Garantir a acuracidade e conformidade dos registros de ponto eletrônico e apoiar eficientemente os processos admissionais, assegurando o cumprimento das normas legais, políticas internas e prazos estabelecidos, contribuindo para a organização eficaz da gestão de pessoas.

• Controlar, acompanhar e corrigir registros de ponto eletrônico (batidas, abonos, horas extras, escalas e banco de horas);
• Apoiar colaboradores e líderes na utilização correta do sistema de ponto;
• Gerar relatórios de ponto e encaminhá-los ao fechamento da folha de pagamento;
• Realizar o processo admissional completo: coleta e conferência de documentação, agendamento de exames, cadastro em sistema, abertura de dossiê e integração de novos colaboradores;
• Garantir o cumprimento dos prazos legais e internos para admissões;
• Apoiar na atualização de dados cadastrais de funcionários no sistema de RH;
• Dar suporte às auditorias internas e externas com documentação e informações relacionadas ao ponto e admissões;

• Ensino superior cursando;
• Experiência com ponto eletrônico;
• Conhecimento em legislação trabalhista relacionada à jornada de trabalho e contratação;
• Domínio de sistemas de ponto eletrônico e folha de pagamento;
• Pacote office.

 

Conectamos vidas, sonhos e histórias. Essa é a Cronológica: paixão por pessoas e pelo que faz. Nossa cultura é acolher e encantar com um Giga sorriso no rosto. Valorizando e vibrando com uma Mega energia!