[Tech] Coordenação de Engenharia de Software - TI

TOTVS | São Paulo - SP | Híbrido

Liderar as pessoas e a execução das Squads de Billing e Métricas, garantindo times de alta performance, alinhamento com Produto e Tecnologia e evolução contínua da capacidade de entrega.

Atuar como elo entre o Tech Solution Manager (TSM), Tech Leads, times de Engenharia e Produto, garantindo que estratégia e prioridades sejam traduzidas em execução, com equilíbrio entre velocidade, qualidade, sustentabilidade técnica e desenvolvimento das pessoas.

A posição será responsável pela gestão direta dos profissionais das squads, enquanto os Tech Leads permanecem responsáveis pelo direcionamento e liderança técnica das soluções.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

Saúde & Bem-Estar:
  • Plano médico e odontológico;
  • Atendimento médico online 24/7;
  • 1 dia off por ano (Reset Day);
  • Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub);
  • Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico.
Alimentação e Mobilidade:
  • Vale-refeição e alimentação;
  • Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda);
  • Bicicletário e vestiário no escritório de SP.
Desenvolvimento e capacitação contínua:
  • Programas e trilhas internas de aprendizagem;
  • Universidade Corporativa;
  • Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance.
Família:
  • Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub);
  • Parceria com plano de saúde pet;
  • Licença parental expandida;
  • Auxílio creche mensal;
  • Programa interno de orientação e grupos de apoio;
  • Seguro de vida e apoio à família.
Finanças:
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Previdência privada TOTVS;
  • Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú);
  • Descontos exclusivos em empresas parceiras.

  • Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de trabalho, localidade e elegibilidade.
  • Gestão de Pessoas e Produtividade: Liderar e desenvolver os profissionais das squads, promovendo alta performance, formação de sucessores, feedbacks contínuos e ações on the job. Acompanhar performance, capacidade, produtividade e necessidades de desenvolvimento, atuando na retenção e evolução dos talentos.
  • Planejamento e Gestão da Execução: Coordenar o planejamento e a execução das Squads de Billing e Métricas em parceria com Produto e Tech Leads, acompanhando entregas, capacidade, indicadores, riscos, dependências e impedimentos. Garantir equilíbrio entre evolução funcional, sustentação, qualidade e evolução técnica dos produtos.
  • Integração entre Produto, Engenharia e Tecnologia: Atuar como elo entre TSM, Produto (PO/GPM), Tech Leads e squads, traduzindo prioridades em planos de execução e garantindo alinhamento, visibilidade e tomada de decisão. Promover uma atuação complementar com os Tech Leads, responsáveis pelo direcionamento técnico das soluções.
  • Excelência Técnica, Qualidade e Melhoria Contínua: Garantir, em parceria com os Tech Leads, que evolução arquitetural, débitos técnicos, qualidade, performance, escalabilidade e disponibilidade sejam adequadamente tratados e priorizados. Acompanhar indicadores de qualidade e produção, promovendo evolução das práticas de Engenharia, QA, testes automatizados e Observabilidade.
  • Inovação, IA e Eficiência de Engenharia: Promover a evolução das práticas e da esteira de desenvolvimento por meio de DevOps, automação e Inteligência Artificial. Identificar e aplicar oportunidades de AI-Assisted e Agentic Development, buscando ganhos de produtividade, qualidade e eficiência, além de acompanhar tendências e práticas relevantes de Engenharia de Software
  • Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação, Engenharia ou áreas relacionadas.
  • Experiência sólida em gestão de pessoas e liderança de times de Engenharia de Software.
  • Experiência com desenvolvimento e evolução de produtos de software.
  • Experiência com metodologia Ágil.
  • Conhecimento de DevOps, CI/CD, automação, QA e Observabilidade.
  • Conhecimento de arquiteturas modernas de software, incluindo Cloud Native, microsserviços, APIs e Event-Driven Architecture.
  • Conhecimento de ambientes Cloud, preferencialmente AWS.
  • Conhecimento ou experiência com tecnologias de desenvolvimento modernas, preferencialmente React e Node.js.
  • Desejável pós-graduação ou MBA em Tecnologia, Engenharia de Software, Gestão ou áreas correlatas.
  • Experiência em empresas de tecnologia, produtos digitais ou ambientes SaaS (Software as a Service).
  • Experiência em produtos ou plataformas de alta disponibilidade, performance e escalabilidade.
  • Experiência em ambientes com arquitetura distribuída e processamento orientado a eventos.
  • Vivência em ambientes de Engenharia que utilizem práticas de AI-Assisted Development ou Agentic Development.
  • Experiência com produtos relacionados a Billing, Métricas, Pricing, consumo ou processamento de transações.
Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance.
Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente!
Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes.
Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia.
#VemPraTOTVS #SomosTOTVS
Ver página da empresa

[Tech] Coordenação de Engenharia de Software - TI

TOTVS | São Paulo - SP | Híbrido

Descrição da vaga

Liderar as pessoas e a execução das Squads de Billing e Métricas, garantindo times de alta performance, alinhamento com Produto e Tecnologia e evolução contínua da capacidade de entrega.

Atuar como elo entre o Tech Solution Manager (TSM), Tech Leads, times de Engenharia e Produto, garantindo que estratégia e prioridades sejam traduzidas em execução, com equilíbrio entre velocidade, qualidade, sustentabilidade técnica e desenvolvimento das pessoas.

A posição será responsável pela gestão direta dos profissionais das squads, enquanto os Tech Leads permanecem responsáveis pelo direcionamento e liderança técnica das soluções.

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão de Pessoas e Produtividade: Liderar e desenvolver os profissionais das squads, promovendo alta performance, formação de sucessores, feedbacks contínuos e ações on the job. Acompanhar performance, capacidade, produtividade e necessidades de desenvolvimento, atuando na retenção e evolução dos talentos.
  • Planejamento e Gestão da Execução: Coordenar o planejamento e a execução das Squads de Billing e Métricas em parceria com Produto e Tech Leads, acompanhando entregas, capacidade, indicadores, riscos, dependências e impedimentos. Garantir equilíbrio entre evolução funcional, sustentação, qualidade e evolução técnica dos produtos.
  • Integração entre Produto, Engenharia e Tecnologia: Atuar como elo entre TSM, Produto (PO/GPM), Tech Leads e squads, traduzindo prioridades em planos de execução e garantindo alinhamento, visibilidade e tomada de decisão. Promover uma atuação complementar com os Tech Leads, responsáveis pelo direcionamento técnico das soluções.
  • Excelência Técnica, Qualidade e Melhoria Contínua: Garantir, em parceria com os Tech Leads, que evolução arquitetural, débitos técnicos, qualidade, performance, escalabilidade e disponibilidade sejam adequadamente tratados e priorizados. Acompanhar indicadores de qualidade e produção, promovendo evolução das práticas de Engenharia, QA, testes automatizados e Observabilidade.
  • Inovação, IA e Eficiência de Engenharia: Promover a evolução das práticas e da esteira de desenvolvimento por meio de DevOps, automação e Inteligência Artificial. Identificar e aplicar oportunidades de AI-Assisted e Agentic Development, buscando ganhos de produtividade, qualidade e eficiência, além de acompanhar tendências e práticas relevantes de Engenharia de Software

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação, Engenharia ou áreas relacionadas.
  • Experiência sólida em gestão de pessoas e liderança de times de Engenharia de Software.
  • Experiência com desenvolvimento e evolução de produtos de software.
  • Experiência com metodologia Ágil.
  • Conhecimento de DevOps, CI/CD, automação, QA e Observabilidade.
  • Conhecimento de arquiteturas modernas de software, incluindo Cloud Native, microsserviços, APIs e Event-Driven Architecture.
  • Conhecimento de ambientes Cloud, preferencialmente AWS.
  • Conhecimento ou experiência com tecnologias de desenvolvimento modernas, preferencialmente React e Node.js.

Requisitos desejáveis

  • Desejável pós-graduação ou MBA em Tecnologia, Engenharia de Software, Gestão ou áreas correlatas.
  • Experiência em empresas de tecnologia, produtos digitais ou ambientes SaaS (Software as a Service).
  • Experiência em produtos ou plataformas de alta disponibilidade, performance e escalabilidade.
  • Experiência em ambientes com arquitetura distribuída e processamento orientado a eventos.
  • Vivência em ambientes de Engenharia que utilizem práticas de AI-Assisted Development ou Agentic Development.
  • Experiência com produtos relacionados a Billing, Métricas, Pricing, consumo ou processamento de transações.
Enviar candidatura
Enviar candidatura

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

Saúde & Bem-Estar:
  • Plano médico e odontológico;
  • Atendimento médico online 24/7;
  • 1 dia off por ano (Reset Day);
  • Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub);
  • Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico.
Alimentação e Mobilidade:
  • Vale-refeição e alimentação;
  • Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda);
  • Bicicletário e vestiário no escritório de SP.
Desenvolvimento e capacitação contínua:
  • Programas e trilhas internas de aprendizagem;
  • Universidade Corporativa;
  • Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance.
Família:
  • Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub);
  • Parceria com plano de saúde pet;
  • Licença parental expandida;
  • Auxílio creche mensal;
  • Programa interno de orientação e grupos de apoio;
  • Seguro de vida e apoio à família.
Finanças:
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Previdência privada TOTVS;
  • Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú);
  • Descontos exclusivos em empresas parceiras.

  • Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de trabalho, localidade e elegibilidade.

Sobre a empresa

Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance.
Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente!
Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes.
Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia.
#VemPraTOTVS #SomosTOTVS
Ver página da empresa