Imagem com fundo azul com a frase "vem com a gente trabalhar na maior empresa de tecnologia do Brasil!" escrito com letras brancas

PROXY PO RH

TOTVS | Híbrido, Remoto

Responsável por apoiar na maximização do valor do produto de sua responsabilidade, garantindo que esteja aderente ao mercado, incluindo questões regulatórias e alinhado com as estratégias da TOTVS.Como Proxy Product Owner (PPO) deve apoiar nas diretrizes estratégicas do produto, no planejamento de entregas, direcionar a squad com feedbacks e apoiar para o cumprimento das diretrizes estratégicas. Seu maior desafio é definir e assegurar que a squad saiba, em detalhes, o que se espera para sua entrega de produto. Necessita de entendimento do mercado de tecnologia/negócios de RH, desenvolver relacionamentos próximos com os principais stakeholders, clientes e fornecedores para apoiá-lo na entrega do produto.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada TOTVER;
  • Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
  • Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para TOTVERS;
  • Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para TOTVERS e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
  • Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale refeição e / ou alimentação;
  • Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Espaço de lactário;
  • Bicicletário;
  • Vestiário;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche;
  • Previdência privada;
  • Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
  • Gympass.
  • Contribuir no direcionamento do produto criando e mantendo atualizada a visão do produto e o roadmap juntamente com o Product Owner, Product Manager e o Tribe Lead; 
  • Planejar as entregas, criando, refinando e atualizando o backlog do produto e priorizando os itens de maior relevância, gerenciando a expectativa dos stakeholders;
  • Entender a cadeia de valor do produto conhecendo a jornada das pessoas envolvidas no uso das funcionalidades;
  • Validar as entregas realizadas pelo Dev Team, garantindo que todas as definições e os critérios de aceite foram atendidos;
  • Divulgar atualizações e liberações do produto para clientes internos e externos, através dos canais oficiais estabelecidos pela TOTVS;
  • Estabelecer relacionamento com clientes, mantendo contato constante, realizando visitas, efetuando levantamentos das eventuais necessidades e se posicionando frente aos possíveis acionamentos;
  • Realizar a gestão do produto, por meio da coleta de feedbacks internos e externos e da análise de indicadores de produto e operação;
  • Efetuar a negociação com outros Product Owners sobre prazos e assuntos de negócio para entregas conjuntas entre squad;
  • Capturar requisitos de negócio e regulatórios, resolvendo ambiguidades, e transformá-los em conhecimento explícito, através da criação de histórias e critérios de aceite alinhados com a necessidade do cliente e da TOTVS.
  • Atuar de forma estratégica visando maximizar a entrega de valor e potencializar a nossa base de clientes.
  • Formação: Superior completo preferencialmente na área do negócio de atuação e/ou tecnologia;
  • Conhecimento sólidos do mercado, das tendências e das demandas de soluções para RH;
  • Conhecimento em técnicas de concepção de produtos;
  • Engenharia e análise de valor (técnica utilizada para atingir um ótimo valor); 
  • Técnicas de criação de Stories de usuários; 
  • Técnicas de priorização; 
  • Gestão de Indicadores;
  • Experiência em conceitos de desenvolvimento Ágil - desejável certificação CSPO (Certificação Scrum Product Owner®) ou PSPO (Professional Scrum Product Owner®)
  • Habilidades em comunicação e negociação, capacidade de influenciar pessoas para o direcionamento da estratégia de produto
  • Ter capacidade para tomada de decisões de acordo com sua alçada 
  • Administrar cenários críticos com clientes e squads
  • Ser curioso para trazer inovações às soluções
  • Aplicação de Lean Thinking;
  • Noções de Gestão de Projetos; 
  • Conhecimentos em gestão de Ponto Eletrônico, REP e Coletores de marcações.
Se você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! 

Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está sempre em busca dos melhores resultados! Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Por isso, temos compromisso com nossa política e programa de diversidade e inclusão para garantirmos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.

#ouseetransforme #sejaTOTVER
Ver página da empresa

PROXY PO RH

TOTVS | Híbrido, Remoto

Descrição da vaga

Responsável por apoiar na maximização do valor do produto de sua responsabilidade, garantindo que esteja aderente ao mercado, incluindo questões regulatórias e alinhado com as estratégias da TOTVS.Como Proxy Product Owner (PPO) deve apoiar nas diretrizes estratégicas do produto, no planejamento de entregas, direcionar a squad com feedbacks e apoiar para o cumprimento das diretrizes estratégicas. Seu maior desafio é definir e assegurar que a squad saiba, em detalhes, o que se espera para sua entrega de produto. Necessita de entendimento do mercado de tecnologia/negócios de RH, desenvolver relacionamentos próximos com os principais stakeholders, clientes e fornecedores para apoiá-lo na entrega do produto.

Responsabilidades e atribuições

  • Contribuir no direcionamento do produto criando e mantendo atualizada a visão do produto e o roadmap juntamente com o Product Owner, Product Manager e o Tribe Lead; 
  • Planejar as entregas, criando, refinando e atualizando o backlog do produto e priorizando os itens de maior relevância, gerenciando a expectativa dos stakeholders;
  • Entender a cadeia de valor do produto conhecendo a jornada das pessoas envolvidas no uso das funcionalidades;
  • Validar as entregas realizadas pelo Dev Team, garantindo que todas as definições e os critérios de aceite foram atendidos;
  • Divulgar atualizações e liberações do produto para clientes internos e externos, através dos canais oficiais estabelecidos pela TOTVS;
  • Estabelecer relacionamento com clientes, mantendo contato constante, realizando visitas, efetuando levantamentos das eventuais necessidades e se posicionando frente aos possíveis acionamentos;
  • Realizar a gestão do produto, por meio da coleta de feedbacks internos e externos e da análise de indicadores de produto e operação;
  • Efetuar a negociação com outros Product Owners sobre prazos e assuntos de negócio para entregas conjuntas entre squad;
  • Capturar requisitos de negócio e regulatórios, resolvendo ambiguidades, e transformá-los em conhecimento explícito, através da criação de histórias e critérios de aceite alinhados com a necessidade do cliente e da TOTVS.
  • Atuar de forma estratégica visando maximizar a entrega de valor e potencializar a nossa base de clientes.

Requisitos e qualificações

  • Formação: Superior completo preferencialmente na área do negócio de atuação e/ou tecnologia;
  • Conhecimento sólidos do mercado, das tendências e das demandas de soluções para RH;
  • Conhecimento em técnicas de concepção de produtos;
  • Engenharia e análise de valor (técnica utilizada para atingir um ótimo valor); 
  • Técnicas de criação de Stories de usuários; 
  • Técnicas de priorização; 
  • Gestão de Indicadores;
  • Experiência em conceitos de desenvolvimento Ágil - desejável certificação CSPO (Certificação Scrum Product Owner®) ou PSPO (Professional Scrum Product Owner®)
  • Habilidades em comunicação e negociação, capacidade de influenciar pessoas para o direcionamento da estratégia de produto
  • Ter capacidade para tomada de decisões de acordo com sua alçada 
  • Administrar cenários críticos com clientes e squads
  • Ser curioso para trazer inovações às soluções

Requisitos desejáveis

  • Aplicação de Lean Thinking;
  • Noções de Gestão de Projetos; 
  • Conhecimentos em gestão de Ponto Eletrônico, REP e Coletores de marcações.
Enviar candidatura
Enviar candidatura

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada TOTVER;
  • Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
  • Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para TOTVERS;
  • Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para TOTVERS e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
  • Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale refeição e / ou alimentação;
  • Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Espaço de lactário;
  • Bicicletário;
  • Vestiário;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche;
  • Previdência privada;
  • Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
  • Gympass.

Sobre a empresa

Se você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! 

Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está sempre em busca dos melhores resultados! Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Por isso, temos compromisso com nossa política e programa de diversidade e inclusão para garantirmos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.

#ouseetransforme #sejaTOTVER
Ver página da empresa