Analista de Governança e Gestão Pleno
TOTVS | São Paulo - SP | Híbrido
Apoiar na governança de processos e práticas da área de gestão da mudança da Plataforma RH, acompanhando iniciativas e comunicações da estrutura em alinhamento às diretrizes da Diretoria e cultura da TOTVS.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada TOTVER;
- Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
- Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para TOTVERS;
- Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para TOTVERS e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
- Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale refeição e / ou alimentação;
- Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Espaço de lactário;
- Bicicletário;
- Vestiário;
- Seguro de vida;
- Auxílio creche;
- Previdência privada;
- Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
- Gympass.
- Suporte à comunicação interna de ações da Diretoria: Atuar na criação e execução de newsletters, e-mails e comunicados internos da estrutura, de acordo com planejamento da Plataforma RH, garantindo clareza e consistência nas informações, através de templates pré-definidos ou alinhados às diretrizes do Marketing Corporativo.
- Assistência na organização de eventos internos da Diretoria: Colaborar na preparação e realização de eventos internos da estrutura de Plataforma RH, contribuindo na organização da logística, controle e execução do orçamento, incluindo contato com fornecedores e cumprimento de cronogramas.
- Acompanhamento de Indicadores da Diretoria: Coletar feedbacks e acompanhar indicadores de efetividade das ações internas da estrutura, visando melhoria contínua dos processos da área.
- Colaboração na gestão da mudança: Dar suporte na implementação de práticas de gestão da Diretoria de Plataforma RH, participando da organização e comunicação dos ritos da estrutura, alinhados às diretrizes e cultura da TOTVS.
- Vivência em ações de comunicação interna e/ou organização de eventos (foco em área/ Diretoria).
- Conhecimento de ferramentas de comunicação e produtividade, como MS Office e Google Workspace.
- Formação superior em áreas como Administração de Empresas, Comunicação, Relações Públicas ou correlatas.
- Espanhol será diferencial.
Se você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença!
Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está sempre em busca dos melhores resultados! Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Por isso, temos compromisso com nossa política e programa de diversidade e inclusão para garantirmos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.
#ouseetransforme #sejaTOTVER
Analista de Governança e Gestão Pleno
TOTVS | São Paulo - SP | Híbrido
Descrição da vaga
Apoiar na governança de processos e práticas da área de gestão da mudança da Plataforma RH, acompanhando iniciativas e comunicações da estrutura em alinhamento às diretrizes da Diretoria e cultura da TOTVS.
Responsabilidades e atribuições
- Suporte à comunicação interna de ações da Diretoria: Atuar na criação e execução de newsletters, e-mails e comunicados internos da estrutura, de acordo com planejamento da Plataforma RH, garantindo clareza e consistência nas informações, através de templates pré-definidos ou alinhados às diretrizes do Marketing Corporativo.
- Assistência na organização de eventos internos da Diretoria: Colaborar na preparação e realização de eventos internos da estrutura de Plataforma RH, contribuindo na organização da logística, controle e execução do orçamento, incluindo contato com fornecedores e cumprimento de cronogramas.
- Acompanhamento de Indicadores da Diretoria: Coletar feedbacks e acompanhar indicadores de efetividade das ações internas da estrutura, visando melhoria contínua dos processos da área.
- Colaboração na gestão da mudança: Dar suporte na implementação de práticas de gestão da Diretoria de Plataforma RH, participando da organização e comunicação dos ritos da estrutura, alinhados às diretrizes e cultura da TOTVS.
Requisitos e qualificações
- Vivência em ações de comunicação interna e/ou organização de eventos (foco em área/ Diretoria).
- Conhecimento de ferramentas de comunicação e produtividade, como MS Office e Google Workspace.
- Formação superior em áreas como Administração de Empresas, Comunicação, Relações Públicas ou correlatas.
Requisitos desejáveis
- Espanhol será diferencial.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada TOTVER;
- Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
- Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para TOTVERS;
- Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para TOTVERS e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
- Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale refeição e / ou alimentação;
- Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Espaço de lactário;
- Bicicletário;
- Vestiário;
- Seguro de vida;
- Auxílio creche;
- Previdência privada;
- Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
- Gympass.
Sobre a empresa
Se você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença!
Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está sempre em busca dos melhores resultados! Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Por isso, temos compromisso com nossa política e programa de diversidade e inclusão para garantirmos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.
#ouseetransforme #sejaTOTVER