Setor de processamento de dados, operações e informática. O local é colorido na paleta de cores da marca e super arejado e climatizado.

Banco de Talentos - Afirmativo PCD

TODOS Empreendimentos | Ipatinga - MG | Presencial, Híbrido, Remoto

Já pensou em trabalhar na franqueadora do maior cartão de descontos do Brasil e nos ajudar a construir um mundo mais igual e acessível?   

Se sim, venha fazer parte do nosso time na TODOS!!! 

Valorizamos a pluralidade de cada um e pensando nisso, criamos um banco de talentos exclusivo para PCD (Pessoa com Deficiência). Venha construir e transformar com a gente!

#TODOporTODOS #JuntosPodemosMais #CartaodeTODOS


Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT, Estágio

Benefícios

· Plano de Saúde: Vida saudável é prioridade! Nosso plano de saúde é amplo e coparticipativo padrão, com mensalidade de até R$ 37,50. Para dependentes, o valor é integral.
· Vale Alimentação: O horário de almoço fica ainda mais prazeroso com nosso vale alimentação da iFood , no valor de R$ 25,00 por dia útil!
· Cursos e Treinamentos: Conhecimento nunca é demais! Nossa equipe tem acesso gratuito a cursos da plataforma Refuturiza.
· Plano de Desenvolvimento Individual (PDI): Queremos que você seja protagonista da sua própria carreira! Além disso, oferecemos oportunidades de crescimento dentro do próprio time.
· Day Off: Aproveite seu aniversário com uma folga remunerada, no dia ou no próximo dia útil.
· Gympass: Saúde física faz bem para o corpo e para a mente. Por isso, oferecemos o Gympass, um passaporte super benéfico para práticas de exercícios físicos.
· Infraestrutura e Saúde Ergonômica: Investimos em infraestrutura e saúde ergonômica, incluindo plataformas de organização corporativa e comunicação interna, como o Feedz e a Intranet. Sabemos que conforto é importante para desempenhar um bom trabalho.
· Licenças Maternidade e Paternidade: Acreditamos que a chegada de um novo bebê é um momento de cuidar de si e da família. Por isso, oferecemos licenças maternidade e paternidade estendidas, além de um kit de boas-vindas para o novo membro!
· Auxílio Creche: Sabemos como a jornada de ser pai ou mãe pode ser desafiadora, principalmente conciliada à carreira profissional. Por isso, oferecemos um auxílio creche de R$ 300,00 por filho, para crianças de 06 meses a 05 anos e 11 meses, com a devida comprovação e seguindo as nossas diretrizes.
· Plano Odontológico: Cuidar da saúde bucal é essencial . Oferecemos um plano odontológico com cobertura completa de todo o ROL da ANS e preço acessível de R$ 16,63 por vida, para você e seus dependentes.
· Bem me Cuido: Para reforçar a importância do autocuidado de dentro para fora, oferecemos o benefício Bem me Cuido, que disponibiliza quatro atendimentos mensais em Psicologia por telemedicina a todos os colaboradores .
· Seguro de Vida: A empresa assegura que todos os colaboradores estejam protegidos com coberturas essenciais como morte, invalidez parcial ou total por acidente e invalidez funcional permanente por doença. Além disso, o seguro inclui serviços de assistência, proporcionando tranquilidade e segurança. Os colaboradores poderão nomear os beneficiários que irão receber o seguro de vida em caso de utilização, preenchendo o formulário disponível na Intranet.
· Licença Matrimonial Estendida: O dia mais especial da sua vida merece ser celebrado com tranquilidade! Por isso, oferecemos 5 dias de licença matrimonial para que você aproveite esse momento único com quem você ama.


- Descrição das Habilidades: Destaque suas habilidades e experiências de forma clara e objetiva. Se você possui qualificações ou experiências específicas que sejam relevantes, não hesite em mencioná-las.

- Contato Atualizado: Certifique-se de que seus dados de contato (telefone, e-mail) estão atualizados para que a empresa possa entrar em contato facilmente.

- Conheça a Empresa: Visite as redes sociais da empresa e outras fontes para entender mais sobre sua cultura, valores e as oportunidades disponíveis. Isso pode ajudar a alinhar suas expectativas e a se preparar melhor para futuras conversas.

QUEM PODE SE INSCREVER?

Todas as pessoas com deficiência que desejam trabalhar na TODOS. O seu perfil será analisado e direcionado para áreas onde estamos recrutando caso haja aderência.

Mas recomendamos que também fique atento/a, as vagas em aberto e se cadastre naquelas que você tem interesse e os requisitos necessários.

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Descrição da vaga

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Se sim, venha fazer parte do nosso time na TODOS!!! 

Valorizamos a pluralidade de cada um e pensando nisso, criamos um banco de talentos exclusivo para PCD (Pessoa com Deficiência). Venha construir e transformar com a gente!

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Responsabilidades e atribuições

- Descrição das Habilidades: Destaque suas habilidades e experiências de forma clara e objetiva. Se você possui qualificações ou experiências específicas que sejam relevantes, não hesite em mencioná-las.

- Contato Atualizado: Certifique-se de que seus dados de contato (telefone, e-mail) estão atualizados para que a empresa possa entrar em contato facilmente.

- Conheça a Empresa: Visite as redes sociais da empresa e outras fontes para entender mais sobre sua cultura, valores e as oportunidades disponíveis. Isso pode ajudar a alinhar suas expectativas e a se preparar melhor para futuras conversas.

Requisitos e qualificações

QUEM PODE SE INSCREVER?

Todas as pessoas com deficiência que desejam trabalhar na TODOS. O seu perfil será analisado e direcionado para áreas onde estamos recrutando caso haja aderência.

Mas recomendamos que também fique atento/a, as vagas em aberto e se cadastre naquelas que você tem interesse e os requisitos necessários.

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A combinar

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Benefícios

· Plano de Saúde: Vida saudável é prioridade! Nosso plano de saúde é amplo e coparticipativo padrão, com mensalidade de até R$ 37,50. Para dependentes, o valor é integral.
· Vale Alimentação: O horário de almoço fica ainda mais prazeroso com nosso vale alimentação da iFood , no valor de R$ 25,00 por dia útil!
· Cursos e Treinamentos: Conhecimento nunca é demais! Nossa equipe tem acesso gratuito a cursos da plataforma Refuturiza.
· Plano de Desenvolvimento Individual (PDI): Queremos que você seja protagonista da sua própria carreira! Além disso, oferecemos oportunidades de crescimento dentro do próprio time.
· Day Off: Aproveite seu aniversário com uma folga remunerada, no dia ou no próximo dia útil.
· Gympass: Saúde física faz bem para o corpo e para a mente. Por isso, oferecemos o Gympass, um passaporte super benéfico para práticas de exercícios físicos.
· Infraestrutura e Saúde Ergonômica: Investimos em infraestrutura e saúde ergonômica, incluindo plataformas de organização corporativa e comunicação interna, como o Feedz e a Intranet. Sabemos que conforto é importante para desempenhar um bom trabalho.
· Licenças Maternidade e Paternidade: Acreditamos que a chegada de um novo bebê é um momento de cuidar de si e da família. Por isso, oferecemos licenças maternidade e paternidade estendidas, além de um kit de boas-vindas para o novo membro!
· Auxílio Creche: Sabemos como a jornada de ser pai ou mãe pode ser desafiadora, principalmente conciliada à carreira profissional. Por isso, oferecemos um auxílio creche de R$ 300,00 por filho, para crianças de 06 meses a 05 anos e 11 meses, com a devida comprovação e seguindo as nossas diretrizes.
· Plano Odontológico: Cuidar da saúde bucal é essencial . Oferecemos um plano odontológico com cobertura completa de todo o ROL da ANS e preço acessível de R$ 16,63 por vida, para você e seus dependentes.
· Bem me Cuido: Para reforçar a importância do autocuidado de dentro para fora, oferecemos o benefício Bem me Cuido, que disponibiliza quatro atendimentos mensais em Psicologia por telemedicina a todos os colaboradores .
· Seguro de Vida: A empresa assegura que todos os colaboradores estejam protegidos com coberturas essenciais como morte, invalidez parcial ou total por acidente e invalidez funcional permanente por doença. Além disso, o seguro inclui serviços de assistência, proporcionando tranquilidade e segurança. Os colaboradores poderão nomear os beneficiários que irão receber o seguro de vida em caso de utilização, preenchendo o formulário disponível na Intranet.
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