[Tech] Coordenação da Engenharia de Software

TOTVS | São José dos Campos - SP | Híbrido

A Lexos, empresa do grupo TOTVS, desenvolve a plataforma que conecta lojistas aos principais marketplaces e canais de venda do Brasil. Buscamos um(a) Coordenador(a) para liderar times de engenharia de software, sendo responsável pelas pessoas, pela qualidade técnica e pela entrega das squads sob sua gestão.
Você vai liderar desenvolvedores e tech leads, garantindo que os times tenham direção técnica clara, processos ágeis que funcionam na prática, previsibilidade de entrega e um ambiente de desenvolvimento e crescimento. É uma posição de liderança de pessoas com forte base técnica: esperamos alguém que entenda arquitetura, código e operação de sistemas em produção, e que use isso para tomar boas decisões junto aos times.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

Saúde & Bem-Estar:
  • Plano médico e odontológico;
  • Atendimento médico online 24/7;
  • 1 dia off por ano (Reset Day);
  • Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub);
  • Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico.
Alimentação e Mobilidade:
  • Vale-refeição e alimentação;
  • Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda);
  • Bicicletário e vestiário no escritório de SP.
Desenvolvimento e capacitação contínua:
  • Programas e trilhas internas de aprendizagem;
  • Universidade Corporativa;
  • Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance.
Família:
  • Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub);
  • Parceria com plano de saúde pet;
  • Licença parental expandida;
  • Auxílio creche mensal;
  • Programa interno de orientação e grupos de apoio;
  • Seguro de vida e apoio à família.
Finanças:
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Previdência privada TOTVS;
  • Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú);
  • Descontos exclusivos em empresas parceiras.

  • Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de trabalho, localidade e elegibilidade.
  • Liderar e desenvolver times de engenharia (desenvolvedores, tech leads e QA), incluindo contratação, onboarding, 1:1s, feedback, avaliação de desempenho e planos de carreira.
  • Garantir a entrega das squads com qualidade, previsibilidade e aderência às prioridades do produto e do negócio.
  • Atuar na definição e revisão de soluções técnicas junto aos tech leads, assegurando boas práticas de arquitetura, código, testes e segurança.
  • Acompanhar e evoluir métricas de engenharia e de fluxo (lead time, cycle time, deploy frequency, change failure rate, estabilidade em produção) e usá-las para orientar melhorias.
  • Zelar pela saúde operacional dos sistemas: monitoramento, incidentes, pós-mortems e redução de dívida técnica de forma planejada.
  • Facilitar e evoluir os rituais ágeis das squads (planejamento, refinamento, retrospectivas, reviews), adaptando Scrum/Kanban à realidade de cada time.
  • Planejar capacidade e alocação dos times em conjunto com Product Managers e liderança de tecnologia, incluindo planejamento trimestral.
  • Identificar e remover impedimentos técnicos e organizacionais, escalando quando necessário.
  • Promover melhoria contínua, compartilhamento de conhecimento e padronização de práticas entre as squads.
  • Apoiar a integração de processos, ferramentas e práticas de engenharia da Lexos com as da TOTVS.
  • Reportar o desempenho dos times e o andamento das entregas para a liderança executiva.
  • Experiência comprovada em liderança de times de engenharia de software (como coordenador, engineering manager ou tech lead com gestão de pessoas).
  • Sólida bagagem técnica como desenvolvedor(a), com capacidade de avaliar decisões de arquitetura, revisar soluções e dialogar com profundidade com o time.
  • Experiência com desenvolvimento de sistemas distribuídos, APIs e integrações em produtos SaaS ou plataformas de alta disponibilidade.
  • Habilidade de liderança de pessoas: contratação, desenvolvimento individual, gestão de desempenho e resolução de conflitos.
  • Experiência com práticas de engenharia modernas: CI/CD, testes automatizados, code review, observabilidade e operação em nuvem.
  • Capacidade de comunicação com perfis técnicos e de negócio, incluindo apresentação para liderança executiva.
  • Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
  • Experiência em e-commerce, marketplaces ou plataformas de integração B2B.
  • Conhecimento de OKRs e sua conexão com o planejamento das squads.
  • Familiaridade com ferramentas de IA aplicadas ao desenvolvimento de software e à produtividade dos times.
  • Inglês intermediário para leitura técnica.
Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance.
Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente!
Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes.
Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia.
#VemPraTOTVS #SomosTOTVS
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[Tech] Coordenação da Engenharia de Software

TOTVS | São José dos Campos - SP | Híbrido

Descrição da vaga

A Lexos, empresa do grupo TOTVS, desenvolve a plataforma que conecta lojistas aos principais marketplaces e canais de venda do Brasil. Buscamos um(a) Coordenador(a) para liderar times de engenharia de software, sendo responsável pelas pessoas, pela qualidade técnica e pela entrega das squads sob sua gestão.
Você vai liderar desenvolvedores e tech leads, garantindo que os times tenham direção técnica clara, processos ágeis que funcionam na prática, previsibilidade de entrega e um ambiente de desenvolvimento e crescimento. É uma posição de liderança de pessoas com forte base técnica: esperamos alguém que entenda arquitetura, código e operação de sistemas em produção, e que use isso para tomar boas decisões junto aos times.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar e desenvolver times de engenharia (desenvolvedores, tech leads e QA), incluindo contratação, onboarding, 1:1s, feedback, avaliação de desempenho e planos de carreira.
  • Garantir a entrega das squads com qualidade, previsibilidade e aderência às prioridades do produto e do negócio.
  • Atuar na definição e revisão de soluções técnicas junto aos tech leads, assegurando boas práticas de arquitetura, código, testes e segurança.
  • Acompanhar e evoluir métricas de engenharia e de fluxo (lead time, cycle time, deploy frequency, change failure rate, estabilidade em produção) e usá-las para orientar melhorias.
  • Zelar pela saúde operacional dos sistemas: monitoramento, incidentes, pós-mortems e redução de dívida técnica de forma planejada.
  • Facilitar e evoluir os rituais ágeis das squads (planejamento, refinamento, retrospectivas, reviews), adaptando Scrum/Kanban à realidade de cada time.
  • Planejar capacidade e alocação dos times em conjunto com Product Managers e liderança de tecnologia, incluindo planejamento trimestral.
  • Identificar e remover impedimentos técnicos e organizacionais, escalando quando necessário.
  • Promover melhoria contínua, compartilhamento de conhecimento e padronização de práticas entre as squads.
  • Apoiar a integração de processos, ferramentas e práticas de engenharia da Lexos com as da TOTVS.
  • Reportar o desempenho dos times e o andamento das entregas para a liderança executiva.

Requisitos e qualificações

  • Experiência comprovada em liderança de times de engenharia de software (como coordenador, engineering manager ou tech lead com gestão de pessoas).
  • Sólida bagagem técnica como desenvolvedor(a), com capacidade de avaliar decisões de arquitetura, revisar soluções e dialogar com profundidade com o time.
  • Experiência com desenvolvimento de sistemas distribuídos, APIs e integrações em produtos SaaS ou plataformas de alta disponibilidade.
  • Habilidade de liderança de pessoas: contratação, desenvolvimento individual, gestão de desempenho e resolução de conflitos.
  • Experiência com práticas de engenharia modernas: CI/CD, testes automatizados, code review, observabilidade e operação em nuvem.
  • Capacidade de comunicação com perfis técnicos e de negócio, incluindo apresentação para liderança executiva.
  • Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

Requisitos desejáveis

  • Experiência em e-commerce, marketplaces ou plataformas de integração B2B.
  • Conhecimento de OKRs e sua conexão com o planejamento das squads.
  • Familiaridade com ferramentas de IA aplicadas ao desenvolvimento de software e à produtividade dos times.
  • Inglês intermediário para leitura técnica.
Enviar candidatura
Enviar candidatura

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

Saúde & Bem-Estar:
  • Plano médico e odontológico;
  • Atendimento médico online 24/7;
  • 1 dia off por ano (Reset Day);
  • Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub);
  • Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico.
Alimentação e Mobilidade:
  • Vale-refeição e alimentação;
  • Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda);
  • Bicicletário e vestiário no escritório de SP.
Desenvolvimento e capacitação contínua:
  • Programas e trilhas internas de aprendizagem;
  • Universidade Corporativa;
  • Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance.
Família:
  • Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub);
  • Parceria com plano de saúde pet;
  • Licença parental expandida;
  • Auxílio creche mensal;
  • Programa interno de orientação e grupos de apoio;
  • Seguro de vida e apoio à família.
Finanças:
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Previdência privada TOTVS;
  • Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú);
  • Descontos exclusivos em empresas parceiras.

  • Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de trabalho, localidade e elegibilidade.

Sobre a empresa

Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance.
Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente!
Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes.
Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia.
#VemPraTOTVS #SomosTOTVS
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