[Gente] Analista de Consultoria Interna JR (HRBP)

TOTVS | Ribeirão Preto - SP | Híbrido

Apoiar em demandas operacionais da consultoria interna e/ou de unidades e prestar atendimento aos TOTVERS, visando garantir o cumprimento dos processos e procedimentos de gestão de gente.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
  • Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
  • Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
  • Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
  • Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale refeição e / ou alimentação;
  • Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Espaço de lactário;
  • Bicicletário;
  • Vestiário;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche;
  • Previdência privada;
  • Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
  • Gympass.
  • Orientar e apoiar operacionalmente os TOTVERS, através do conhecimento de políticas e dos processos de RH nos diversos subsistemas;
  • Gerar relatórios através dos sistemas de gestão de gente e disponibilizar para as lideranças das áreas de atendimento, mediante solicitação da Consultoria de RH;
  • Analisar e realizar ajuste da hierarquia através do processo de ECM garantindo a manutenção e devidas atualizações da área de atendimento;
  • Apoiar as lideranças das áreas de atendimento, em processos operacionais de RH como abertura de requisições, chamados, férias, entre outros.
  • Elaborar e construir as apresentações executivas para reuniões mensais e sob demanda do time de Consultoria Interna de RH;
  • Validar e reportar elegibilidade de TOTVERS em participação de Recrutamento Interno, sob demanda do time de Atração e Seleção;
  • Realizar a manutenção do Organograma corporativo das áreas de atendimento ;
  • Conduzir as etapas operacionais do Ciclo Anual de Gente e participar junto da Consultoria Interna de RH, de agendas das áreas de atendimento;
  • Apoiar a consultoria interna de RH no processo de offboarding (desligamentos) das áreas clientes, por meio de entrevista e preenchimento de formulário de desligamento;
  • Fomentar a cultura TOTVS junto aos TOTVERS, nas interações coletivas e individuais;
  • Acompanhar o Onboarding de novos TOTVERS nos primeiros meses, através de conversas e estruturação de parecer para a Consultoria Interna de RH.
Formação: Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou correlatas.

Conhecimentos:
  • Pacote office - nível intermediário;
  • Sistema RM - desejável;
  • Desejável conhecer processo de Gestão de Pessoas (admissão, avaliação de performance, treinamentos e outros).
Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance. 
Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente!
Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes. 
Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia.
#VemPraTOTVS #SomosTOTVS
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[Gente] Analista de Consultoria Interna JR (HRBP)

TOTVS | Ribeirão Preto - SP | Híbrido

Descrição da vaga

Apoiar em demandas operacionais da consultoria interna e/ou de unidades e prestar atendimento aos TOTVERS, visando garantir o cumprimento dos processos e procedimentos de gestão de gente.

Responsabilidades e atribuições

  • Orientar e apoiar operacionalmente os TOTVERS, através do conhecimento de políticas e dos processos de RH nos diversos subsistemas;
  • Gerar relatórios através dos sistemas de gestão de gente e disponibilizar para as lideranças das áreas de atendimento, mediante solicitação da Consultoria de RH;
  • Analisar e realizar ajuste da hierarquia através do processo de ECM garantindo a manutenção e devidas atualizações da área de atendimento;
  • Apoiar as lideranças das áreas de atendimento, em processos operacionais de RH como abertura de requisições, chamados, férias, entre outros.
  • Elaborar e construir as apresentações executivas para reuniões mensais e sob demanda do time de Consultoria Interna de RH;
  • Validar e reportar elegibilidade de TOTVERS em participação de Recrutamento Interno, sob demanda do time de Atração e Seleção;
  • Realizar a manutenção do Organograma corporativo das áreas de atendimento ;
  • Conduzir as etapas operacionais do Ciclo Anual de Gente e participar junto da Consultoria Interna de RH, de agendas das áreas de atendimento;
  • Apoiar a consultoria interna de RH no processo de offboarding (desligamentos) das áreas clientes, por meio de entrevista e preenchimento de formulário de desligamento;
  • Fomentar a cultura TOTVS junto aos TOTVERS, nas interações coletivas e individuais;
  • Acompanhar o Onboarding de novos TOTVERS nos primeiros meses, através de conversas e estruturação de parecer para a Consultoria Interna de RH.

Requisitos e qualificações

Formação: Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou correlatas.

Conhecimentos:
  • Pacote office - nível intermediário;
  • Sistema RM - desejável;
  • Desejável conhecer processo de Gestão de Pessoas (admissão, avaliação de performance, treinamentos e outros).
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Enviar candidatura

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
  • Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
  • Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
  • Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
  • Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale refeição e / ou alimentação;
  • Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Espaço de lactário;
  • Bicicletário;
  • Vestiário;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche;
  • Previdência privada;
  • Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
  • Gympass.

Sobre a empresa

Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance. 
Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente!
Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes. 
Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia.
#VemPraTOTVS #SomosTOTVS
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