuntos de RH

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• Domínio em informática: Word e Excel
• Ensino Superior em andamento em Administração, Psicologia ou tecnólogos em áreas afins

• Ensino Superior completo em Administração, Psicologia ou tecnólogos em áreas afins

A Mor é uma empresa brasileira que busca criar soluções inovadoras e de qualidade para a vida dos consumidores. Ao longo dos 60 anos de história, nos destacamos no mercado de produtos para casa, camping e lazer. Além de possuirmos produtos importados em nosso amplo catálogo, fabricamos variados itens de verão, churrasco e lavanderia. Nos últimos anos, nossas garrafas térmicas, caixas térmicas e bules fabricados na matriz destacaram-se pela excelente qualidade, assim como a produção própria de alumínio, que ampliou a fabricação das escadas. A valorização das pessoas é e sempre será o nosso grande valor. Hoje, contamos com um corpo diretivo formado unicamente por pessoas que cresceram junto com a empresa. Com um quadro que ultrapassa 3.000 funcionários na alta temporada, buscamos sempre investir no bem-estar de todos. É com as pessoas que crescemos e conseguimos anualmente promover colaboradores para diversos níveis e cargos. Esperamos ver você em breve no nosso time!