[Gente] Analista de Relações Humanas Júnior/Pleno
TOTVS | Goiânia - GO | Híbrido
Responsável pelo atendimento a colaboradores e lideranças locais, assegurando o cumprimento dos processos de gestão de pessoas. Atua em engajamento, eventos, onboarding, desligamentos e suporte às atividades operacionais de RH.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
- Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
- Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
- Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
- Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale refeição e / ou alimentação;
- Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Espaço de lactário;
- Bicicletário;
- Vestiário;
- Seguro de vida;
- Auxílio creche;
- Previdência privada;
- Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
- Gympass.
O QUE VOCÊ VAI FAZER:
- Atuar nas frentes de ações de clima e engajamento e saúde e bem-estar, realizando as ações alinhadas ao cronograma corporativo;
- Apoiar as lideranças das áreas de atendimento por meio do domínio das políticas e procedimentos nos diversos subsistemas de RH, propondo soluções de gestão de pessoas em processos de baixa complexidade, em alinhamento com a Consultoria Interna de RH;
- Analisar e realizar ajuste da hierarquia através do processo de ECM garantindo a manutenção e devidas atualizações da localidade;
- Controlar, consolidar e reportar às lideranças das áreas de atendimento e à Consultoria Interna de RH, indicadores de gestão de pessoas, através de relatórios disponibilizados pelas áreas Especialistas;
- Elaborar e sugerir análises das apresentações executivas para reuniões, sob demanda do time de Consultoria Interna de RH;
- Analisar, validar e reportar elegibilidade de TOTVERS em participação de Recrutamento Interno, sob demanda do time de Atração e Seleção;
- Realizar a manutenção do Organograma corporativo das áreas de atendimento;
- Conduzir as etapas operacionais do Ciclo Anual de Gente e participar ativamente junto da Consultoria Interna de RH, de agendas das áreas de atendimento;
- Apoiar a consultoria interna de RH no processo de offboarding (desligamentos) das áreas clientes, por meio de entrevista e preenchimento de formulário de desligamento;
- Fomentar a cultura TOTVS junto aos colaboradores, nas interações coletivas e individuais;
- Acompanhar o Onboarding de novos colaboradores nos primeiros meses, através de conversas e estruturação de parecer para a Consultoria Interna de RH.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
- Formação completa ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Conhecimento e usabilidade sólidos no Google Workspace;
- Experiência na área de Recursos Humanos,
- Conhecer o processo de Gestão de Pessoas (admissão, avaliação de performance, treinamentos e outros).
SERIA LEGAL SE TIVESSE:
- Experiência em ações de clima e engajamento.
Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance.
Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente!
Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes.
Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia.
#VemPraTOTVS #SomosTOTVS
[Gente] Analista de Relações Humanas Júnior/Pleno
TOTVS | Goiânia - GO | Híbrido
Descrição da vaga
Responsável pelo atendimento a colaboradores e lideranças locais, assegurando o cumprimento dos processos de gestão de pessoas. Atua em engajamento, eventos, onboarding, desligamentos e suporte às atividades operacionais de RH.
Responsabilidades e atribuições
O QUE VOCÊ VAI FAZER:
- Atuar nas frentes de ações de clima e engajamento e saúde e bem-estar, realizando as ações alinhadas ao cronograma corporativo;
- Apoiar as lideranças das áreas de atendimento por meio do domínio das políticas e procedimentos nos diversos subsistemas de RH, propondo soluções de gestão de pessoas em processos de baixa complexidade, em alinhamento com a Consultoria Interna de RH;
- Analisar e realizar ajuste da hierarquia através do processo de ECM garantindo a manutenção e devidas atualizações da localidade;
- Controlar, consolidar e reportar às lideranças das áreas de atendimento e à Consultoria Interna de RH, indicadores de gestão de pessoas, através de relatórios disponibilizados pelas áreas Especialistas;
- Elaborar e sugerir análises das apresentações executivas para reuniões, sob demanda do time de Consultoria Interna de RH;
- Analisar, validar e reportar elegibilidade de TOTVERS em participação de Recrutamento Interno, sob demanda do time de Atração e Seleção;
- Realizar a manutenção do Organograma corporativo das áreas de atendimento;
- Conduzir as etapas operacionais do Ciclo Anual de Gente e participar ativamente junto da Consultoria Interna de RH, de agendas das áreas de atendimento;
- Apoiar a consultoria interna de RH no processo de offboarding (desligamentos) das áreas clientes, por meio de entrevista e preenchimento de formulário de desligamento;
- Fomentar a cultura TOTVS junto aos colaboradores, nas interações coletivas e individuais;
- Acompanhar o Onboarding de novos colaboradores nos primeiros meses, através de conversas e estruturação de parecer para a Consultoria Interna de RH.
Requisitos e qualificações
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
- Formação completa ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Conhecimento e usabilidade sólidos no Google Workspace;
- Experiência na área de Recursos Humanos,
- Conhecer o processo de Gestão de Pessoas (admissão, avaliação de performance, treinamentos e outros).
Requisitos desejáveis
SERIA LEGAL SE TIVESSE:
- Experiência em ações de clima e engajamento.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
- Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
- Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
- Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
- Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale refeição e / ou alimentação;
- Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Espaço de lactário;
- Bicicletário;
- Vestiário;
- Seguro de vida;
- Auxílio creche;
- Previdência privada;
- Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
- Gympass.
Sobre a empresa
Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance.
Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente!
Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes.
Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia.
#VemPraTOTVS #SomosTOTVS