Pessoa Gerente de Reputação e Relacionamento

Oficina Consultoria | Brasília - DF | Híbrido

Responsável pela gestão de equipes multidisciplinares, consultoria estratégica de comunicação e negócios dos clientes, gestão de crises, atuação integrada com outras business units (Public Affairs, Publicidade e Propaganda e Treinamentos), atuação no planejamento estratégico da Oficina, prospecção.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

PJ

Benefícios

  • Plano de Saúde e Odontológico
  • Auxílio alimentação
  • Wellhub 
  • Day off aniversário
  • Short Friday – 1 vez ao mês
  • Convênio com o Sesc
  • Convênio com a Open English
  • Auxílio Home Office
Gestão de Pessoas e Equipe
  • Oferecer orientação técnica e estratégica à equipe.
  • Estabelecer e acompanhar SLAs da rotina de trabalho.
  • Avaliar desempenho com metodologias da Oficina.
  • Fornecer feedbacks individuais e constantes.
  • Estabelecer e acompanhar PDIs da equipe.
  • Incentivar participação em comitês, capacitações e agendas institucionais.
  • Apoiar RH em contratações, promoções, substituições e desligamentos.
  • Proporcionar integração com outros times da empresa.

Gestão de Projetos e Operações
  • Gerir projetos e clientes com foco em resultados .
  • Garantir uso das ferramentas oficiais.
  • Assegurar a governança documental.
  • Gerir a dedicação dos times em projetos e clientes.
  • Acompanhar fornecedores e contratos ativos.

Relacionamento com Clientes
  • Construir relacionamento de confiança e consultoria estratégica.
  • Acompanhar agenda de reuniões, pautas, resultados, relatórios e briefings.
  • Garantir entregas de qualidade, aderentes ao perfil do cliente.
  • Identificar necessidades e propor soluções customizadas.
  • Ser flexível e negociar novas demandas quando necessário.
  • Estabelecer relacionamento com C-Level.
  • Acompanhar a jornada do sucesso do cliente e implementar ajustes.

Gestão Financeira
  • Aferir rentabilidade de clientes mensalmente junto à Diretoria e Financeiro.
  • Acompanhar metas financeiras e de rentabilidade da BU.
  • Atuar na renovação de contratos

Desenvolvimento de Negócios
  • Identificar novas oportunidades de negócios por meio de rede de relacionamento.
  • Atuar em parceria com Novos Negócios no desenvolvimento de propostas e defesas de projetos.
  • Contribuir para crescimento orgânico dos clientes.
  • Prospectar parcerias em eventos e fóruns estratégicos.

Estratégia e Visibilidade
  • Contribuir para o planejamento estratégico e atingimento de metas.
  • Apoiar ações pró-bono (ODS/Causas).
  • Atuar como embaixador da marca Oficina.
  • Participar de eventos, fóruns e exposições, ampliando a visibilidade da Oficina e de seus clientes.
  • Integrar canais on-line e off-line, definindo mensagens-chave e formatos de conteúdo.
  • Construir conexões de confiança e longo prazo que fortalecem credibilidade e presença dos clientes.
  • Utilizar habilidades comerciais e de negociação para expandir resultados de forma sustentável.
  • Jornalismo, Marketing, Publicidade e outras correlatas
  • Experiência em gestão de Crise
  • Experiência em articulação com a imprensa
  • Experiência em Comunicação Corporativa
  • Planejamento e execução de comunicação 360°
  • Estratégia de posicionamento e reputação multimídia

Atuação em agência de comunicação será um diferencial.


A Oficina Consultoria foi eleita em 2025 pela terceira vez a melhor agência de comunicação corporativa do Brasil.Nossa missão é ser a parceira estratégica na criação de reputação e relacionamento com meio de histórias e causas que transformem o país. Na Oficina Consultoria, cultivamos um ambiente colaborativo, inovador e focado em resultados. Oferecemos um plano de carreira estruturado e oportunidades de crescimento, em um modelo de trabalho híbrido. Nossa sede está localizada em Brasília.Todas as vagas na Oficina Consultoria são destinadas também a mulheres, pessoas pretas, indígenas, LGBTQIAP+, PCD´s e 40+.
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Pessoa Gerente de Reputação e Relacionamento

Oficina Consultoria | Brasília - DF | Híbrido

Descrição da vaga

Responsável pela gestão de equipes multidisciplinares, consultoria estratégica de comunicação e negócios dos clientes, gestão de crises, atuação integrada com outras business units (Public Affairs, Publicidade e Propaganda e Treinamentos), atuação no planejamento estratégico da Oficina, prospecção.

Responsabilidades e atribuições

Gestão de Pessoas e Equipe
  • Oferecer orientação técnica e estratégica à equipe.
  • Estabelecer e acompanhar SLAs da rotina de trabalho.
  • Avaliar desempenho com metodologias da Oficina.
  • Fornecer feedbacks individuais e constantes.
  • Estabelecer e acompanhar PDIs da equipe.
  • Incentivar participação em comitês, capacitações e agendas institucionais.
  • Apoiar RH em contratações, promoções, substituições e desligamentos.
  • Proporcionar integração com outros times da empresa.

Gestão de Projetos e Operações
  • Gerir projetos e clientes com foco em resultados .
  • Garantir uso das ferramentas oficiais.
  • Assegurar a governança documental.
  • Gerir a dedicação dos times em projetos e clientes.
  • Acompanhar fornecedores e contratos ativos.

Relacionamento com Clientes
  • Construir relacionamento de confiança e consultoria estratégica.
  • Acompanhar agenda de reuniões, pautas, resultados, relatórios e briefings.
  • Garantir entregas de qualidade, aderentes ao perfil do cliente.
  • Identificar necessidades e propor soluções customizadas.
  • Ser flexível e negociar novas demandas quando necessário.
  • Estabelecer relacionamento com C-Level.
  • Acompanhar a jornada do sucesso do cliente e implementar ajustes.

Gestão Financeira
  • Aferir rentabilidade de clientes mensalmente junto à Diretoria e Financeiro.
  • Acompanhar metas financeiras e de rentabilidade da BU.
  • Atuar na renovação de contratos

Desenvolvimento de Negócios
  • Identificar novas oportunidades de negócios por meio de rede de relacionamento.
  • Atuar em parceria com Novos Negócios no desenvolvimento de propostas e defesas de projetos.
  • Contribuir para crescimento orgânico dos clientes.
  • Prospectar parcerias em eventos e fóruns estratégicos.

Estratégia e Visibilidade
  • Contribuir para o planejamento estratégico e atingimento de metas.
  • Apoiar ações pró-bono (ODS/Causas).
  • Atuar como embaixador da marca Oficina.
  • Participar de eventos, fóruns e exposições, ampliando a visibilidade da Oficina e de seus clientes.
  • Integrar canais on-line e off-line, definindo mensagens-chave e formatos de conteúdo.
  • Construir conexões de confiança e longo prazo que fortalecem credibilidade e presença dos clientes.
  • Utilizar habilidades comerciais e de negociação para expandir resultados de forma sustentável.

Requisitos e qualificações

  • Jornalismo, Marketing, Publicidade e outras correlatas
  • Experiência em gestão de Crise
  • Experiência em articulação com a imprensa
  • Experiência em Comunicação Corporativa
  • Planejamento e execução de comunicação 360°
  • Estratégia de posicionamento e reputação multimídia

Requisitos desejáveis

Atuação em agência de comunicação será um diferencial.


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Enviar candidatura

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

PJ

Benefícios

  • Plano de Saúde e Odontológico
  • Auxílio alimentação
  • Wellhub 
  • Day off aniversário
  • Short Friday – 1 vez ao mês
  • Convênio com o Sesc
  • Convênio com a Open English
  • Auxílio Home Office

Sobre a empresa

A Oficina Consultoria foi eleita em 2025 pela terceira vez a melhor agência de comunicação corporativa do Brasil.Nossa missão é ser a parceira estratégica na criação de reputação e relacionamento com meio de histórias e causas que transformem o país. Na Oficina Consultoria, cultivamos um ambiente colaborativo, inovador e focado em resultados. Oferecemos um plano de carreira estruturado e oportunidades de crescimento, em um modelo de trabalho híbrido. Nossa sede está localizada em Brasília.Todas as vagas na Oficina Consultoria são destinadas também a mulheres, pessoas pretas, indígenas, LGBTQIAP+, PCD´s e 40+.
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