COORDENADOR (A) DE POLO JR. (EAD) - NOSSA SENHORA DO SOCORRO/SE

Universidade Tiradentes | Nossa Senhora do Socorro - SE | Presencial

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Polo para integrar nosso time, atuando no acompanhamento da operação dos polos próprios e parceiros, contribuindo para a excelência operacional, o crescimento sustentável do negócio e a qualidade da experiência dos estudantes.Buscamos um perfil com experiência em gestão administrativa, operações, relacionamento com parceiros e análise de indicadores, que tenha visão estratégica, foco em resultados e habilidade para articular diferentes áreas da instituição. Essa pessoa será responsável por acompanhar o desempenho dos polos, identificar oportunidades de melhoria, apoiar as estratégias comerciais e de retenção e fortalecer o relacionamento com os gestores, contribuindo para o desenvolvimento e a sustentabilidade da rede de polos da UNIT.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Assistência médica (com coparticipação);
  • Assistência odontológica;
  • Dr. 24h (Plataforma Conexa Saúde);
  • Bolsas de estudo (após 6 meses de contrato);
  • Day off de aniversário;
  • Programa Mexa-se (de acordo com o cronograma das ações internas);
  • Programa de desconto com empresas parceiras;
  • Previdência privada;
  • Seguro de vida.
  • Acompanhar e monitorar a operação dos polos próprios e parceiros, garantindo o cumprimento dos processos e das diretrizes institucionais;
  • Monitorar indicadores de desempenho, ingressantes, estudantes matriculados e resultados operacionais, contribuindo para a tomada de decisões estratégicas;
  • Mapear oportunidades de mercado, analisar concorrentes e identificar possibilidades de expansão e ampliação do portfólio de cursos nas regiões de atuação;
  • Atuar como ponto focal entre os gestores dos polos e as áreas internas da instituição, articulando soluções e acompanhando demandas operacionais;
  • Acompanhar indicadores financeiros da operação EAD, contribuindo para a rentabilidade, a sustentabilidade do negócio e o cumprimento dos acordos com polos parceiros;
  • Apoiar o planejamento comercial e a execução de campanhas institucionais, ações promocionais e estratégias locais de divulgação, em parceria com as áreas responsáveis;
  • Realizar visitas periódicas aos polos para acompanhamento operacional, identificação de necessidades e disseminação de boas práticas;
  • Promover reuniões e encontros com os gestores dos polos para alinhamento institucional, acompanhamento de resultados e compartilhamento de experiências;
  • Apoiar a elaboração e a execução de planos de ação voltados à melhoria dos processos, ao crescimento da operação e à retenção de estudantes;
  • Elaborar relatórios gerenciais e consolidar dados e indicadores para subsidiar a gestão na tomada de decisões.
  • Ensino superior completo em Administração ou áreas afins;
  • Experiência sólida em gestão administrativa, operações, relacionamento com parceiros ou gestão de negócios, preferencialmente no setor educacional;
  • Conhecimento em análise de indicadores de desempenho e elaboração de relatórios gerenciais;
  • Conhecimento em planejamento estratégico, gestão de processos e acompanhamento de resultados;
  • Domínio avançado do Pacote Office, especialmente Excel;
  • Disponibilidade para realizar visitas aos polos, conforme as necessidades da operação.
Previsão de contratação: 2027.1
  • Especialização em Gestão de Negócios ou áreas correlatas;
  • Experiência no segmento de Educação a Distância (EAD) e no acompanhamento de redes de polos educacionais;
  • Conhecimento do mercado educacional e de estratégias comerciais para captação e retenção de estudantes;
  • Vivência no acompanhamento de indicadores financeiros, análise de rentabilidade e gestão de resultados;
  • Experiência em gestão de parceiros, negociação e relacionamento com diferentes áreas e públicos;
  • Capacidade de liderança, planejamento e organização, com foco na qualidade e na melhoria contínua;
  • Boa comunicação, habilidade para administrar conflitos, visão sistêmica e orientação para resultados.
Somos a Universidade Tiradentes, uma instituição de ensino superior, referência no Nordeste em educação, tecnologia e inovação. Estamos há 6 décadas inspirando pessoas a ampliar horizontes através de um ambiente corporativo que incentiva, abraça e valoriza o crescimento individual e coletivo de todos que o compõem. Nós nos orgulhamos de ter construído um ambiente diverso onde a criatividade e a inovação andam em conjunto.

Acreditamos que o trabalho em conjunto é o segredo para o sucesso. Dessa forma, valorizamos o ser humano, proporcionando um ambiente acolhedor e propício ao desenvolvimento humano e profissional. Estamos presentes em dois estados brasileiros - Sergipe e Pernambuco -, além de possuir diversos polos EAD espalhados pelo Brasil. Tudo isso só é possível graças ao comprometimento dos 1.800 colaboradores engajados, que acreditam e constroem nossa história todos os dias.
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COORDENADOR (A) DE POLO JR. (EAD) - NOSSA SENHORA DO SOCORRO/SE

Universidade Tiradentes | Nossa Senhora do Socorro - SE | Presencial

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Polo para integrar nosso time, atuando no acompanhamento da operação dos polos próprios e parceiros, contribuindo para a excelência operacional, o crescimento sustentável do negócio e a qualidade da experiência dos estudantes.Buscamos um perfil com experiência em gestão administrativa, operações, relacionamento com parceiros e análise de indicadores, que tenha visão estratégica, foco em resultados e habilidade para articular diferentes áreas da instituição. Essa pessoa será responsável por acompanhar o desempenho dos polos, identificar oportunidades de melhoria, apoiar as estratégias comerciais e de retenção e fortalecer o relacionamento com os gestores, contribuindo para o desenvolvimento e a sustentabilidade da rede de polos da UNIT.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar e monitorar a operação dos polos próprios e parceiros, garantindo o cumprimento dos processos e das diretrizes institucionais;
  • Monitorar indicadores de desempenho, ingressantes, estudantes matriculados e resultados operacionais, contribuindo para a tomada de decisões estratégicas;
  • Mapear oportunidades de mercado, analisar concorrentes e identificar possibilidades de expansão e ampliação do portfólio de cursos nas regiões de atuação;
  • Atuar como ponto focal entre os gestores dos polos e as áreas internas da instituição, articulando soluções e acompanhando demandas operacionais;
  • Acompanhar indicadores financeiros da operação EAD, contribuindo para a rentabilidade, a sustentabilidade do negócio e o cumprimento dos acordos com polos parceiros;
  • Apoiar o planejamento comercial e a execução de campanhas institucionais, ações promocionais e estratégias locais de divulgação, em parceria com as áreas responsáveis;
  • Realizar visitas periódicas aos polos para acompanhamento operacional, identificação de necessidades e disseminação de boas práticas;
  • Promover reuniões e encontros com os gestores dos polos para alinhamento institucional, acompanhamento de resultados e compartilhamento de experiências;
  • Apoiar a elaboração e a execução de planos de ação voltados à melhoria dos processos, ao crescimento da operação e à retenção de estudantes;
  • Elaborar relatórios gerenciais e consolidar dados e indicadores para subsidiar a gestão na tomada de decisões.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração ou áreas afins;
  • Experiência sólida em gestão administrativa, operações, relacionamento com parceiros ou gestão de negócios, preferencialmente no setor educacional;
  • Conhecimento em análise de indicadores de desempenho e elaboração de relatórios gerenciais;
  • Conhecimento em planejamento estratégico, gestão de processos e acompanhamento de resultados;
  • Domínio avançado do Pacote Office, especialmente Excel;
  • Disponibilidade para realizar visitas aos polos, conforme as necessidades da operação.
Previsão de contratação: 2027.1

Requisitos desejáveis

  • Especialização em Gestão de Negócios ou áreas correlatas;
  • Experiência no segmento de Educação a Distância (EAD) e no acompanhamento de redes de polos educacionais;
  • Conhecimento do mercado educacional e de estratégias comerciais para captação e retenção de estudantes;
  • Vivência no acompanhamento de indicadores financeiros, análise de rentabilidade e gestão de resultados;
  • Experiência em gestão de parceiros, negociação e relacionamento com diferentes áreas e públicos;
  • Capacidade de liderança, planejamento e organização, com foco na qualidade e na melhoria contínua;
  • Boa comunicação, habilidade para administrar conflitos, visão sistêmica e orientação para resultados.
Enviar candidatura*

*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade

Enviar candidatura*

*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Assistência médica (com coparticipação);
  • Assistência odontológica;
  • Dr. 24h (Plataforma Conexa Saúde);
  • Bolsas de estudo (após 6 meses de contrato);
  • Day off de aniversário;
  • Programa Mexa-se (de acordo com o cronograma das ações internas);
  • Programa de desconto com empresas parceiras;
  • Previdência privada;
  • Seguro de vida.

Sobre a empresa

Somos a Universidade Tiradentes, uma instituição de ensino superior, referência no Nordeste em educação, tecnologia e inovação. Estamos há 6 décadas inspirando pessoas a ampliar horizontes através de um ambiente corporativo que incentiva, abraça e valoriza o crescimento individual e coletivo de todos que o compõem. Nós nos orgulhamos de ter construído um ambiente diverso onde a criatividade e a inovação andam em conjunto.

Acreditamos que o trabalho em conjunto é o segredo para o sucesso. Dessa forma, valorizamos o ser humano, proporcionando um ambiente acolhedor e propício ao desenvolvimento humano e profissional. Estamos presentes em dois estados brasileiros - Sergipe e Pernambuco -, além de possuir diversos polos EAD espalhados pelo Brasil. Tudo isso só é possível graças ao comprometimento dos 1.800 colaboradores engajados, que acreditam e constroem nossa história todos os dias.
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