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Analista CSC Jr

TODOS Empreendimentos | Ipatinga - MG | Presencial

Já pensou em trabalhar na franqueadora do maior cartão de descontos do Brasil e nos ajudar a construir um mundo mais igual e acessível?

É o que TODOS temos a oferecer por aqui! Estamos com oportunidade disponível para Analista de CSC Jr, modo de trabalho presencial, de segunda à sexta-feira entre 8h às 18h, com 2 horas de almoço. Tem interesse e disponibilidade para fazer parte de tudo isso? Confira mais algumas informações importantes antes de se candidatar:

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Plano de Saúde: Vida saudável é prioridade! Nosso plano de saúde é amplo e coparticipativo padrão, com mensalidade de até R$ 37,50. Para dependentes, o valor é integral.
  • Vale Alimentação: O horário de almoço fica ainda mais prazeroso com nosso vale alimentação da iFood 🍟, no valor de R$ 25,00 por dia útil!
  • Cursos e Treinamentos: Conhecimento nunca é demais! Nossa equipe tem acesso gratuito a cursos da plataforma Refuturiza.
  • Plano de Desenvolvimento Individual (PDI): Queremos que você seja protagonista da sua própria carreira! Além disso, oferecemos oportunidades de crescimento dentro do próprio time.
  • Day Off: Aproveite seu aniversário 🥳 com uma folga remunerada, no dia ou no próximo dia útil.
  • Gympass: Saúde física 💪 faz bem para o corpo e para a mente. Por isso, oferecemos o Gympass, um passaporte super benéfico para práticas de exercícios físicos.
  • Infraestrutura e Saúde Ergonômica: Investimos em infraestrutura e saúde ergonômica, incluindo plataformas de organização corporativa e comunicação interna, como o Feedz e a Intranet. Sabemos que conforto é importante para desempenhar um bom trabalho 💚.
  • Licenças Maternidade e Paternidade: Acreditamos que a chegada de um novo bebê é um momento de cuidar de si e da família. Por isso, oferecemos licenças maternidade e paternidade estendidas, além de um kit de boas-vindas para o novo membro 👶!
  • Licença Matrimonial: Vai casar?! Que legal! Por aqui, esse momento também é muito celebrado e para que você festeje e comemore essa nova fase de vida, a licença matrimonial é estendida. 
  • Plano Odontológico: Cuidar da saúde bucal é essencial 🦷. Oferecemos um plano odontológico com cobertura completa de todo o ROL da ANS e preço acessível de R$ 16,63 por vida, para você e seus dependentes.
  • Bem me Cuido: Para reforçar a importância do autocuidado de dentro para fora, oferecemos o benefício Bem me Cuido, que disponibiliza quatro atendimentos mensais em Psicologia por telemedicina a todos os colaboradores 🌻.
  • Seguro de Vida: A empresa assegura que todos os colaboradores estejam protegidos com coberturas essenciais como morte, invalidez parcial ou total por acidente e invalidez funcional permanente por doença. Além disso, o seguro inclui serviços de assistência, proporcionando tranquilidade e segurança. Os colaboradores poderão nomear os beneficiários que irão receber o seguro de vida em caso de utilização, preenchendo o formulário disponível na Intranet.
Será responsável pela implementação do sistema ERP no Centro de Serviços Compartilhados (CSC), desenvolvendo planos de projeto, mapeando processos, criando documentação e relatórios. Atuará em um ambiente centralizado, prestando suporte a diversas áreas do grupo TODOS Internacional, com foco na otimização de processos, eficiência operacional e padronização dos serviços. Além disso, será responsável por executar e monitorar processos financeiros e a gestão de recursos no CSC, incluindo os rateios necessários, garantindo a padronização, a eficiência dos processos e a conformidade com as políticas e diretrizes financeiras da organização. O profissional deve ter uma forte compreensão dos processos empresariais, habilidades analíticas e de comunicação, e a capacidade de resolver questões e propor melhorias contínuas.
  • Ensino superior completo em Administração, Contabilidade ou áreas afins;
  • Conhecimento em processos de rateio e alocação de custos;
  • Pacote office avançado;
  • Experiência prévia na função.
  • Pós-graduação em Gestão de Projetos, Controladoria ou áreas correlatas;
  • Inglês básico;
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Descrição da vaga

Já pensou em trabalhar na franqueadora do maior cartão de descontos do Brasil e nos ajudar a construir um mundo mais igual e acessível?

É o que TODOS temos a oferecer por aqui! Estamos com oportunidade disponível para Analista de CSC Jr, modo de trabalho presencial, de segunda à sexta-feira entre 8h às 18h, com 2 horas de almoço. Tem interesse e disponibilidade para fazer parte de tudo isso? Confira mais algumas informações importantes antes de se candidatar:

Responsabilidades e atribuições

Será responsável pela implementação do sistema ERP no Centro de Serviços Compartilhados (CSC), desenvolvendo planos de projeto, mapeando processos, criando documentação e relatórios. Atuará em um ambiente centralizado, prestando suporte a diversas áreas do grupo TODOS Internacional, com foco na otimização de processos, eficiência operacional e padronização dos serviços. Além disso, será responsável por executar e monitorar processos financeiros e a gestão de recursos no CSC, incluindo os rateios necessários, garantindo a padronização, a eficiência dos processos e a conformidade com as políticas e diretrizes financeiras da organização. O profissional deve ter uma forte compreensão dos processos empresariais, habilidades analíticas e de comunicação, e a capacidade de resolver questões e propor melhorias contínuas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Contabilidade ou áreas afins;
  • Conhecimento em processos de rateio e alocação de custos;
  • Pacote office avançado;
  • Experiência prévia na função.

Requisitos desejáveis

  • Pós-graduação em Gestão de Projetos, Controladoria ou áreas correlatas;
  • Inglês básico;
Enviar candidatura
Enviar candidatura

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Plano de Saúde: Vida saudável é prioridade! Nosso plano de saúde é amplo e coparticipativo padrão, com mensalidade de até R$ 37,50. Para dependentes, o valor é integral.
  • Vale Alimentação: O horário de almoço fica ainda mais prazeroso com nosso vale alimentação da iFood 🍟, no valor de R$ 25,00 por dia útil!
  • Cursos e Treinamentos: Conhecimento nunca é demais! Nossa equipe tem acesso gratuito a cursos da plataforma Refuturiza.
  • Plano de Desenvolvimento Individual (PDI): Queremos que você seja protagonista da sua própria carreira! Além disso, oferecemos oportunidades de crescimento dentro do próprio time.
  • Day Off: Aproveite seu aniversário 🥳 com uma folga remunerada, no dia ou no próximo dia útil.
  • Gympass: Saúde física 💪 faz bem para o corpo e para a mente. Por isso, oferecemos o Gympass, um passaporte super benéfico para práticas de exercícios físicos.
  • Infraestrutura e Saúde Ergonômica: Investimos em infraestrutura e saúde ergonômica, incluindo plataformas de organização corporativa e comunicação interna, como o Feedz e a Intranet. Sabemos que conforto é importante para desempenhar um bom trabalho 💚.
  • Licenças Maternidade e Paternidade: Acreditamos que a chegada de um novo bebê é um momento de cuidar de si e da família. Por isso, oferecemos licenças maternidade e paternidade estendidas, além de um kit de boas-vindas para o novo membro 👶!
  • Licença Matrimonial: Vai casar?! Que legal! Por aqui, esse momento também é muito celebrado e para que você festeje e comemore essa nova fase de vida, a licença matrimonial é estendida. 
  • Plano Odontológico: Cuidar da saúde bucal é essencial 🦷. Oferecemos um plano odontológico com cobertura completa de todo o ROL da ANS e preço acessível de R$ 16,63 por vida, para você e seus dependentes.
  • Bem me Cuido: Para reforçar a importância do autocuidado de dentro para fora, oferecemos o benefício Bem me Cuido, que disponibiliza quatro atendimentos mensais em Psicologia por telemedicina a todos os colaboradores 🌻.
  • Seguro de Vida: A empresa assegura que todos os colaboradores estejam protegidos com coberturas essenciais como morte, invalidez parcial ou total por acidente e invalidez funcional permanente por doença. Além disso, o seguro inclui serviços de assistência, proporcionando tranquilidade e segurança. Os colaboradores poderão nomear os beneficiários que irão receber o seguro de vida em caso de utilização, preenchendo o formulário disponível na Intranet.

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