Com um portfólio atual e com uma interface que se adapta as empresas de médio e grande porte, reunimos ofertas de serviços no modelo Command Center, integrando Monitoramento e Gestão de Eventos, Operações e Service Desk e uma diversificada oferta de soluções e produtos voltadas para Cibersegurança e Infraestrutura com Fortinet, Kaspersky, Tenable, Cisco, VMware e Veeam.

Líder Operacional em TI

Solor Tecnologia | Rio de Janeiro - RJ | Presencial

Atuar como liderança operacional, com responsabilidade direta sobre os times de N1, N1,5, Monitoramento, Malha Operacional e Qualidade garantindo a continuidade, a qualidade e a padronização dos serviços prestados.
Essa função será o elo entre supervisores e gestão, assegurando que as decisões do dia a dia estejam alinhadas às diretrizes estratégicas da operação, com forte atuação baseada em indicadores, dados e cultura de melhoria contínua.
Vaga 100% Presencial.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Planos de Saúde e Odontológico;
  • VA ou VR de R$ 735,00;
  • Vale Transporte;
  • GymPass;
  • Seguro de Vida MetLife;
  • Day Off Aniversário;
  • Onhappy;
  • Possibilidade de deslocamento lateral entre clientes;
  • Reembolsos de certificação;
  • Indicação premiada;
  • Ser o elo entre os supervisores e a gestão, assegurando a continuidade e acompanhamento das atividades;
  • Garantir a continuidade das operações de TI (Suporte a sistemas e Gestão de Acessos (N1); Suporte infraestrutura N 1,5 (rede e servidores); Monitoramento de Tecnologia;  Agendamento, monitoração e execução de replicação de dados);
  • Atuar diretamente na condução da operação composta pelos times de N1, N1,5, monitoramento e malha, com autonomia para tomar decisões do dia a dia alinhadas às diretrizes da gestão;
  • Atuar como Ponto Focal da Operação para o Cliente realizando os alinhamentos com a gestão e posteriormente com os supervisores;
  • Apoiar o time de Qualidade na análise de desempenho dos serviços prestados, identificação de desvios, padrões de atendimento e oportunidades de melhoria contínua;
  • Garantir a excelência operacional por meio do uso de dados, indicadores e rituais operacionais, assegurando consistência e padronização nos serviços prestados pelos times;
  • Participar ativamente na transição de serviços, atuando de forma integrada com as frentes técnicas e de gestão;
  • Avaliar de forma contínua a atuação da malha operacional, propondo melhorias que aumentem a efetividade, tempo de resposta e integração entre áreas;
  • Gerar e fornecer insumos estratégicos para o gerente de serviços, incluindo indicadores operacionais, análise de causas, desvios de performance e oportunidades de padronização;
  • Realizar feedbacks técnicos e operacionais aos analistas sempre que necessário, com foco em correção de rota, orientação e melhoria do atendimento — com escuta ativa e abordagem construtiva;
  • Participar de reuniões operacionais, rituais diários, salas de guerra e comitês de acompanhamento sempre que necessário, representando a operação de forma ampla;
  • Avaliar e conduzir iniciativas de Automação com o objetivo de otimizar a eficiência Operacional;
  • Atuar, de forma eventual, na cobertura dos supervisores em períodos de férias ou ausências no turno da noite, garantindo a continuidade, acompanhamento e qualidade da operação. 
Conhecimentos técnicos indispensáveis:·       

  • Fundamentos ITIL (Incidentes, Requisições, Problemas, Mudanças);    
  • Ferramentas de ITSM (GLPI, ServiceNow, Freshservice ou similares);  
  • Conhecimento de rotinas de monitoramento e passagem de turno;   
  • Análise de dashboards operacionais (SLA, TMA, backlog, etc.);      
  • Conhecimentos básicos de redes, infraestrutura e suporte N1/N2;       
  • Leitura de dados e produção de insights operacionais.

Tempo de experiência na função:  

Mínimo de 2 anos de experiência como Supervisor de Suporte ou Líder Técnico Operacional. 

Aspectos comportamentais / habilidades desejadas:
  
  • Perfil analítico, com foco em execução e entrega;       
  • Comunicação clara e assertiva com time e gestão;       
  • Organização e senso de urgência;      
  • Proatividade na busca por melhorias;       
  • Capacidade de tomar decisões no dia a dia da operação;      
  • Escuta ativa, empatia e habilidade de orientar sem autoritarismo;       
  • Facilidade para atuar de forma colaborativa com múltiplas áreas.

Formação Esperada

Ensino superior completo ou cursando nas áreas de:
  • Tecnologia da Informação
  • Gestão de TI
  • Engenharia da Computação
  • Administração com foco em TI

Cursos Esperados 
  
  •  Fundamentos ITIL 
  •  Noções de Gestão de Serviços de TI 
  •  Indicadores de desempenho e análise de dados ·       
  • Atendimento ao cliente ou técnicas de comunicação
Certificações: Desejáveis:
  • ISO 20000 (noções ou curso livre)
  • COBIT (básico)
  • Certificações em ferramentas ITSM
  • Curso de liderança, feedback ou gestão de times
A Solor provê soluções e serviços para elevar o nível de disponibilidade e performance dos serviços de TI dos nossos clientes, garantindo a continuidade das operações digitais, protegendo seus negócios e otimizando seus investimentos.
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Líder Operacional em TI

Solor Tecnologia | Rio de Janeiro - RJ | Presencial

Descrição da vaga

Atuar como liderança operacional, com responsabilidade direta sobre os times de N1, N1,5, Monitoramento, Malha Operacional e Qualidade garantindo a continuidade, a qualidade e a padronização dos serviços prestados.
Essa função será o elo entre supervisores e gestão, assegurando que as decisões do dia a dia estejam alinhadas às diretrizes estratégicas da operação, com forte atuação baseada em indicadores, dados e cultura de melhoria contínua.
Vaga 100% Presencial.

Responsabilidades e atribuições

  • Ser o elo entre os supervisores e a gestão, assegurando a continuidade e acompanhamento das atividades;
  • Garantir a continuidade das operações de TI (Suporte a sistemas e Gestão de Acessos (N1); Suporte infraestrutura N 1,5 (rede e servidores); Monitoramento de Tecnologia;  Agendamento, monitoração e execução de replicação de dados);
  • Atuar diretamente na condução da operação composta pelos times de N1, N1,5, monitoramento e malha, com autonomia para tomar decisões do dia a dia alinhadas às diretrizes da gestão;
  • Atuar como Ponto Focal da Operação para o Cliente realizando os alinhamentos com a gestão e posteriormente com os supervisores;
  • Apoiar o time de Qualidade na análise de desempenho dos serviços prestados, identificação de desvios, padrões de atendimento e oportunidades de melhoria contínua;
  • Garantir a excelência operacional por meio do uso de dados, indicadores e rituais operacionais, assegurando consistência e padronização nos serviços prestados pelos times;
  • Participar ativamente na transição de serviços, atuando de forma integrada com as frentes técnicas e de gestão;
  • Avaliar de forma contínua a atuação da malha operacional, propondo melhorias que aumentem a efetividade, tempo de resposta e integração entre áreas;
  • Gerar e fornecer insumos estratégicos para o gerente de serviços, incluindo indicadores operacionais, análise de causas, desvios de performance e oportunidades de padronização;
  • Realizar feedbacks técnicos e operacionais aos analistas sempre que necessário, com foco em correção de rota, orientação e melhoria do atendimento — com escuta ativa e abordagem construtiva;
  • Participar de reuniões operacionais, rituais diários, salas de guerra e comitês de acompanhamento sempre que necessário, representando a operação de forma ampla;
  • Avaliar e conduzir iniciativas de Automação com o objetivo de otimizar a eficiência Operacional;
  • Atuar, de forma eventual, na cobertura dos supervisores em períodos de férias ou ausências no turno da noite, garantindo a continuidade, acompanhamento e qualidade da operação. 

Requisitos e qualificações

Conhecimentos técnicos indispensáveis:·       

  • Fundamentos ITIL (Incidentes, Requisições, Problemas, Mudanças);    
  • Ferramentas de ITSM (GLPI, ServiceNow, Freshservice ou similares);  
  • Conhecimento de rotinas de monitoramento e passagem de turno;   
  • Análise de dashboards operacionais (SLA, TMA, backlog, etc.);      
  • Conhecimentos básicos de redes, infraestrutura e suporte N1/N2;       
  • Leitura de dados e produção de insights operacionais.

Tempo de experiência na função:  

Mínimo de 2 anos de experiência como Supervisor de Suporte ou Líder Técnico Operacional. 

Aspectos comportamentais / habilidades desejadas:
  
  • Perfil analítico, com foco em execução e entrega;       
  • Comunicação clara e assertiva com time e gestão;       
  • Organização e senso de urgência;      
  • Proatividade na busca por melhorias;       
  • Capacidade de tomar decisões no dia a dia da operação;      
  • Escuta ativa, empatia e habilidade de orientar sem autoritarismo;       
  • Facilidade para atuar de forma colaborativa com múltiplas áreas.

Formação Esperada

Ensino superior completo ou cursando nas áreas de:
  • Tecnologia da Informação
  • Gestão de TI
  • Engenharia da Computação
  • Administração com foco em TI

Cursos Esperados 
  
  •  Fundamentos ITIL 
  •  Noções de Gestão de Serviços de TI 
  •  Indicadores de desempenho e análise de dados ·       
  • Atendimento ao cliente ou técnicas de comunicação

Requisitos desejáveis

Certificações: Desejáveis:
  • ISO 20000 (noções ou curso livre)
  • COBIT (básico)
  • Certificações em ferramentas ITSM
  • Curso de liderança, feedback ou gestão de times
Enviar candidatura
Enviar candidatura

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Planos de Saúde e Odontológico;
  • VA ou VR de R$ 735,00;
  • Vale Transporte;
  • GymPass;
  • Seguro de Vida MetLife;
  • Day Off Aniversário;
  • Onhappy;
  • Possibilidade de deslocamento lateral entre clientes;
  • Reembolsos de certificação;
  • Indicação premiada;

Sobre a empresa

A Solor provê soluções e serviços para elevar o nível de disponibilidade e performance dos serviços de TI dos nossos clientes, garantindo a continuidade das operações digitais, protegendo seus negócios e otimizando seus investimentos.
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