[Produto] Product Owner (PO)
TOTVS | Ribeirão Preto - SP | Híbrido
Buscamos um(a) Product Owner (PO) para atuar na Tribe Comercial, especificamente na evolução do módulo de Compras e Abastecimento do ERP Consinco. Você estará a frente de uma squad responsável pela modernização de processos críticos (como a reescrita de rotinas de compras para maior escalabilidade) e pela sustentação de um ambiente de alta complexidade operacional.
Essa posição exige um perfil que vá além da gestão de backlog: esperamos alguém que lidere a transformação digital da área, integrando inteligência artificial e mobilidade ao dia a dia do comprador.
Aqui, você não é dono(a) da fila. Você é dono(a) do problema.
Evoluímos de um papel de “quem organiza trabalho” para “quem garante resultado em ambiente incerto”.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
- Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
- Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
- Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
- Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale refeição e / ou alimentação;
- Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Espaço de lactário;
- Bicicletário;
- Vestiário;
- Seguro de vida;
- Auxílio creche;
- Previdência privada;
- Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
- Gympass.
- Visão e Roadmap: Prover o direcionamento do produto de Compras e Abastecimento, alinhando a visão com Product Manager e Tribe Lead para garantir automação operacional e conformidade fiscal.
- Discovery / entendimento do problema: conhecer cadeia de valor, jornada do usuário/cliente, levantar necessidades e ambiguidades.
- Backlog e priorização: criar, refinar, atualizar e priorizar itens por valor, criticidade, risco e impacto.
- Definição de requisitos: capturar requisitos de negócio e regulatórios, transformar em histórias claras com critérios de aceite.
- Gestão de stakeholders: alinhar expectativas, negociar prioridades/prazos entre POs/PMs e articular áreas internas, clientes e suporte.
- Acompanhamento de entrega e qualidade: validar entregas do Dev Team, garantir aderência a critérios de aceite e qualidade esperada.
- Modernização Técnica: Atuar diretamente em projetos de reescrita de rotinas sensíveis, visando desacoplamento e modernização tecnológica.
- Fomento à Inovação: Impulsionar a adoção de IA no produto;
- Mobilidade e Integração: Garantir a evolução da jornada de compras mobile integrando-a de forma fluida ao ERP.
- Gestão por indicadores: acompanhar métricas de operação/sustentação, NPS, incidentes, recorrência, tempo de resolução e eficiência.
- Atuação em resolução de problemas: destravar dependências, apoiar incidentes críticos, atuar em causa raiz e redução de recorrência.
- Comunicação e releases: divulgar atualizações/liberações para públicos internos e externos.
✔️ Conhecimento em:
✔️ Perfil esperado
- Lean Thinking
- Engenharia de Software
- Gestão de Projetos
- Técnicas de concepção de produto
- Engenharia e análise de valor
- Técnicas de escrita de histórias de usuário
- Técnicas de priorização
- Gestão de indicadores
- Técnicas de negociação
- Experiência prévia como Product Owner, Product Manager ou papel equivalente
- Inteligência Artificial aplicada a negócios (desejável).
✔️ Perfil esperado
- Superior completo, preferencialmente em tecnologia ou áreas correlatas ao negócio
- Residir em Ribeirão Preto ou região (vaga híbrida - 2x na semana presencialmente)
- Forte senso de ownership: assume problemas como seus até a resolução
- Capacidade de atuar sob pressão e em cenários de alta ambiguidade
- Habilidade de articulação e influência sem autoridade formal
- Pensamento analítico com foco em causa raiz, não apenas sintomas
- Comunicação clara com públicos técnicos e executivos
- Resiliência e inteligência emocional para lidar com conflitos e situações críticas
- Experiência com sistemas ERP Consinco ou RMS.
- Vivência em projetos de Compras e Abastecimento.
- Conhecimento em integração de APIs e ecossistemas mobile.
- Experiência na interface com times de atendimento e serviços.
Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance.
Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente!
Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes.
Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia.
#VemPraTOTVS #SomosTOTVS
[Produto] Product Owner (PO)
TOTVS | Ribeirão Preto - SP | Híbrido
Descrição da vaga
Buscamos um(a) Product Owner (PO) para atuar na Tribe Comercial, especificamente na evolução do módulo de Compras e Abastecimento do ERP Consinco. Você estará a frente de uma squad responsável pela modernização de processos críticos (como a reescrita de rotinas de compras para maior escalabilidade) e pela sustentação de um ambiente de alta complexidade operacional.
Essa posição exige um perfil que vá além da gestão de backlog: esperamos alguém que lidere a transformação digital da área, integrando inteligência artificial e mobilidade ao dia a dia do comprador.
Aqui, você não é dono(a) da fila. Você é dono(a) do problema.
Evoluímos de um papel de “quem organiza trabalho” para “quem garante resultado em ambiente incerto”.
Responsabilidades e atribuições
- Visão e Roadmap: Prover o direcionamento do produto de Compras e Abastecimento, alinhando a visão com Product Manager e Tribe Lead para garantir automação operacional e conformidade fiscal.
- Discovery / entendimento do problema: conhecer cadeia de valor, jornada do usuário/cliente, levantar necessidades e ambiguidades.
- Backlog e priorização: criar, refinar, atualizar e priorizar itens por valor, criticidade, risco e impacto.
- Definição de requisitos: capturar requisitos de negócio e regulatórios, transformar em histórias claras com critérios de aceite.
- Gestão de stakeholders: alinhar expectativas, negociar prioridades/prazos entre POs/PMs e articular áreas internas, clientes e suporte.
- Acompanhamento de entrega e qualidade: validar entregas do Dev Team, garantir aderência a critérios de aceite e qualidade esperada.
- Modernização Técnica: Atuar diretamente em projetos de reescrita de rotinas sensíveis, visando desacoplamento e modernização tecnológica.
- Fomento à Inovação: Impulsionar a adoção de IA no produto;
- Mobilidade e Integração: Garantir a evolução da jornada de compras mobile integrando-a de forma fluida ao ERP.
- Gestão por indicadores: acompanhar métricas de operação/sustentação, NPS, incidentes, recorrência, tempo de resolução e eficiência.
- Atuação em resolução de problemas: destravar dependências, apoiar incidentes críticos, atuar em causa raiz e redução de recorrência.
- Comunicação e releases: divulgar atualizações/liberações para públicos internos e externos.
Requisitos e qualificações
✔️ Conhecimento em:
✔️ Perfil esperado
- Lean Thinking
- Engenharia de Software
- Gestão de Projetos
- Técnicas de concepção de produto
- Engenharia e análise de valor
- Técnicas de escrita de histórias de usuário
- Técnicas de priorização
- Gestão de indicadores
- Técnicas de negociação
- Experiência prévia como Product Owner, Product Manager ou papel equivalente
- Inteligência Artificial aplicada a negócios (desejável).
✔️ Perfil esperado
- Superior completo, preferencialmente em tecnologia ou áreas correlatas ao negócio
- Residir em Ribeirão Preto ou região (vaga híbrida - 2x na semana presencialmente)
- Forte senso de ownership: assume problemas como seus até a resolução
- Capacidade de atuar sob pressão e em cenários de alta ambiguidade
- Habilidade de articulação e influência sem autoridade formal
- Pensamento analítico com foco em causa raiz, não apenas sintomas
- Comunicação clara com públicos técnicos e executivos
- Resiliência e inteligência emocional para lidar com conflitos e situações críticas
Requisitos desejáveis
- Experiência com sistemas ERP Consinco ou RMS.
- Vivência em projetos de Compras e Abastecimento.
- Conhecimento em integração de APIs e ecossistemas mobile.
- Experiência na interface com times de atendimento e serviços.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
- Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
- Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
- Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
- Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale refeição e / ou alimentação;
- Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Espaço de lactário;
- Bicicletário;
- Vestiário;
- Seguro de vida;
- Auxílio creche;
- Previdência privada;
- Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
- Gympass.
Sobre a empresa
Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance.
Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente!
Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes.
Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia.
#VemPraTOTVS #SomosTOTVS