Líder Operacional em TI
Solor Tecnologia | Rio de Janeiro - RJ | Presencial
Atuar como liderança operacional, com
responsabilidade direta sobre os times de N1, N1,5, Monitoramento, Malha
Operacional e Qualidade garantindo a continuidade, a qualidade e a padronização
dos serviços prestados.
Essa função será o elo entre supervisores e gestão, assegurando que as decisões do dia a dia estejam alinhadas às diretrizes estratégicas da operação, com forte atuação baseada em indicadores, dados e cultura de melhoria contínua.
Vaga 100% Presencial.
Essa função será o elo entre supervisores e gestão, assegurando que as decisões do dia a dia estejam alinhadas às diretrizes estratégicas da operação, com forte atuação baseada em indicadores, dados e cultura de melhoria contínua.
Vaga 100% Presencial.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Planos de Saúde e Odontológico;
- VA ou VR de R$ 735,00;
- Vale Transporte;
- GymPass;
- Seguro de Vida MetLife;
- Day Off Aniversário;
- Onhappy;
- Possibilidade de deslocamento lateral entre clientes;
- Reembolsos de certificação;
- Indicação premiada;
- Ser o elo entre os supervisores e a gestão, assegurando a continuidade e acompanhamento das atividades;
- Garantir a continuidade das operações de TI (Suporte a sistemas e Gestão de Acessos (N1); Suporte infraestrutura N 1,5 (rede e servidores); Monitoramento de Tecnologia; Agendamento, monitoração e execução de replicação de dados);
- Atuar diretamente na condução da operação composta pelos times de N1, N1,5, monitoramento e malha, com autonomia para tomar decisões do dia a dia alinhadas às diretrizes da gestão;
- Atuar como Ponto Focal da Operação para o Cliente realizando os alinhamentos com a gestão e posteriormente com os supervisores;
- Apoiar o time de Qualidade na análise de desempenho dos serviços prestados, identificação de desvios, padrões de atendimento e oportunidades de melhoria contínua;
- Garantir a excelência operacional por meio do uso de dados, indicadores e rituais operacionais, assegurando consistência e padronização nos serviços prestados pelos times;
- Participar ativamente na transição de serviços, atuando de forma integrada com as frentes técnicas e de gestão;
- Avaliar de forma contínua a atuação da malha operacional, propondo melhorias que aumentem a efetividade, tempo de resposta e integração entre áreas;
- Gerar e fornecer insumos estratégicos para o gerente de serviços, incluindo indicadores operacionais, análise de causas, desvios de performance e oportunidades de padronização;
- Realizar feedbacks técnicos e operacionais aos analistas sempre que necessário, com foco em correção de rota, orientação e melhoria do atendimento — com escuta ativa e abordagem construtiva;
- Participar de reuniões operacionais, rituais diários, salas de guerra e comitês de acompanhamento sempre que necessário, representando a operação de forma ampla;
- Avaliar e conduzir iniciativas de Automação com o objetivo de otimizar a eficiência Operacional;
- Atuar, de forma eventual, na cobertura dos supervisores em períodos de férias ou ausências no turno da noite, garantindo a continuidade, acompanhamento e qualidade da operação.
Conhecimentos
técnicos indispensáveis:·
Aspectos comportamentais / habilidades desejadas:
- Fundamentos ITIL (Incidentes, Requisições, Problemas, Mudanças);
- Ferramentas de ITSM (GLPI, ServiceNow, Freshservice ou similares);
- Conhecimento de rotinas de monitoramento e passagem de turno;
- Análise de dashboards operacionais (SLA, TMA, backlog, etc.);
- Conhecimentos básicos de redes, infraestrutura e suporte N1/N2;
- Leitura de dados e produção de insights operacionais.
Tempo de experiência na função:
Mínimo de 2 anos de experiência como
Supervisor de Suporte ou Líder Técnico Operacional.
Aspectos comportamentais / habilidades desejadas:
- Perfil analítico, com foco em execução e entrega;
- Comunicação clara e assertiva com time e gestão;
- Organização e senso de urgência;
- Proatividade na busca por melhorias;
- Capacidade de tomar decisões no dia a dia da operação;
- Escuta ativa, empatia e habilidade de orientar sem autoritarismo;
- Facilidade para atuar de forma colaborativa com múltiplas áreas.
Formação Esperada
Ensino superior completo ou cursando nas áreas
de:
- Tecnologia da Informação
- Gestão de TI
- Engenharia da Computação
- Administração com foco em TI
Cursos
Esperados
- Fundamentos ITIL
- Noções de Gestão de Serviços de TI
- Indicadores de desempenho e análise de dados ·
- Atendimento ao cliente ou técnicas de comunicação
Certificações:
Desejáveis:
- ISO 20000 (noções ou curso livre)
- COBIT (básico)
- Certificações em ferramentas ITSM
- Curso de liderança, feedback ou gestão de times
A Solor provê soluções e serviços para elevar o nível de disponibilidade e performance dos serviços de TI dos nossos clientes, garantindo a continuidade das operações digitais, protegendo seus negócios e otimizando seus investimentos.
Líder Operacional em TI
Solor Tecnologia | Rio de Janeiro - RJ | Presencial
Descrição da vaga
Atuar como liderança operacional, com
responsabilidade direta sobre os times de N1, N1,5, Monitoramento, Malha
Operacional e Qualidade garantindo a continuidade, a qualidade e a padronização
dos serviços prestados.
Essa função será o elo entre supervisores e gestão, assegurando que as decisões do dia a dia estejam alinhadas às diretrizes estratégicas da operação, com forte atuação baseada em indicadores, dados e cultura de melhoria contínua.
Vaga 100% Presencial.
Essa função será o elo entre supervisores e gestão, assegurando que as decisões do dia a dia estejam alinhadas às diretrizes estratégicas da operação, com forte atuação baseada em indicadores, dados e cultura de melhoria contínua.
Vaga 100% Presencial.
Responsabilidades e atribuições
- Ser o elo entre os supervisores e a gestão, assegurando a continuidade e acompanhamento das atividades;
- Garantir a continuidade das operações de TI (Suporte a sistemas e Gestão de Acessos (N1); Suporte infraestrutura N 1,5 (rede e servidores); Monitoramento de Tecnologia; Agendamento, monitoração e execução de replicação de dados);
- Atuar diretamente na condução da operação composta pelos times de N1, N1,5, monitoramento e malha, com autonomia para tomar decisões do dia a dia alinhadas às diretrizes da gestão;
- Atuar como Ponto Focal da Operação para o Cliente realizando os alinhamentos com a gestão e posteriormente com os supervisores;
- Apoiar o time de Qualidade na análise de desempenho dos serviços prestados, identificação de desvios, padrões de atendimento e oportunidades de melhoria contínua;
- Garantir a excelência operacional por meio do uso de dados, indicadores e rituais operacionais, assegurando consistência e padronização nos serviços prestados pelos times;
- Participar ativamente na transição de serviços, atuando de forma integrada com as frentes técnicas e de gestão;
- Avaliar de forma contínua a atuação da malha operacional, propondo melhorias que aumentem a efetividade, tempo de resposta e integração entre áreas;
- Gerar e fornecer insumos estratégicos para o gerente de serviços, incluindo indicadores operacionais, análise de causas, desvios de performance e oportunidades de padronização;
- Realizar feedbacks técnicos e operacionais aos analistas sempre que necessário, com foco em correção de rota, orientação e melhoria do atendimento — com escuta ativa e abordagem construtiva;
- Participar de reuniões operacionais, rituais diários, salas de guerra e comitês de acompanhamento sempre que necessário, representando a operação de forma ampla;
- Avaliar e conduzir iniciativas de Automação com o objetivo de otimizar a eficiência Operacional;
- Atuar, de forma eventual, na cobertura dos supervisores em períodos de férias ou ausências no turno da noite, garantindo a continuidade, acompanhamento e qualidade da operação.
Requisitos e qualificações
Conhecimentos
técnicos indispensáveis:·
Aspectos comportamentais / habilidades desejadas:
- Fundamentos ITIL (Incidentes, Requisições, Problemas, Mudanças);
- Ferramentas de ITSM (GLPI, ServiceNow, Freshservice ou similares);
- Conhecimento de rotinas de monitoramento e passagem de turno;
- Análise de dashboards operacionais (SLA, TMA, backlog, etc.);
- Conhecimentos básicos de redes, infraestrutura e suporte N1/N2;
- Leitura de dados e produção de insights operacionais.
Tempo de experiência na função:
Mínimo de 2 anos de experiência como
Supervisor de Suporte ou Líder Técnico Operacional.
Aspectos comportamentais / habilidades desejadas:
- Perfil analítico, com foco em execução e entrega;
- Comunicação clara e assertiva com time e gestão;
- Organização e senso de urgência;
- Proatividade na busca por melhorias;
- Capacidade de tomar decisões no dia a dia da operação;
- Escuta ativa, empatia e habilidade de orientar sem autoritarismo;
- Facilidade para atuar de forma colaborativa com múltiplas áreas.
Formação Esperada
Ensino superior completo ou cursando nas áreas
de:
- Tecnologia da Informação
- Gestão de TI
- Engenharia da Computação
- Administração com foco em TI
Cursos
Esperados
- Fundamentos ITIL
- Noções de Gestão de Serviços de TI
- Indicadores de desempenho e análise de dados ·
- Atendimento ao cliente ou técnicas de comunicação
Requisitos desejáveis
Certificações:
Desejáveis:
- ISO 20000 (noções ou curso livre)
- COBIT (básico)
- Certificações em ferramentas ITSM
- Curso de liderança, feedback ou gestão de times
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Planos de Saúde e Odontológico;
- VA ou VR de R$ 735,00;
- Vale Transporte;
- GymPass;
- Seguro de Vida MetLife;
- Day Off Aniversário;
- Onhappy;
- Possibilidade de deslocamento lateral entre clientes;
- Reembolsos de certificação;
- Indicação premiada;
Sobre a empresa
A Solor provê soluções e serviços para elevar o nível de disponibilidade e performance dos serviços de TI dos nossos clientes, garantindo a continuidade das operações digitais, protegendo seus negócios e otimizando seus investimentos.