Tech Lead

TOTVS | Ribeirão Preto - SP | Híbrido

Liderar e desenvolver tecnicamente as equipes para prestar um suporte de excelência aos nossos clientes externos e internos, envolvendo todas as áreas de Desenvolvimento da TOTVS, com o intuito de garantir a melhor experiência e sucesso dos clientes em toda sua jornada.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

Saúde & Bem-Estar:
  • Plano médico e odontológico;
  • Atendimento médico online 24/7;
  • 1 dia off por ano (Reset Day);
  • Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub);
  • Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico.
Alimentação e Mobilidade:
  • Vale-refeição e alimentação;
  • Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda);
  • Bicicletário e vestiário no escritório de SP.
Desenvolvimento e capacitação contínua:
  • Programas e trilhas internas de aprendizagem;
  • Universidade Corporativa;
  • Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance.
Família:
  • Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub);
  • Parceria com plano de saúde pet;
  • Licença parental expandida;
  • Auxílio creche mensal;
  • Programa interno de orientação e grupos de apoio;
  • Seguro de vida e apoio à família.
Finanças:
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Previdência privada TOTVS;
  • Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú);
  • Descontos exclusivos em empresas parceiras.

  • Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de trabalho, localidade e elegibilidade.
O QUE VOCÊ VAI FAZER:
  • Liderar e motivar uma equipe de analistas de desenvolvimento para atingir as metas e objetivos da empresa.
  • Ter conhecimento técnico das ferramentas de desenvolvimento com intuito de apoiar o time em decisões estratégicas e direcionar as demandas para uma solução mais efetiva e assertiva.
  • Ser capaz de se comunicar de forma clara e eficaz com as equipes de tecnologia, de negócios e de liderança para garantir que as estratégias de desenvolvimento estejam alinhadas com os objetivos da empresa.
  • Ter habilidades de pensamento crítico para avaliar a qualidade de nossos processos e ferramentas de desenvolvimento de forma a sugerir melhorias e orientar a evolução de acordo com as estratégias da companhia
  • Manter-se atualizado com as tendências e tecnologias emergentes na frente de desenvolvimento e estar disposto a aprender constantemente.
  • Conduzir, junto ao time, inovações tecnológicas das áreas de desenvolvimento que se apliquem ao roadmap da área de atuação, de modo a otimizar nossos processos, ferramentas e operações, garantindo a melhor experiência de nossos clientes.
  • Gerenciar efetivamente o tempo e priorizar tarefas em um ambiente de múltiplas demandas e escalações.
  • Trabalhar em conjunto com outras equipes TOTVS para entender as necessidades da empresa e desenvolver estratégias de evolução na frente de desenvolvimento escaláveis pela companhia.
  • Fornecer um excelente atendimento ao cliente interno, incluindo habilidades de empatia e paciência.
  • Garantir o cumprimento da legislação, por meio de acompanhamento das horas extras, férias, rescisões, banco de horas, aposentadoria, entre outros itens relacionados a legislação trabalhista brasileira.
  • Desdobrar as metas da companhia para o time para garantir o atingimento de resultados estratégicos, através de insumos obtidos da pessoa gerente, diretora e agenda de planejamento estratégico TOTVS.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
  • Formação: Superior completo, preferencialmente em Sistemas de Informação, Matemática, Estatística ou correlatas;
  • Vivência de 07 anos na área com experiência em atendimento ao cliente;
  • Metodologias ágeis;
  • Engenharia de Software;
  • Gestão de Indicadores
  • Habilidade em programação e desenvolvimento de software para ajudar a automatizar e aprimorar processos de suporte a clientes - nível avançado.
  • Banco de dados – nível intermediário;
  • Estatística;
  • Técnicas de desenvolvimento de software como versionamento, debug, deploy, manutenção e outros;
  • Excel -nível avançado;
  • Business Process Management (BPM) - filosofia empresarial que combina o gerenciamento tradicional com ferramentas inovadoras de tecnologia da informação, concentrada na otimização dos resultados obtidos diretamente na melhoria dos processos de trabalho;
  • Metodologia KCS;
  • G-Suite;
  • Ferramenta Confluence para registro de documentações e processos corporativos.
  • Conhecimento técnico sobre as ferramentas de desenvolvimento da companhia, com o intuito de apoiar no direcionamento e orientação das atividades junto ao time.
SERIA LEGAL SE TIVESSE:
  • Certificações: Scrum.
Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance.
Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente!
Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes.
Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia.
#VemPraTOTVS #SomosTOTVS
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Tech Lead

TOTVS | Ribeirão Preto - SP | Híbrido

Descrição da vaga

Liderar e desenvolver tecnicamente as equipes para prestar um suporte de excelência aos nossos clientes externos e internos, envolvendo todas as áreas de Desenvolvimento da TOTVS, com o intuito de garantir a melhor experiência e sucesso dos clientes em toda sua jornada.

Responsabilidades e atribuições

O QUE VOCÊ VAI FAZER:
  • Liderar e motivar uma equipe de analistas de desenvolvimento para atingir as metas e objetivos da empresa.
  • Ter conhecimento técnico das ferramentas de desenvolvimento com intuito de apoiar o time em decisões estratégicas e direcionar as demandas para uma solução mais efetiva e assertiva.
  • Ser capaz de se comunicar de forma clara e eficaz com as equipes de tecnologia, de negócios e de liderança para garantir que as estratégias de desenvolvimento estejam alinhadas com os objetivos da empresa.
  • Ter habilidades de pensamento crítico para avaliar a qualidade de nossos processos e ferramentas de desenvolvimento de forma a sugerir melhorias e orientar a evolução de acordo com as estratégias da companhia
  • Manter-se atualizado com as tendências e tecnologias emergentes na frente de desenvolvimento e estar disposto a aprender constantemente.
  • Conduzir, junto ao time, inovações tecnológicas das áreas de desenvolvimento que se apliquem ao roadmap da área de atuação, de modo a otimizar nossos processos, ferramentas e operações, garantindo a melhor experiência de nossos clientes.
  • Gerenciar efetivamente o tempo e priorizar tarefas em um ambiente de múltiplas demandas e escalações.
  • Trabalhar em conjunto com outras equipes TOTVS para entender as necessidades da empresa e desenvolver estratégias de evolução na frente de desenvolvimento escaláveis pela companhia.
  • Fornecer um excelente atendimento ao cliente interno, incluindo habilidades de empatia e paciência.
  • Garantir o cumprimento da legislação, por meio de acompanhamento das horas extras, férias, rescisões, banco de horas, aposentadoria, entre outros itens relacionados a legislação trabalhista brasileira.
  • Desdobrar as metas da companhia para o time para garantir o atingimento de resultados estratégicos, através de insumos obtidos da pessoa gerente, diretora e agenda de planejamento estratégico TOTVS.

Requisitos e qualificações

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
  • Formação: Superior completo, preferencialmente em Sistemas de Informação, Matemática, Estatística ou correlatas;
  • Vivência de 07 anos na área com experiência em atendimento ao cliente;
  • Metodologias ágeis;
  • Engenharia de Software;
  • Gestão de Indicadores
  • Habilidade em programação e desenvolvimento de software para ajudar a automatizar e aprimorar processos de suporte a clientes - nível avançado.
  • Banco de dados – nível intermediário;
  • Estatística;
  • Técnicas de desenvolvimento de software como versionamento, debug, deploy, manutenção e outros;
  • Excel -nível avançado;
  • Business Process Management (BPM) - filosofia empresarial que combina o gerenciamento tradicional com ferramentas inovadoras de tecnologia da informação, concentrada na otimização dos resultados obtidos diretamente na melhoria dos processos de trabalho;
  • Metodologia KCS;
  • G-Suite;
  • Ferramenta Confluence para registro de documentações e processos corporativos.
  • Conhecimento técnico sobre as ferramentas de desenvolvimento da companhia, com o intuito de apoiar no direcionamento e orientação das atividades junto ao time.

Requisitos desejáveis

SERIA LEGAL SE TIVESSE:
  • Certificações: Scrum.
Enviar candidatura
Enviar candidatura

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

Saúde & Bem-Estar:
  • Plano médico e odontológico;
  • Atendimento médico online 24/7;
  • 1 dia off por ano (Reset Day);
  • Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub);
  • Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico.
Alimentação e Mobilidade:
  • Vale-refeição e alimentação;
  • Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda);
  • Bicicletário e vestiário no escritório de SP.
Desenvolvimento e capacitação contínua:
  • Programas e trilhas internas de aprendizagem;
  • Universidade Corporativa;
  • Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance.
Família:
  • Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub);
  • Parceria com plano de saúde pet;
  • Licença parental expandida;
  • Auxílio creche mensal;
  • Programa interno de orientação e grupos de apoio;
  • Seguro de vida e apoio à família.
Finanças:
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Previdência privada TOTVS;
  • Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú);
  • Descontos exclusivos em empresas parceiras.

  • Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de trabalho, localidade e elegibilidade.

Sobre a empresa

Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance.
Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente!
Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes.
Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia.
#VemPraTOTVS #SomosTOTVS
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