[Produto] Product Owner Sênior
TOTVS | São Paulo - SP | Híbrido
Atuar como Product Owner de Capital Humano e Hierarquia, liderando a sustentação estratégica do ERP durante uma fase de evolução tecnológica da plataforma.
Atuar como elo entre o legado e as novas soluções, garantindo a estabilidade do produto, a governança da base de clientes e uma transição segura para as novas plataformas.
Gerenciar com excelência o ciclo de descontinuidade dos produtos, assegurando continuidade operacional e mitigação de riscos para os clientes.
Apoiar ativamente a construção e evolução das inovações que farão parte do ecossistema de produtos da companhia nos próximos anos.
Conduzir iniciativas estratégicas de transformação, contribuindo para a evolução do ecossistema e garantindo uma jornada sustentável rumo às novas soluções.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
- Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
- Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
- Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
- Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale refeição e / ou alimentação;
- Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Espaço de lactário;
- Bicicletário;
- Vestiário;
- Seguro de vida;
- Auxílio creche;
- Previdência privada;
- Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
- Gympass.
- Atuar na gestão do ciclo de vida e da sustentação dos produtos, garantindo a estabilidade operacional, correção de bugs e atendimento às atualizações regulatórias do produto legado de HCM e da estrutura de Hierarquia do ERP TOTVS.
- Gerenciar a governança da arquitetura e da estrutura de Hierarquia, mapeando as dependências com os demais módulos do ecossistema TOTVS e garantindo a integridade dos dados e dos fluxos operacionais dos clientes.
- Conduzir a estratégia de convergência e o planejamento da fase de descontinuidade dos produtos, atuando em conjunto com os times responsáveis pelas novas plataformas para estruturar planos de migração seguros e com mínima fricção para os clientes.
- Gerenciar e priorizar o backlog do produto legado, incluindo chamados críticos, débitos técnicos e melhorias pontuais, em parceria com as equipes de Engenharia e Suporte, assegurando o cumprimento dos acordos de nível de serviço (SLA).
- Acompanhar a concepção e o desenvolvimento das novas plataformas que substituirão o legado, colaborando na definição de requisitos e preparando a evolução da gestão dos novos produtos.
- Atuar como principal ponto de contato para clientes internos e externos, gerenciando expectativas relacionadas ao ciclo de vida da aplicação atual e à jornada de transição para as novas soluções.
- Formação superior completa em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software, Administração ou áreas correlatas.
- Domínio em levantamento, análise e documentação de requisitos funcionais complexos, traduzindo necessidades operacionais dos clientes em especificações e histórias de usuário claras.
- Experiência no atendimento e relacionamento com clientes corporativos, atuando na priorização de chamados críticos, gestão de incidentes, resolução de bugs e alinhamento de expectativas.
- Vivência em sustentação e governança de produtos, incluindo gerenciamento de backlog de manutenção, acompanhamento de SLAs e mitigação de débitos técnicos em sistemas legados.
- Experiência com metodologias ágeis, especialmente Kanban e Scrum aplicados a fluxos de sustentação, além de domínio de ferramentas como Jira e Confluence.
- Experiência em gestão de transição e convergência de sistemas, incluindo processos de migração de soluções On-Premise e gerenciamento de dependências entre módulos.
- Vivência consolidada como Product Owner, Analista de Sistemas Sênior ou Analista de Requisitos, com atuação em módulos de Capital Humano (HCM) e arquitetura corporativa de sistemas On-Premise.
- Conhecimento sólido das regras de negócio de HCM, incluindo Hierarquia por Posição, Arquitetura Organizacional, Gestão de Quadro de Pessoal, Cargos e Salários, além dos principais processos do ciclo de vida do colaborador no ERP.
- Conhecimento técnico em ecossistema .NET e/ou linguagens TOTVS, com capacidade para discutir arquitetura, limitações técnicas e soluções diretamente com as equipes de engenharia.
- Capacidade para construir e evoluir roadmaps de produto, compreendendo as necessidades dos clientes e definindo prioridades de forma estratégica, mesmo em cenários com equipes enxutas.
Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance.
Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente!
Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes.
Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia.
#VemPraTOTVS #SomosTOTVS
[Produto] Product Owner Sênior
TOTVS | São Paulo - SP | Híbrido
Descrição da vaga
Atuar como Product Owner de Capital Humano e Hierarquia, liderando a sustentação estratégica do ERP durante uma fase de evolução tecnológica da plataforma.
Atuar como elo entre o legado e as novas soluções, garantindo a estabilidade do produto, a governança da base de clientes e uma transição segura para as novas plataformas.
Gerenciar com excelência o ciclo de descontinuidade dos produtos, assegurando continuidade operacional e mitigação de riscos para os clientes.
Apoiar ativamente a construção e evolução das inovações que farão parte do ecossistema de produtos da companhia nos próximos anos.
Conduzir iniciativas estratégicas de transformação, contribuindo para a evolução do ecossistema e garantindo uma jornada sustentável rumo às novas soluções.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar na gestão do ciclo de vida e da sustentação dos produtos, garantindo a estabilidade operacional, correção de bugs e atendimento às atualizações regulatórias do produto legado de HCM e da estrutura de Hierarquia do ERP TOTVS.
- Gerenciar a governança da arquitetura e da estrutura de Hierarquia, mapeando as dependências com os demais módulos do ecossistema TOTVS e garantindo a integridade dos dados e dos fluxos operacionais dos clientes.
- Conduzir a estratégia de convergência e o planejamento da fase de descontinuidade dos produtos, atuando em conjunto com os times responsáveis pelas novas plataformas para estruturar planos de migração seguros e com mínima fricção para os clientes.
- Gerenciar e priorizar o backlog do produto legado, incluindo chamados críticos, débitos técnicos e melhorias pontuais, em parceria com as equipes de Engenharia e Suporte, assegurando o cumprimento dos acordos de nível de serviço (SLA).
- Acompanhar a concepção e o desenvolvimento das novas plataformas que substituirão o legado, colaborando na definição de requisitos e preparando a evolução da gestão dos novos produtos.
- Atuar como principal ponto de contato para clientes internos e externos, gerenciando expectativas relacionadas ao ciclo de vida da aplicação atual e à jornada de transição para as novas soluções.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software, Administração ou áreas correlatas.
- Domínio em levantamento, análise e documentação de requisitos funcionais complexos, traduzindo necessidades operacionais dos clientes em especificações e histórias de usuário claras.
- Experiência no atendimento e relacionamento com clientes corporativos, atuando na priorização de chamados críticos, gestão de incidentes, resolução de bugs e alinhamento de expectativas.
- Vivência em sustentação e governança de produtos, incluindo gerenciamento de backlog de manutenção, acompanhamento de SLAs e mitigação de débitos técnicos em sistemas legados.
- Experiência com metodologias ágeis, especialmente Kanban e Scrum aplicados a fluxos de sustentação, além de domínio de ferramentas como Jira e Confluence.
Requisitos desejáveis
- Experiência em gestão de transição e convergência de sistemas, incluindo processos de migração de soluções On-Premise e gerenciamento de dependências entre módulos.
- Vivência consolidada como Product Owner, Analista de Sistemas Sênior ou Analista de Requisitos, com atuação em módulos de Capital Humano (HCM) e arquitetura corporativa de sistemas On-Premise.
- Conhecimento sólido das regras de negócio de HCM, incluindo Hierarquia por Posição, Arquitetura Organizacional, Gestão de Quadro de Pessoal, Cargos e Salários, além dos principais processos do ciclo de vida do colaborador no ERP.
- Conhecimento técnico em ecossistema .NET e/ou linguagens TOTVS, com capacidade para discutir arquitetura, limitações técnicas e soluções diretamente com as equipes de engenharia.
- Capacidade para construir e evoluir roadmaps de produto, compreendendo as necessidades dos clientes e definindo prioridades de forma estratégica, mesmo em cenários com equipes enxutas.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
- Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
- Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
- Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
- Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale refeição e / ou alimentação;
- Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Espaço de lactário;
- Bicicletário;
- Vestiário;
- Seguro de vida;
- Auxílio creche;
- Previdência privada;
- Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
- Gympass.
Sobre a empresa
Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance.
Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente!
Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes.
Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia.
#VemPraTOTVS #SomosTOTVS