COORDENADOR COMERCIAL
Universidade Tiradentes | Recife - PE | Presencial
Coordenar as atividades desenvolvidas pelos Consultores de Negócios relativas a estratégias de venda direta na Instituição, acompanhando, orientando e avaliando e incentivando o trabalho da força de vendas, bem como definir, organizar e manter as políticas comerciais da Unidade, realizando a articulação entre produtos, preços, clientes e o mercado com o objetivo de aumentar o resultado financeiro da instituição, frente à região que coordena.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Seguro de Vida;
Bolsa de estudo (Após 06 meses com vínculo com a instituição);Ginastica Laboral;Parceria com o Conexa (Dr. 24 horas);
1. Realizar a análise da conjuntura atual e do mercado, antecipando demandas e evitando que
recursos sejam dispensados em áreas ou ramos que já não atenderiam o mesmo desempenho de
antes.
2. Estabelecer e manter relação direta com grandes clientes, como corporações ou mesmo entidades
governamentais, realizando visitas regulares para avaliar o grau de satisfação e estabelecer um
vínculo de parceria efetivo, servindo como intermediário e facilitando o trabalho dos vendedores.
3. Elaborar mensalmente a planilha de planejamento de vendas da sua região de coordenação,
informando aos consultores o potencial de compra, a quantidade que pretende vender e as ações
sugeridas para efetivar os negócios e captar clientes frente ao mercado educacional.
4. Calcular o tamanho da equipe de vendas com base no potencial das regiões, na distância entre
clientes e no número de visitas necessárias, fornecendo as informações necessárias ao seu superior
imediato.
5. Auxiliar a equipe de vendas a estabelecer o roteiro de visitas e estabelecer as prioridades de
atendimento, bem como definir as regiões onde for necessário um esforço adicional de vendas e
acompanhar a atividade da concorrência por região/cliente.
6. Examinar carteira de pedidos, relatórios de visita, relatório de vendas perdidas e relatório de
despesas para identificar desempenhos inferiores e superiores aos planos estabelecidos.
7. Acompanhar eventualmente os vendedores nas visitas aos clientes com o objetivo de verificar se as
orientações da empresa e o treinamento recebido estão sendo utilizados e identificar consultores
com deficiência de desempenho.
8. Consolidar as informações dos consultores a fim de avaliar o potencial de compras existente na sua
área de coordenação, verificando, avaliando e fornecendo retorno sobre as ações propostas para cada
cliente pelos consultores.
9. Realizar outras atividades correlatas, a critério do supervisor hierárquico.
Formação superior completa (preferencialmente em administração, gestão comercial, relações institucionais, marketing ou área correlatas);
Comprovação de conclusão de curso de pós graduação MBA e outros;
CNH B E veículo próprio;
Domínio em pacote office, especialmente Power Point (apresentações institucionais) e Excel (análises e acompanhamento de indicadores);
Disponibilidade para viagens e atuação externa;
Será um diferencial vivencia no setor educacional em projetos com órgãos públicos.
Grupo Tiradentes 63 anos de compromisso com um
ensino de qualidade que garantiu à Fits/Unit o reconhecimento de excelência no
tripé universitário: ensino, pesquisa e extensão. Além da graduação, a
universidade conta com programas de Mestrado e Doutorado com nota máxima na
CAPES. O desafio em ofertar educação de qualidade exige amor, labor e
compromisso social. Requer ainda outros sentimentos, valores e competências que
alicerçam a busca contínua pela excelência na arte de ensinar e aprender.
*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade
COORDENADOR COMERCIAL
Universidade Tiradentes | Recife - PE | Presencial
Descrição da vaga
Coordenar as atividades desenvolvidas pelos Consultores de Negócios relativas a estratégias de venda direta na Instituição, acompanhando, orientando e avaliando e incentivando o trabalho da força de vendas, bem como definir, organizar e manter as políticas comerciais da Unidade, realizando a articulação entre produtos, preços, clientes e o mercado com o objetivo de aumentar o resultado financeiro da instituição, frente à região que coordena.
Responsabilidades e atribuições
1. Realizar a análise da conjuntura atual e do mercado, antecipando demandas e evitando que
recursos sejam dispensados em áreas ou ramos que já não atenderiam o mesmo desempenho de
antes.
2. Estabelecer e manter relação direta com grandes clientes, como corporações ou mesmo entidades
governamentais, realizando visitas regulares para avaliar o grau de satisfação e estabelecer um
vínculo de parceria efetivo, servindo como intermediário e facilitando o trabalho dos vendedores.
3. Elaborar mensalmente a planilha de planejamento de vendas da sua região de coordenação,
informando aos consultores o potencial de compra, a quantidade que pretende vender e as ações
sugeridas para efetivar os negócios e captar clientes frente ao mercado educacional.
4. Calcular o tamanho da equipe de vendas com base no potencial das regiões, na distância entre
clientes e no número de visitas necessárias, fornecendo as informações necessárias ao seu superior
imediato.
5. Auxiliar a equipe de vendas a estabelecer o roteiro de visitas e estabelecer as prioridades de
atendimento, bem como definir as regiões onde for necessário um esforço adicional de vendas e
acompanhar a atividade da concorrência por região/cliente.
6. Examinar carteira de pedidos, relatórios de visita, relatório de vendas perdidas e relatório de
despesas para identificar desempenhos inferiores e superiores aos planos estabelecidos.
7. Acompanhar eventualmente os vendedores nas visitas aos clientes com o objetivo de verificar se as
orientações da empresa e o treinamento recebido estão sendo utilizados e identificar consultores
com deficiência de desempenho.
8. Consolidar as informações dos consultores a fim de avaliar o potencial de compras existente na sua
área de coordenação, verificando, avaliando e fornecendo retorno sobre as ações propostas para cada
cliente pelos consultores.
9. Realizar outras atividades correlatas, a critério do supervisor hierárquico.
Requisitos e qualificações
Formação superior completa (preferencialmente em administração, gestão comercial, relações institucionais, marketing ou área correlatas);
Comprovação de conclusão de curso de pós graduação MBA e outros;
CNH B E veículo próprio;
Domínio em pacote office, especialmente Power Point (apresentações institucionais) e Excel (análises e acompanhamento de indicadores);
Disponibilidade para viagens e atuação externa;
Será um diferencial vivencia no setor educacional em projetos com órgãos públicos.
*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade
*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Seguro de Vida;
Bolsa de estudo (Após 06 meses com vínculo com a instituição);Ginastica Laboral;Parceria com o Conexa (Dr. 24 horas);
Sobre a empresa
Grupo Tiradentes 63 anos de compromisso com um
ensino de qualidade que garantiu à Fits/Unit o reconhecimento de excelência no
tripé universitário: ensino, pesquisa e extensão. Além da graduação, a
universidade conta com programas de Mestrado e Doutorado com nota máxima na
CAPES. O desafio em ofertar educação de qualidade exige amor, labor e
compromisso social. Requer ainda outros sentimentos, valores e competências que
alicerçam a busca contínua pela excelência na arte de ensinar e aprender.