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Gerente de Produto (Tribe Leader)

TOTVS | São Paulo - SP | Híbrido

Responsável por transformar as necessidades de mercado em soluções de software que vão compor o Portfólio 3D do Segmento, definindo a arquitetura e tecnologia mais aderentes para aumentar a competitividade e eficiência dos produtos e alavancar o crescimento do negócio.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada TOTVER;
  • Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
  • Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para TOTVERS;
  • Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para TOTVERS e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
  • Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale refeição e / ou alimentação;
  • Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Espaço de lactário;
  • Bicicletário;
  • Vestiário;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche;
  • Previdência privada;
  • Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
  • Gympass.
O QUE VOCÊ VAI FAZER:
  • Visão: definir a visão de arquitetura / tecnologia e garantir o desenvolvimento das soluções de software alinhado à estratégia de Portfólio;
  • Mercado: identificar oportunidades e tendências de mercado com o objetivo de maximizar a competitividade das soluções da área, através de pesquisas, participação em eventos de tecnologia e treinamentos relevantes;
  • Pessoas: orientar e desenvolver o time, capacitar e desenvolver líderes e sucessores, com orientações, feedbacks constantes e ações on the job;
  • Metas: desdobrar as metas da companhia com o time e garantir o atingimento dos resultados esperados, através de reuniões, estruturação das ações necessárias e acompanhamento dos projetos em execução;
  • Projetos: acompanhar projetos estratégicos e relevantes da área, definindo modelo de reporte para a diretoria / VPs e realizando a gestão de riscos;
  • Relacionamento: estabelecer relacionamento com os clientes estratégicos e ecossistema TOTVS a fim de promover o Portfólio e superar barreiras da operação;
  • Novos Negócios: desenvolver novos negócios por meio de parcerias estratégicas, relacionando-se com associações e players do mercado para expandir nossa capacidade de inovação e entrega;
  • Roadmap: garantir que as soluções desenvolvidas agreguem valor aos clientes e que a visão de produto esteja alinhada com as necessidades desses clientes, priorizando o roadmap e realizando o acompanhamento junto aos POs, PMs, Oferta e AR;
  • Qualidade: acompanhar a evolução da qualidade do produto, identificando oportunidades de evolução do processo e garantindo a melhoria contínua do processo;
  • Coordenação interfuncional: desdobrar cronograma das entregas da equipe, alinhado com o planejamento estratégico corporativo, através da avaliação das demandas de clientes, priorização dos projetos e acompanhamento frequente, realizando o gerenciamento das interfaces com outras equipes;
  • Resultados: gerenciar os indicadores táticos e operacionais da área, com apresentação mensal da evolução, identificando pontos de melhoria e conduzindo correções de rota; 
  • Divulgação: assegurar a disseminação e capacitação dos clientes internos e externos nas soluções desenvolvidas pela equipe, garantindo a entrega de documentos e execução de apresentações e workshops;
  • Orçamento: monitorar o desempenho dos produtos e as metas financeiras da área, analisando os reportes financeiros e identificando possíveis oportunidades de otimização.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
  • Superior completo em tecnologia e afins
  • Vivência de, no mínimo, 5 anos na área de atuação
  • Conhecimento:
  • Liderança / Gestão de Pessoas
  • Ciclo de Desenvolvimento de Software
  • Gerenciamento de Projetos
  • Gestão de conflitos
  • Metodologia Ágil
  • Engenharia de Software
Se você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! 

Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está sempre em busca dos melhores resultados! Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Por isso, temos compromisso com nossa política e programa de diversidade e inclusão para garantirmos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.

#ouseetransforme #sejaTOTVER
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Gerente de Produto (Tribe Leader)

TOTVS | São Paulo - SP | Híbrido

Descrição da vaga

Responsável por transformar as necessidades de mercado em soluções de software que vão compor o Portfólio 3D do Segmento, definindo a arquitetura e tecnologia mais aderentes para aumentar a competitividade e eficiência dos produtos e alavancar o crescimento do negócio.

Responsabilidades e atribuições

O QUE VOCÊ VAI FAZER:
  • Visão: definir a visão de arquitetura / tecnologia e garantir o desenvolvimento das soluções de software alinhado à estratégia de Portfólio;
  • Mercado: identificar oportunidades e tendências de mercado com o objetivo de maximizar a competitividade das soluções da área, através de pesquisas, participação em eventos de tecnologia e treinamentos relevantes;
  • Pessoas: orientar e desenvolver o time, capacitar e desenvolver líderes e sucessores, com orientações, feedbacks constantes e ações on the job;
  • Metas: desdobrar as metas da companhia com o time e garantir o atingimento dos resultados esperados, através de reuniões, estruturação das ações necessárias e acompanhamento dos projetos em execução;
  • Projetos: acompanhar projetos estratégicos e relevantes da área, definindo modelo de reporte para a diretoria / VPs e realizando a gestão de riscos;
  • Relacionamento: estabelecer relacionamento com os clientes estratégicos e ecossistema TOTVS a fim de promover o Portfólio e superar barreiras da operação;
  • Novos Negócios: desenvolver novos negócios por meio de parcerias estratégicas, relacionando-se com associações e players do mercado para expandir nossa capacidade de inovação e entrega;
  • Roadmap: garantir que as soluções desenvolvidas agreguem valor aos clientes e que a visão de produto esteja alinhada com as necessidades desses clientes, priorizando o roadmap e realizando o acompanhamento junto aos POs, PMs, Oferta e AR;
  • Qualidade: acompanhar a evolução da qualidade do produto, identificando oportunidades de evolução do processo e garantindo a melhoria contínua do processo;
  • Coordenação interfuncional: desdobrar cronograma das entregas da equipe, alinhado com o planejamento estratégico corporativo, através da avaliação das demandas de clientes, priorização dos projetos e acompanhamento frequente, realizando o gerenciamento das interfaces com outras equipes;
  • Resultados: gerenciar os indicadores táticos e operacionais da área, com apresentação mensal da evolução, identificando pontos de melhoria e conduzindo correções de rota; 
  • Divulgação: assegurar a disseminação e capacitação dos clientes internos e externos nas soluções desenvolvidas pela equipe, garantindo a entrega de documentos e execução de apresentações e workshops;
  • Orçamento: monitorar o desempenho dos produtos e as metas financeiras da área, analisando os reportes financeiros e identificando possíveis oportunidades de otimização.

Requisitos e qualificações

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
  • Superior completo em tecnologia e afins
  • Vivência de, no mínimo, 5 anos na área de atuação
  • Conhecimento:
  • Liderança / Gestão de Pessoas
  • Ciclo de Desenvolvimento de Software
  • Gerenciamento de Projetos
  • Gestão de conflitos
  • Metodologia Ágil
  • Engenharia de Software
Enviar candidatura
Enviar candidatura

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada TOTVER;
  • Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
  • Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para TOTVERS;
  • Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para TOTVERS e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
  • Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale refeição e / ou alimentação;
  • Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Espaço de lactário;
  • Bicicletário;
  • Vestiário;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche;
  • Previdência privada;
  • Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
  • Gympass.

Sobre a empresa

Se você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! 

Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está sempre em busca dos melhores resultados! Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Por isso, temos compromisso com nossa política e programa de diversidade e inclusão para garantirmos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.

#ouseetransforme #sejaTOTVER
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