Analista Pleno de Recrutamento e Seleção
TOTVS Techfin e Supplier | São Paulo - SP | Híbrido
Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, garantindo a atração, avaliação e contratação de profissionais alinhados às competências e cultura organizacional. Atuar como parceiro das áreas de negócio, oferecendo suporte consultivo para tomada de decisão e melhoria contínua das práticas de atração de talentos.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
- Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
- Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
- Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
- Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale refeição e / ou alimentação;
- Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Seguro de vida;
- Auxílio creche;
- Previdência privada;
- Gympass.
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas, dinâmicas, feedback e fechamento);
- Realizar entrevistas por competências e aplicar ferramentas de avaliação comportamental e técnica quando necessário;
- Elaborar e publicar vagas em canais internos e externos, acompanhando indicadores de performance;
- Mapear perfis junto aos gestores, atuando de forma consultiva para definir requisitos, expectativas e alinhamento cultural;
- Garantir uma experiência positiva ao candidato em todas as etapas;
- Construir e manter parcerias com universidades, consultorias e plataformas de talentos;
- Apoiar projetos de Employer Branding e ações de atração de talentos;
- Manter o banco de talentos atualizado e propor melhorias no funil de recrutamento;
- Conduzir processos seletivos para diferentes níveis (operacional, administrativo e posições estratégicas conforme necessidade);
- Monitorar KPIs de R&S (tempo de fechamento, SLA, qualidade da contratação, rotatividade);
- Apoiar iniciativas de diversidade e inclusão no processo de contratação;
- Realizar interface com a área de Folha/Adm. de Pessoal para garantir alinhamento no processo de admissão.
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência em R&S (2–4 anos);
- Vivência em processos seletivos variados: administrativo, técnicos e especialistas;
- Técnicas de entrevista (comportamentais e situacionais).
- Pacote Office;
- Ferramentas de ATS.
- Atuação com posições de tecnologia (Tech Recruiter);
- Experiência com projetos de diversidade, inclusão e employer branding.
TOTVS Techfin e Supplier, a joint venture que nasceu da parceria entre TOTVS, maior empresa de tecnologia do Brasil, e Itaú, maior banco da América Latina, com a missão de aliar tecnologia e inovação para proporcionar as melhores soluções de crédito, pagamentos e serviços para ajudar as empresas a superar os desafios dos seus negócios.
Você sabe qual a diferença entre uma “Fintech” e uma “Techfin”? A gente te explica! Fintechs são empresas financeiras que querem utilizar tecnologia para melhorar a distribuição e a experiência de uso dos seus produtos financeiros.
Techfins são empresas de tecnologia que querem utilizar sua força de desenvolvimento para distribuir e democratizar o acesso aos melhores produtos financeiros.
Nossa missão é ampliar, baratear e simplificar a contratação de serviços financeiros das empresas brasileiras para que elas possam comprar, pagar, vender e receber de forma ágil e sem complicações.
Você sabe qual a diferença entre uma “Fintech” e uma “Techfin”? A gente te explica! Fintechs são empresas financeiras que querem utilizar tecnologia para melhorar a distribuição e a experiência de uso dos seus produtos financeiros.
Techfins são empresas de tecnologia que querem utilizar sua força de desenvolvimento para distribuir e democratizar o acesso aos melhores produtos financeiros.
Nossa missão é ampliar, baratear e simplificar a contratação de serviços financeiros das empresas brasileiras para que elas possam comprar, pagar, vender e receber de forma ágil e sem complicações.
Analista Pleno de Recrutamento e Seleção
TOTVS Techfin e Supplier | São Paulo - SP | Híbrido
Descrição da vaga
Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, garantindo a atração, avaliação e contratação de profissionais alinhados às competências e cultura organizacional. Atuar como parceiro das áreas de negócio, oferecendo suporte consultivo para tomada de decisão e melhoria contínua das práticas de atração de talentos.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas, dinâmicas, feedback e fechamento);
- Realizar entrevistas por competências e aplicar ferramentas de avaliação comportamental e técnica quando necessário;
- Elaborar e publicar vagas em canais internos e externos, acompanhando indicadores de performance;
- Mapear perfis junto aos gestores, atuando de forma consultiva para definir requisitos, expectativas e alinhamento cultural;
- Garantir uma experiência positiva ao candidato em todas as etapas;
- Construir e manter parcerias com universidades, consultorias e plataformas de talentos;
- Apoiar projetos de Employer Branding e ações de atração de talentos;
- Manter o banco de talentos atualizado e propor melhorias no funil de recrutamento;
- Conduzir processos seletivos para diferentes níveis (operacional, administrativo e posições estratégicas conforme necessidade);
- Monitorar KPIs de R&S (tempo de fechamento, SLA, qualidade da contratação, rotatividade);
- Apoiar iniciativas de diversidade e inclusão no processo de contratação;
- Realizar interface com a área de Folha/Adm. de Pessoal para garantir alinhamento no processo de admissão.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência em R&S (2–4 anos);
- Vivência em processos seletivos variados: administrativo, técnicos e especialistas;
- Técnicas de entrevista (comportamentais e situacionais).
- Pacote Office;
- Ferramentas de ATS.
Requisitos desejáveis
- Atuação com posições de tecnologia (Tech Recruiter);
- Experiência com projetos de diversidade, inclusão e employer branding.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
- Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
- Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
- Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
- Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale refeição e / ou alimentação;
- Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Seguro de vida;
- Auxílio creche;
- Previdência privada;
- Gympass.
Sobre a empresa
TOTVS Techfin e Supplier, a joint venture que nasceu da parceria entre TOTVS, maior empresa de tecnologia do Brasil, e Itaú, maior banco da América Latina, com a missão de aliar tecnologia e inovação para proporcionar as melhores soluções de crédito, pagamentos e serviços para ajudar as empresas a superar os desafios dos seus negócios.
Você sabe qual a diferença entre uma “Fintech” e uma “Techfin”? A gente te explica! Fintechs são empresas financeiras que querem utilizar tecnologia para melhorar a distribuição e a experiência de uso dos seus produtos financeiros.
Techfins são empresas de tecnologia que querem utilizar sua força de desenvolvimento para distribuir e democratizar o acesso aos melhores produtos financeiros.
Nossa missão é ampliar, baratear e simplificar a contratação de serviços financeiros das empresas brasileiras para que elas possam comprar, pagar, vender e receber de forma ágil e sem complicações.
Você sabe qual a diferença entre uma “Fintech” e uma “Techfin”? A gente te explica! Fintechs são empresas financeiras que querem utilizar tecnologia para melhorar a distribuição e a experiência de uso dos seus produtos financeiros.
Techfins são empresas de tecnologia que querem utilizar sua força de desenvolvimento para distribuir e democratizar o acesso aos melhores produtos financeiros.
Nossa missão é ampliar, baratear e simplificar a contratação de serviços financeiros das empresas brasileiras para que elas possam comprar, pagar, vender e receber de forma ágil e sem complicações.