Buscamos um(a) Gerente de ESG & Impacto para liderar a estratégia de ESG da Orla Rio e estruturar o Orla Impacto, plataforma proprietária de projetos de impacto positivo.A posição terá atuação estratégica, corporativa e transversal, com reporte direto ao CEO e integração ao Núcleo Corporativo, ao lado das lideranças de RH e Financeiro.O profissional será responsável por transformar ESG em uma agenda efetivamente incorporada à estratégia, à cultura, à gestão e à operação da companhia, além de estruturar projetos de impacto ambiental, social, cultural, esportivo e de transformação do território em iniciativas mensuráveis e capazes de gerar valor para a sociedade, para a empresa e para seus parceiros.

• ESG Corporativo
• Liderar a construção e evolução da estratégia ESG da companhia, conectada à estratégia de negócio.
• Estabelecer diretrizes, políticas, metas, indicadores e planos de ação relacionados à agenda ESG.
• Desenvolver metodologias para incorporar ESG às diferentes áreas e processos da organização.
• Atuar como guardião da estratégia ESG, promovendo sua integração à cultura e à tomada de decisão.
• Conectar as diferentes diretorias e áreas da empresa para garantir a transversalidade da agenda ESG.
• Criar e acompanhar indicadores de desempenho e impacto, garantindo mensuração, monitoramento e evolução dos resultados.
• Identificar riscos, oportunidades e tendências relacionadas à sustentabilidade, impacto e geração de valor.
• Apoiar a companhia na evolução de sua governança e posicionamento em temas ESG.
• Produzir e consolidar informações, indicadores e evidências para reporte a stakeholders internos e externos.
• Atuar como referência técnica e estratégica em ESG perante a liderança e demais áreas da organização.

Orla Impacto

• Liderar a estruturação e evolução do Orla Impacto como plataforma proprietária de projetos de impacto positivo.
• Construir e organizar um portfólio de projetos ambientais, sociais, culturais, esportivos e de transformação do território.
• Estruturar metodologia para avaliação, mensuração e comprovação do impacto gerado pelos projetos.
• Definir indicadores, metas e critérios de avaliação de impacto.
• Desenvolver modelos de acompanhamento e mensuração de resultados.
• Garantir consistência, credibilidade e evidências dos impactos apresentados ao mercado.
• Identificar oportunidades de novos projetos e iniciativas de impacto alinhadas à estratégia da companhia.
• Trabalhar em conjunto com Marketing & Negócios para transformar projetos estruturados em oportunidades de parceria, patrocínio e geração de valor.

• Experiência relevante em posições de liderança ou gestão estratégica em ESG, Sustentabilidade, Impacto, Responsabilidade Corporativa, Relações Institucionais ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada na construção e implementação de estratégias ESG.
• Vivência com definição e acompanhamento de KPIs, indicadores de sustentabilidade e métricas de impacto.
• Experiência em gestão de projetos multidisciplinares e relacionamento com diferentes stakeholders.
• Capacidade de atuação próxima à alta liderança e em ambientes de tomada de decisão estratégica.
• Conhecimento de frameworks, metodologias e boas práticas de ESG e sustentabilidade.
• Formação superior compatível com a posição.
• Inglês será considerado um diferencial.

Buscamos um profissional com visão estratégica de negócios, sólida experiência em ESG e capacidade de transformar conceitos de sustentabilidade e impacto em estratégia, gestão, projetos e resultados mensuráveis.É importante ter capacidade de atuar em ambientes complexos e multidisciplinares, influenciando diferentes áreas sem necessariamente possuir autoridade hierárquica sobre elas.O profissional deverá combinar:

• Visão estratégica e sistêmica.
• Conhecimento técnico de ESG e sustentabilidade.
• Capacidade de estruturação e gestão de projetos.
• Forte capacidade analítica e orientação a indicadores.
• Visão de negócio e geração de valor.
• Capacidade de articulação e influência.
• Habilidade para trabalhar transversalmente com diferentes áreas e stakeholders.
• Excelente comunicação executiva.
• Capacidade de traduzir temas complexos em estratégias, projetos e narrativas claras.
• Perfil empreendedor, propositivo e orientado à construção.
• Capacidade de conectar propósito, impacto, reputação e negócios.