[Tech] Pessoa Desenvolvedora Backend Sênior

TOTVS | Belo Horizonte - MG | Híbrido

Desenvolver e sustentar funcionalidades de software que agreguem valor direto ao produto, garantindo a satisfação do cliente na área de atuação com foco em média e alta complexidade técnica e autonomia operacional.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

Saúde & Bem-Estar:
  • Plano médico e odontológico;
  • Atendimento médico online 24/7;
  • 1 dia off por ano (Reset Day);
  • Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub);
  • Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico.
Alimentação e Mobilidade:
  • Vale-refeição e alimentação;
  • Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda);
  • Bicicletário e vestiário no escritório de SP.
Desenvolvimento e capacitação contínua:
  • Programas e trilhas internas de aprendizagem;
  • Universidade Corporativa;
  • Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance.
Família:
  • Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub);
  • Parceria com plano de saúde pet;
  • Licença parental expandida;
  • Auxílio creche mensal;
  • Programa interno de orientação e grupos de apoio;
  • Seguro de vida e apoio à família.
Finanças:
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Previdência privada TOTVS;
  • Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú);
  • Descontos exclusivos em empresas parceiras.

  • Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de trabalho, localidade e elegibilidade.
  • Construção de APIs e microsserviços: Desenvolver e manter APIs RESTful e serviços em ecossistema .NET (C#) voltados para alta disponibilidade, segurança e escalabilidade.
  • Refatoração e código limpo: Aplicar ativamente princípios SOLID e padrões de projeto (Factory, Strategy, Observer, etc.) para garantir código desacoplado e fácil de manter.
  • Ajustes visuais pontuais: Manter e fazer pequenos ajustes de layout e estilo (CSS) em páginas ou módulos web renderizados no servidor (como ASP.NET MVC ou Razor Pages).
  • Modelagem de dados: Criar e revisar diagramas entidade-relacionamento (DER), tabelas, chaves e relacionamentos.
  • Otimização de performance: Analisar planos de execução (execution plans), criar índices, ajustar queries complexas e identificar gargalos de lentidão no banco.
  • Rotinas de persistência: Escrever e manter procedures, triggers, views ou gerenciar mapeamento objeto-relacional (como Entity Framework / Dapper).
  • Cobertura de testes automatizados: Escrever e manter testes unitários, de integração e cenários de teste automatizados para fluxos críticos da aplicação.
  • Validação e cenários manuais: Elaborar e executar planos de teste manuais para regras de negócio complexas antes de liberar para homologação ou produção.
  • Desenho de componentes: Planejar como novos módulos se comunicam dentro da arquitetura (cliente-servidor, eventos, mensageria ou microsserviços).
  • Code review: Revisar o código submetido via Git (Pull Requests), garantindo conformidade com padrões de segurança, consistência e boas práticas da equipe.
  • Refinamento com áreas de negócio/clientes: Participar de reuniões para traduzir requisitos funcionais e dores do negócio em especificações técnicas e tarefas acionáveis.
  • Apoio a desenvolvedores menos experientes: Mentorar profissionais júniores e plenos, esclarecendo dúvidas arquiteturais, auxiliando na resolução de bugs complexos e incentivando boas práticas.
  • Rotina ágil: Atuar ativamente nas cerimônias do Scrum ou Kanban (Dailies, Plannings, Reviews e Retrospectivas), com previsibilidade de entrega e autonomia.
  • Lógica de Programação: Sólida, consolidada.
  • Padrões de Projeto (Design Patterns): Conhecimento prático e aplicação de padrões como: Factory, Singleton, Strategy, Observer, entre outros e princípios SOLID.
  • Banco de Dados: Nível avançado (modelagem, consultas complexas, otimização).
  • Linguagens de Programação: Domínio C#, CSS, .Net
  • Testes de Software: Nível avançado em testes unitários e criação de cenários de teste manuais e automatizados.
  • Arquitetura de Software: Nível intermediário (conhecimento prático em modelos cliente-servidor, web, microsserviços e estruturação de componentes).
  • Metodologias Ágeis: Experiência ágeis com Scrum/Kanban
  • Versionamento: Controle de versão Git
  • Autonomia e Resolução de Problemas: Capacidade de atuar com baixa supervisão em demandas complexas.
  • Mentoria e Compartilhamento de Conhecimento: Disposição e habilidade para apoiar o desenvolvimento de desenvolvedores menos experientes.
  • Comunicação Interpessoal: Articulação clara para alinhar requisitos com clientes e áreas de negócio.
  • Orientação para Qualidade: Foco em boas práticas de engenharia de software.
Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance.
Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente!
Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes.
Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia.
#VemPraTOTVS #SomosTOTVS
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[Tech] Pessoa Desenvolvedora Backend Sênior

TOTVS | Belo Horizonte - MG | Híbrido

Descrição da vaga

Desenvolver e sustentar funcionalidades de software que agreguem valor direto ao produto, garantindo a satisfação do cliente na área de atuação com foco em média e alta complexidade técnica e autonomia operacional.

Responsabilidades e atribuições

  • Construção de APIs e microsserviços: Desenvolver e manter APIs RESTful e serviços em ecossistema .NET (C#) voltados para alta disponibilidade, segurança e escalabilidade.
  • Refatoração e código limpo: Aplicar ativamente princípios SOLID e padrões de projeto (Factory, Strategy, Observer, etc.) para garantir código desacoplado e fácil de manter.
  • Ajustes visuais pontuais: Manter e fazer pequenos ajustes de layout e estilo (CSS) em páginas ou módulos web renderizados no servidor (como ASP.NET MVC ou Razor Pages).
  • Modelagem de dados: Criar e revisar diagramas entidade-relacionamento (DER), tabelas, chaves e relacionamentos.
  • Otimização de performance: Analisar planos de execução (execution plans), criar índices, ajustar queries complexas e identificar gargalos de lentidão no banco.
  • Rotinas de persistência: Escrever e manter procedures, triggers, views ou gerenciar mapeamento objeto-relacional (como Entity Framework / Dapper).
  • Cobertura de testes automatizados: Escrever e manter testes unitários, de integração e cenários de teste automatizados para fluxos críticos da aplicação.
  • Validação e cenários manuais: Elaborar e executar planos de teste manuais para regras de negócio complexas antes de liberar para homologação ou produção.
  • Desenho de componentes: Planejar como novos módulos se comunicam dentro da arquitetura (cliente-servidor, eventos, mensageria ou microsserviços).
  • Code review: Revisar o código submetido via Git (Pull Requests), garantindo conformidade com padrões de segurança, consistência e boas práticas da equipe.
  • Refinamento com áreas de negócio/clientes: Participar de reuniões para traduzir requisitos funcionais e dores do negócio em especificações técnicas e tarefas acionáveis.
  • Apoio a desenvolvedores menos experientes: Mentorar profissionais júniores e plenos, esclarecendo dúvidas arquiteturais, auxiliando na resolução de bugs complexos e incentivando boas práticas.
  • Rotina ágil: Atuar ativamente nas cerimônias do Scrum ou Kanban (Dailies, Plannings, Reviews e Retrospectivas), com previsibilidade de entrega e autonomia.

Requisitos e qualificações

  • Lógica de Programação: Sólida, consolidada.
  • Padrões de Projeto (Design Patterns): Conhecimento prático e aplicação de padrões como: Factory, Singleton, Strategy, Observer, entre outros e princípios SOLID.
  • Banco de Dados: Nível avançado (modelagem, consultas complexas, otimização).
  • Linguagens de Programação: Domínio C#, CSS, .Net
  • Testes de Software: Nível avançado em testes unitários e criação de cenários de teste manuais e automatizados.
  • Arquitetura de Software: Nível intermediário (conhecimento prático em modelos cliente-servidor, web, microsserviços e estruturação de componentes).
  • Metodologias Ágeis: Experiência ágeis com Scrum/Kanban
  • Versionamento: Controle de versão Git
  • Autonomia e Resolução de Problemas: Capacidade de atuar com baixa supervisão em demandas complexas.
  • Mentoria e Compartilhamento de Conhecimento: Disposição e habilidade para apoiar o desenvolvimento de desenvolvedores menos experientes.
  • Comunicação Interpessoal: Articulação clara para alinhar requisitos com clientes e áreas de negócio.
  • Orientação para Qualidade: Foco em boas práticas de engenharia de software.
Enviar candidatura
Enviar candidatura

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

Saúde & Bem-Estar:
  • Plano médico e odontológico;
  • Atendimento médico online 24/7;
  • 1 dia off por ano (Reset Day);
  • Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub);
  • Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico.
Alimentação e Mobilidade:
  • Vale-refeição e alimentação;
  • Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda);
  • Bicicletário e vestiário no escritório de SP.
Desenvolvimento e capacitação contínua:
  • Programas e trilhas internas de aprendizagem;
  • Universidade Corporativa;
  • Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance.
Família:
  • Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub);
  • Parceria com plano de saúde pet;
  • Licença parental expandida;
  • Auxílio creche mensal;
  • Programa interno de orientação e grupos de apoio;
  • Seguro de vida e apoio à família.
Finanças:
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Previdência privada TOTVS;
  • Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú);
  • Descontos exclusivos em empresas parceiras.

  • Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de trabalho, localidade e elegibilidade.

Sobre a empresa

Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance.
Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente!
Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes.
Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia.
#VemPraTOTVS #SomosTOTVS
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