• Onboarding para novos colaboradores dando apoio ao RH;
  
• Elaborar, realizar cálculos, conferir escala de férias, folga e Jornada de trabalho (apoio as líderes);
• Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista para a relação entre a empresa e o colaborador;
• Controle com sistema de ponto eletrônico - Banco de horas do Time (dando apoio a gestão e RH);
• Organizar e emitir documentações necessárias para processos de admissão e desligamento de colaboradores  (orientado pelo RH);
  Controle de consumo e combustível da Frota de Carros
• Escala, horários e rotina dos Motoristas - Alinhamento de demandas (fora do padrão);
• Agendamento de Manutenção da Frota de Carros - junto a Suprimentos;
• Responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração e controle das exigência do Suricata. (Sistema de gestão de terceiros do cliente);
• Controle das NR´s e Direção Defensiva de cada contrato;
• Controle de validade e inventário de EPI;
• Apoio no controle de atestados (imagino que esteja no controle do ponto);
• Agendamento de aniversariantes do Mês.

• Experiência mínima de 1 ano na área administrativa 
• Conhecimentos técnicos indispensáveis:  
• Rotinas Administrativas
• Habilidades com cálculos matemáticos 
• Habilidades com informática 
• Excel intermediário 
• Power point
• Boas habilidades comunicativas e interpessoais 

• Superior Cursando ou concluído em Administração ou em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.

A Solor provê soluções e serviços para elevar o nível de disponibilidade e performance dos serviços de TI dos nossos clientes, garantindo a continuidade das operações digitais, protegendo seus negócios e otimizando seus investimentos. Se você é um profissional de TI ou quer ingressar em TI em uma empresa inovadora, com um DNA forte, que respeita e valoriza seu time de colaboradores.