[Customer Sucess] Analista de CS Júnior - Rh

TOTVS | Florianópolis - SC | Remoto

  • Atuar como Analista de Customer Success na gestão estratégica de uma carteira de clientes SMB, com foco nos produtos de ponto eletrônico;
  • Impulsionar a adoção das soluções e fortalecer o relacionamento com os clientes;
  • Atuar diretamente na retenção e expansão do valor percebido pelos clientes.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
  • Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
  • Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
  • Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
  • Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale refeição e / ou alimentação;
  • Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Espaço de lactário;
  • Bicicletário;
  • Vestiário;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche;
  • Previdência privada;
  • Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
  • Gympass.
  • Gerenciar estrategicamente uma carteira de clientes de médio porte;
  • Desenvolver e manter relacionamento com executivos e tomadores de decisão dos clientes, atuando como ponto focal para as áreas de RH e Gestão de TI;
  • Construir planos de sucesso alinhados aos objetivos de negócio dos clientes;
  • Conduzir agendas executivas, comitês e reuniões de acompanhamento com alto nível de consultoria;
  • Atuar de forma proativa na identificação e mitigação de riscos de churn;
  • Elaborar e executar estratégias para aumentar a adoção das soluções e gerar valor contínuo aos clientes;
  • Liderar internamente as demandas dos clientes, envolvendo os stakeholders necessários, como Produto, Suporte, Comercial e Implantação, sem depender da atuação direta da liderança;
  • Influenciar decisões e promover o alinhamento entre as áreas para garantir a evolução das iniciativas dos clientes;
  • Identificar oportunidades de expansão do relacionamento e geração de novos negócios em parceria com as áreas comerciais;
  • Acompanhar indicadores de sucesso do cliente, propondo planos de ação sempre que necessário.
  • Experiência em Customer Success, Customer Experience, Consultoria ou Gestão de Contas Estratégicas;
  • Perfil altamente consultivo, analítico e orientado à geração de valor para o cliente;
  • Vivência na gestão de médias e/ou grandes contas;
  • Conhecimento do mercado de Recursos Humanos (RH), Departamento Pessoal ou tecnologia para RH;
  • Capacidade de conduzir negociações e conversas estratégicas em ambientes complexos;
  • Elevada autonomia, protagonismo e senso de dono;
  • Excelente comunicação verbal e escrita;
  • Facilidade para articulação e influência de stakeholders internos e externos;
  • Experiência em estratégias de adoção, engajamento, retenção e mitigação de churn;
  • Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em software de RH, ERPs e controle de ponto em empresas B2B;
  • Conhecimento avançado em indicadores de Customer Success, como Health Score, NPS, Adoção, Churn, Renovação, Expansão, MRR e ARR;
  • Experiência na condução de projetos multifuncionais;
  • Vivência com soluções de RH, HCM, folha de pagamento, recrutamento, performance ou gestão de pessoas;
  • Inglês ou Espanhol avançado.
Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance.
Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente!
Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes.
Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia.
#VemPraTOTVS #SomosTOTVS
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[Customer Sucess] Analista de CS Júnior - Rh

TOTVS | Florianópolis - SC | Remoto

Descrição da vaga

  • Atuar como Analista de Customer Success na gestão estratégica de uma carteira de clientes SMB, com foco nos produtos de ponto eletrônico;
  • Impulsionar a adoção das soluções e fortalecer o relacionamento com os clientes;
  • Atuar diretamente na retenção e expansão do valor percebido pelos clientes.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar estrategicamente uma carteira de clientes de médio porte;
  • Desenvolver e manter relacionamento com executivos e tomadores de decisão dos clientes, atuando como ponto focal para as áreas de RH e Gestão de TI;
  • Construir planos de sucesso alinhados aos objetivos de negócio dos clientes;
  • Conduzir agendas executivas, comitês e reuniões de acompanhamento com alto nível de consultoria;
  • Atuar de forma proativa na identificação e mitigação de riscos de churn;
  • Elaborar e executar estratégias para aumentar a adoção das soluções e gerar valor contínuo aos clientes;
  • Liderar internamente as demandas dos clientes, envolvendo os stakeholders necessários, como Produto, Suporte, Comercial e Implantação, sem depender da atuação direta da liderança;
  • Influenciar decisões e promover o alinhamento entre as áreas para garantir a evolução das iniciativas dos clientes;
  • Identificar oportunidades de expansão do relacionamento e geração de novos negócios em parceria com as áreas comerciais;
  • Acompanhar indicadores de sucesso do cliente, propondo planos de ação sempre que necessário.

Requisitos e qualificações

  • Experiência em Customer Success, Customer Experience, Consultoria ou Gestão de Contas Estratégicas;
  • Perfil altamente consultivo, analítico e orientado à geração de valor para o cliente;
  • Vivência na gestão de médias e/ou grandes contas;
  • Conhecimento do mercado de Recursos Humanos (RH), Departamento Pessoal ou tecnologia para RH;
  • Capacidade de conduzir negociações e conversas estratégicas em ambientes complexos;
  • Elevada autonomia, protagonismo e senso de dono;
  • Excelente comunicação verbal e escrita;
  • Facilidade para articulação e influência de stakeholders internos e externos;
  • Experiência em estratégias de adoção, engajamento, retenção e mitigação de churn;
  • Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.

Requisitos desejáveis

  • Experiência sólida em software de RH, ERPs e controle de ponto em empresas B2B;
  • Conhecimento avançado em indicadores de Customer Success, como Health Score, NPS, Adoção, Churn, Renovação, Expansão, MRR e ARR;
  • Experiência na condução de projetos multifuncionais;
  • Vivência com soluções de RH, HCM, folha de pagamento, recrutamento, performance ou gestão de pessoas;
  • Inglês ou Espanhol avançado.
Enviar candidatura
Enviar candidatura

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
  • Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
  • Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
  • Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
  • Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale refeição e / ou alimentação;
  • Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Espaço de lactário;
  • Bicicletário;
  • Vestiário;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche;
  • Previdência privada;
  • Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
  • Gympass.

Sobre a empresa

Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance.
Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente!
Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes.
Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia.
#VemPraTOTVS #SomosTOTVS
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