[Produto] Product Owner (PO)

TOTVS | Ribeirão Preto - SP | Híbrido

Buscamos um(a) Product Owner (PO) para atuar na Tribe Comercial, especificamente na evolução do módulo de Compras e Abastecimento do ERP Consinco. Você estará a frente de uma squad responsável pela modernização de processos críticos (como a reescrita de rotinas de compras para maior escalabilidade) e pela sustentação de um ambiente de alta complexidade operacional.

Essa posição exige um perfil que vá além da gestão de backlog: esperamos alguém que lidere a transformação digital da área, integrando inteligência artificial e mobilidade ao dia a dia do comprador. 
Aqui, você não é dono(a) da fila. Você é dono(a) do problema.
Evoluímos de um papel de “quem organiza trabalho” para “quem garante resultado em ambiente incerto”.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
  • Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
  • Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
  • Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
  • Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale refeição e / ou alimentação;
  • Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Espaço de lactário;
  • Bicicletário;
  • Vestiário;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche;
  • Previdência privada;
  • Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
  • Gympass.
  • Visão e Roadmap: Prover o direcionamento do produto de Compras e Abastecimento, alinhando a visão com Product Manager e Tribe Lead para garantir automação operacional e conformidade fiscal.
  • Discovery / entendimento do problema: conhecer cadeia de valor, jornada do usuário/cliente, levantar necessidades e ambiguidades.
  • Backlog e priorização: criar, refinar, atualizar e priorizar itens por valor, criticidade, risco e impacto.
  • Definição de requisitos: capturar requisitos de negócio e regulatórios, transformar em histórias claras com critérios de aceite.
  • Gestão de stakeholders: alinhar expectativas, negociar prioridades/prazos entre POs/PMs e articular áreas internas, clientes e suporte. 
  • Acompanhamento de entrega e qualidade: validar entregas do Dev Team, garantir aderência a critérios de aceite e qualidade esperada.
  • Modernização Técnica: Atuar diretamente em projetos de reescrita de rotinas sensíveis, visando desacoplamento e modernização tecnológica.
  • Fomento à Inovação: Impulsionar a adoção de IA no produto;
  • Mobilidade e Integração: Garantir a evolução da jornada de compras mobile integrando-a de forma fluida ao ERP.
  • Gestão por indicadores: acompanhar métricas de operação/sustentação, NPS, incidentes, recorrência, tempo de resolução e eficiência.
  • Atuação em resolução de problemas: destravar dependências, apoiar incidentes críticos, atuar em causa raiz e redução de recorrência.
  • Comunicação e releases: divulgar atualizações/liberações para públicos internos e externos.
✔️ Conhecimento em:
  • Lean Thinking
  • Engenharia de Software
  • Gestão de Projetos
  • Técnicas de concepção de produto
  • Engenharia e análise de valor
  • Técnicas de escrita de histórias de usuário
  • Técnicas de priorização
  • Gestão de indicadores
  • Técnicas de negociação
  • Experiência prévia como Product Owner, Product Manager ou papel equivalente
  • Inteligência Artificial aplicada a negócios (desejável).

✔️ Perfil esperado
  • Superior completo, preferencialmente em tecnologia ou áreas correlatas ao negócio
  • Residir em Ribeirão Preto ou região (vaga híbrida - 2x na semana presencialmente)
  • Forte senso de ownership: assume problemas como seus até a resolução
  • Capacidade de atuar sob pressão e em cenários de alta ambiguidade
  • Habilidade de articulação e influência sem autoridade formal
  • Pensamento analítico com foco em causa raiz, não apenas sintomas
  • Comunicação clara com públicos técnicos e executivos
  • Resiliência e inteligência emocional para lidar com conflitos e situações críticas
  • Experiência com sistemas ERP Consinco ou RMS.
  • Vivência em projetos de Compras e Abastecimento.
  • Conhecimento em integração de APIs e ecossistemas mobile.
  • Experiência na interface com times de atendimento e serviços.
Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance. 
Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente!
Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes. 
Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia.
#VemPraTOTVS #SomosTOTVS
Ver página da empresa

[Produto] Product Owner (PO)

TOTVS | Ribeirão Preto - SP | Híbrido

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Product Owner (PO) para atuar na Tribe Comercial, especificamente na evolução do módulo de Compras e Abastecimento do ERP Consinco. Você estará a frente de uma squad responsável pela modernização de processos críticos (como a reescrita de rotinas de compras para maior escalabilidade) e pela sustentação de um ambiente de alta complexidade operacional.

Essa posição exige um perfil que vá além da gestão de backlog: esperamos alguém que lidere a transformação digital da área, integrando inteligência artificial e mobilidade ao dia a dia do comprador. 
Aqui, você não é dono(a) da fila. Você é dono(a) do problema.
Evoluímos de um papel de “quem organiza trabalho” para “quem garante resultado em ambiente incerto”.

Responsabilidades e atribuições

  • Visão e Roadmap: Prover o direcionamento do produto de Compras e Abastecimento, alinhando a visão com Product Manager e Tribe Lead para garantir automação operacional e conformidade fiscal.
  • Discovery / entendimento do problema: conhecer cadeia de valor, jornada do usuário/cliente, levantar necessidades e ambiguidades.
  • Backlog e priorização: criar, refinar, atualizar e priorizar itens por valor, criticidade, risco e impacto.
  • Definição de requisitos: capturar requisitos de negócio e regulatórios, transformar em histórias claras com critérios de aceite.
  • Gestão de stakeholders: alinhar expectativas, negociar prioridades/prazos entre POs/PMs e articular áreas internas, clientes e suporte. 
  • Acompanhamento de entrega e qualidade: validar entregas do Dev Team, garantir aderência a critérios de aceite e qualidade esperada.
  • Modernização Técnica: Atuar diretamente em projetos de reescrita de rotinas sensíveis, visando desacoplamento e modernização tecnológica.
  • Fomento à Inovação: Impulsionar a adoção de IA no produto;
  • Mobilidade e Integração: Garantir a evolução da jornada de compras mobile integrando-a de forma fluida ao ERP.
  • Gestão por indicadores: acompanhar métricas de operação/sustentação, NPS, incidentes, recorrência, tempo de resolução e eficiência.
  • Atuação em resolução de problemas: destravar dependências, apoiar incidentes críticos, atuar em causa raiz e redução de recorrência.
  • Comunicação e releases: divulgar atualizações/liberações para públicos internos e externos.

Requisitos e qualificações

✔️ Conhecimento em:
  • Lean Thinking
  • Engenharia de Software
  • Gestão de Projetos
  • Técnicas de concepção de produto
  • Engenharia e análise de valor
  • Técnicas de escrita de histórias de usuário
  • Técnicas de priorização
  • Gestão de indicadores
  • Técnicas de negociação
  • Experiência prévia como Product Owner, Product Manager ou papel equivalente
  • Inteligência Artificial aplicada a negócios (desejável).

✔️ Perfil esperado
  • Superior completo, preferencialmente em tecnologia ou áreas correlatas ao negócio
  • Residir em Ribeirão Preto ou região (vaga híbrida - 2x na semana presencialmente)
  • Forte senso de ownership: assume problemas como seus até a resolução
  • Capacidade de atuar sob pressão e em cenários de alta ambiguidade
  • Habilidade de articulação e influência sem autoridade formal
  • Pensamento analítico com foco em causa raiz, não apenas sintomas
  • Comunicação clara com públicos técnicos e executivos
  • Resiliência e inteligência emocional para lidar com conflitos e situações críticas

Requisitos desejáveis

  • Experiência com sistemas ERP Consinco ou RMS.
  • Vivência em projetos de Compras e Abastecimento.
  • Conhecimento em integração de APIs e ecossistemas mobile.
  • Experiência na interface com times de atendimento e serviços.
Enviar candidatura
Enviar candidatura

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
  • Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
  • Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
  • Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
  • Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale refeição e / ou alimentação;
  • Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Espaço de lactário;
  • Bicicletário;
  • Vestiário;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche;
  • Previdência privada;
  • Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
  • Gympass.

Sobre a empresa

Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance. 
Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente!
Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes. 
Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia.
#VemPraTOTVS #SomosTOTVS
Ver página da empresa