[Tech] Gerência Executiva de Desenvolvimento
TOTVS | Belo Horizonte - MG | Híbrido
Na TOTVS, potencializamos a evolução de pessoas e empresas entregando tecnologia de ponta para resolver desafios reais!
Estamos em busca de uma gerência executiva para guiar estrategicamente as frentes de Backoffice RM, Construção e TAE (TOTVS Assinatura Eletrônica), impulsionando inovação, crescimento e resultados consistentes.
O desafio exige forte habilidade de articulação e influência, conectando as demandas do ecossistema externo às frentes internas de Desenvolvimento, Negócios, Comercial, GTM e Operações para alavancar novas oportunidades e resultados integrados.
Estamos em busca de uma gerência executiva para guiar estrategicamente as frentes de Backoffice RM, Construção e TAE (TOTVS Assinatura Eletrônica), impulsionando inovação, crescimento e resultados consistentes.
O desafio exige forte habilidade de articulação e influência, conectando as demandas do ecossistema externo às frentes internas de Desenvolvimento, Negócios, Comercial, GTM e Operações para alavancar novas oportunidades e resultados integrados.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
Saúde & Bem-Estar:
- Plano médico e odontológico;
- Atendimento médico online 24/7;
- 1 dia off por ano (Reset Day);
- Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub);
- Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico.
- Vale-refeição e alimentação;
- Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda);
- Bicicletário e vestiário no escritório de SP.
- Programas e trilhas internas de aprendizagem;
- Universidade Corporativa;
- Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance.
- Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub);
- Parceria com plano de saúde pet;
- Licença parental expandida;
- Auxílio creche mensal;
- Programa interno de orientação e grupos de apoio;
- Seguro de vida e apoio à família.
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Previdência privada TOTVS;
- Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú);
- Descontos exclusivos em empresas parceiras.
- Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de trabalho, localidade e elegibilidade.
- Gestão Estratégica do Portfólio de Software: Definir e coordenar a estratégia e as metas de competitividade, valor e eficiência das frentes de Backoffice RM, Construção e Assinatura Eletrônica;
- Desdobrar as metas da companhia com o time e garantir o atingimento dos resultados esperados, através de reuniões, estruturação das ações necessárias e acompanhamento dos projetos em execução;
- Definir os projetos estratégicos mais relevantes do segmento, definindo modelo de reporte para a diretoria e N1 e realizando a gestão de riscos;
- Gerir os indicadores econômico-financeiros da operação (receita, custos, margens e orçamento), identificando novas oportunidades de monetização, expansão de mercado e avenidas de crescimento de receita;
- Controlar e monitorar indicadores táticos e operacionais da área, analisando relatórios mensais das evoluções, identificando e direcionando novos planos estratégicos para correção de rotas;
- Assegurar a disseminação e capacitação dos clientes internos e externos nas soluções desenvolvidas pela equipe, garantindo a entrega de documentos e execução de apresentações e workshops;
- Garantir que as soluções desenvolvidas agreguem valor aos clientes e que a visão de produto esteja alinhada com as necessidades desses clientes, realizando o acompanhamento junto aos POs, PMs, Oferta e AR;
- Construir o cronograma anual das entregas macro da equipe, alinhado com o planejamento estratégico corporativo, através da avaliação das demandas de clientes, priorização dos projetos e acompanhamento frequente, realizando o gerenciamento das interfaces com outras equipes;
- Identificar oportunidades e tendências de mercado com o objetivo de maximizar a competitividade das soluções da área, através de pesquisas, participação em eventos de tecnologia e treinamentos relevantes;
- Garantir a qualidade do produto, identificando oportunidades de evolução do processo e garantindo a melhoria contínua;
- Capacitar e desenvolver sucessores e lideranças de modo que seja possível contratar e reter talentos para o time, através da aplicação de feedbacks constantes e ações on the job;
- Ser responsável pelos resultados financeiros mais significativos dos segmentos, garantindo o alinhamento do produto, oferta e comercial com a estratégia da TOTVS;
- Garantir o atingimento das metas e projetos estipuladas para a área de atuação ou segmento o qual estiver inserido por meio de acompanhamento dos cronogramas e influenciando outras áreas envolvidas;
- Governança de Interfaces Internas: Conectar as operações de software aos times comerciais, canais de distribuição, pré-vendas, marketing de produto e implantação, garantindo coerência entre entrega técnica e geração de valor ao cliente final.
- Experiência Executiva: Sólida vivência prévia em posições de liderança sênior/executiva gerindo operações de software corporativo (SaaS/B2B) ou posições de liderança de negócio (ex.: CFO/COO com vivência profunda em ERPs e operações empresariais).
- Gestão de pessoas e gerenciamento de projetos.
- Gerenciamento de Conflitos.
- Arquitetura de Software: Cloud, Client-Servidor, web.
- Engenharia de Software e DevOps.
- Metodologia Ágil.
- Linguagem e boas práticas de programação.
- Visão Financeira/Estratégica: Domínio em análise de demonstrações financeiras de operação de software (P&L, margens, eficiência operacional, projeção de receita e controle de custos).
- Perfil Comportamental: relacional, resiliente, com postura propositiva, comprar desafios complexos e traduzir metas corporativas em planos táticos.
- Formação: Graduação completa preferencialmente em áreas de Exatas, Tecnologia, Engenharia ou Administração/Economia. Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial, Finanças, Projetos ou TI é altamente desejável.
- Disponibilidade: Residência em Belo Horizonte/MG ou região (atuação presencial no escritório) e disponibilidade para viagens.
- Conhecimento prático ou histórico de atuação com a linha de produtos TOTVS RM.
- Experiência com soluções verticais para o segmento de Construção Civil / Incorporação ou passagem por players do setor.
- Conhecimento sobre plataformas de Assinatura Eletrônica e digitalização de processos.
- Experiência prévia em ambientes corporativos com estruturas matriciais e ecossistemas de distribuição integrados.
Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance.
Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente!
Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes.
Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia.
#VemPraTOTVS #SomosTOTVS
[Tech] Gerência Executiva de Desenvolvimento
TOTVS | Belo Horizonte - MG | Híbrido
Descrição da vaga
Na TOTVS, potencializamos a evolução de pessoas e empresas entregando tecnologia de ponta para resolver desafios reais!
Estamos em busca de uma gerência executiva para guiar estrategicamente as frentes de Backoffice RM, Construção e TAE (TOTVS Assinatura Eletrônica), impulsionando inovação, crescimento e resultados consistentes.
O desafio exige forte habilidade de articulação e influência, conectando as demandas do ecossistema externo às frentes internas de Desenvolvimento, Negócios, Comercial, GTM e Operações para alavancar novas oportunidades e resultados integrados.
Estamos em busca de uma gerência executiva para guiar estrategicamente as frentes de Backoffice RM, Construção e TAE (TOTVS Assinatura Eletrônica), impulsionando inovação, crescimento e resultados consistentes.
O desafio exige forte habilidade de articulação e influência, conectando as demandas do ecossistema externo às frentes internas de Desenvolvimento, Negócios, Comercial, GTM e Operações para alavancar novas oportunidades e resultados integrados.
Responsabilidades e atribuições
- Gestão Estratégica do Portfólio de Software: Definir e coordenar a estratégia e as metas de competitividade, valor e eficiência das frentes de Backoffice RM, Construção e Assinatura Eletrônica;
- Desdobrar as metas da companhia com o time e garantir o atingimento dos resultados esperados, através de reuniões, estruturação das ações necessárias e acompanhamento dos projetos em execução;
- Definir os projetos estratégicos mais relevantes do segmento, definindo modelo de reporte para a diretoria e N1 e realizando a gestão de riscos;
- Gerir os indicadores econômico-financeiros da operação (receita, custos, margens e orçamento), identificando novas oportunidades de monetização, expansão de mercado e avenidas de crescimento de receita;
- Controlar e monitorar indicadores táticos e operacionais da área, analisando relatórios mensais das evoluções, identificando e direcionando novos planos estratégicos para correção de rotas;
- Assegurar a disseminação e capacitação dos clientes internos e externos nas soluções desenvolvidas pela equipe, garantindo a entrega de documentos e execução de apresentações e workshops;
- Garantir que as soluções desenvolvidas agreguem valor aos clientes e que a visão de produto esteja alinhada com as necessidades desses clientes, realizando o acompanhamento junto aos POs, PMs, Oferta e AR;
- Construir o cronograma anual das entregas macro da equipe, alinhado com o planejamento estratégico corporativo, através da avaliação das demandas de clientes, priorização dos projetos e acompanhamento frequente, realizando o gerenciamento das interfaces com outras equipes;
- Identificar oportunidades e tendências de mercado com o objetivo de maximizar a competitividade das soluções da área, através de pesquisas, participação em eventos de tecnologia e treinamentos relevantes;
- Garantir a qualidade do produto, identificando oportunidades de evolução do processo e garantindo a melhoria contínua;
- Capacitar e desenvolver sucessores e lideranças de modo que seja possível contratar e reter talentos para o time, através da aplicação de feedbacks constantes e ações on the job;
- Ser responsável pelos resultados financeiros mais significativos dos segmentos, garantindo o alinhamento do produto, oferta e comercial com a estratégia da TOTVS;
- Garantir o atingimento das metas e projetos estipuladas para a área de atuação ou segmento o qual estiver inserido por meio de acompanhamento dos cronogramas e influenciando outras áreas envolvidas;
- Governança de Interfaces Internas: Conectar as operações de software aos times comerciais, canais de distribuição, pré-vendas, marketing de produto e implantação, garantindo coerência entre entrega técnica e geração de valor ao cliente final.
Requisitos e qualificações
- Experiência Executiva: Sólida vivência prévia em posições de liderança sênior/executiva gerindo operações de software corporativo (SaaS/B2B) ou posições de liderança de negócio (ex.: CFO/COO com vivência profunda em ERPs e operações empresariais).
- Gestão de pessoas e gerenciamento de projetos.
- Gerenciamento de Conflitos.
- Arquitetura de Software: Cloud, Client-Servidor, web.
- Engenharia de Software e DevOps.
- Metodologia Ágil.
- Linguagem e boas práticas de programação.
- Visão Financeira/Estratégica: Domínio em análise de demonstrações financeiras de operação de software (P&L, margens, eficiência operacional, projeção de receita e controle de custos).
- Perfil Comportamental: relacional, resiliente, com postura propositiva, comprar desafios complexos e traduzir metas corporativas em planos táticos.
- Formação: Graduação completa preferencialmente em áreas de Exatas, Tecnologia, Engenharia ou Administração/Economia. Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial, Finanças, Projetos ou TI é altamente desejável.
- Disponibilidade: Residência em Belo Horizonte/MG ou região (atuação presencial no escritório) e disponibilidade para viagens.
Requisitos desejáveis
- Conhecimento prático ou histórico de atuação com a linha de produtos TOTVS RM.
- Experiência com soluções verticais para o segmento de Construção Civil / Incorporação ou passagem por players do setor.
- Conhecimento sobre plataformas de Assinatura Eletrônica e digitalização de processos.
- Experiência prévia em ambientes corporativos com estruturas matriciais e ecossistemas de distribuição integrados.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
Saúde & Bem-Estar:
- Plano médico e odontológico;
- Atendimento médico online 24/7;
- 1 dia off por ano (Reset Day);
- Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub);
- Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico.
- Vale-refeição e alimentação;
- Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda);
- Bicicletário e vestiário no escritório de SP.
- Programas e trilhas internas de aprendizagem;
- Universidade Corporativa;
- Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance.
- Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub);
- Parceria com plano de saúde pet;
- Licença parental expandida;
- Auxílio creche mensal;
- Programa interno de orientação e grupos de apoio;
- Seguro de vida e apoio à família.
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Previdência privada TOTVS;
- Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú);
- Descontos exclusivos em empresas parceiras.
- Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de trabalho, localidade e elegibilidade.
Sobre a empresa
Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance.
Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente!
Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes.
Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia.
#VemPraTOTVS #SomosTOTVS