Tech Leader
TOTVS | Híbrido, Remoto
Ser um facilitador técnico e estratégico dentro da squad, promovendo inovação, excelência e desenvolvimento contínuo da equipe. Sua missão é garantir a qualidade do produto, a comunicação eficaz entre as áreas e o alinhamento estratégico do time para atender às expectativas do negócio e dos clientes.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada TOTVER;
- Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
- Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para TOTVERS;
- Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para TOTVERS e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
- Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale refeição e / ou alimentação;
- Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Espaço de lactário;
- Bicicletário;
- Vestiário;
- Seguro de vida;
- Auxílio creche;
- Previdência privada;
- Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
- Gympass.
- Liderar tecnicamente uma squad multidisciplinar;
- Realizar 1:1 com seus liderados;
- Desenvolver os liderados com plano de desenvolvimento individual;
- Garantir a devida passagem de conhecimento aos demais desenvolvedores;
- Responsável por identificar aumento de escopo ou ressalvas em relação a expectativa do cliente;
- Auxiliar o gerente de produto a controlar o roadmap, requisitos e priorização quando necessário;
- Distribuir as prioridades do backlog, kanban quando necessário;
- Prezar pela qualidade do produto;
- Dar e receber feedbacks;
- Facilitador da comunicação interna com o time de negócios, designer e outras áreas;
- Garantir que os rituais (daily, check-in, retrospectiva, planning) estão sendo executadas;
- Trabalhar com o time de desenvolvimento para encontrar soluções de negócio, arquitetura e desenho através da comunicação e trocas de conhecimento;
- Desenvolver e dar manutenção em módulos na plataforma;
- Compreender a arquitetura do software e ser capaz de atuar nela através da análise de seus componentes, organização e funcionalidades;
- Identificar pontos de melhoria de performance;
- Aplicar boas práticas alinhadas com o time no desenvolvimento (criando códigos coerentes e alinhados ao Clean Code; desenvolvendo com foco em segurança, patterns, CI/CD, automação, etc);
- Desenvolvimento e aplicação de testes automatizados;
- Participar e auxiliar o processo de refinamentos de negócios junto com o gerente de produto e o time de engenharia;
- Participar e auxiliar o processo de refinamentos de técnicos junto com a squad e o tech lead;
- Realizar estimativas de desenvolvimento, partindo de escopos funcionais ou técnicos para provisionar insumos para atividades;
- Realizar auxílios técnicos a equipes de desenvolvedores e/ou suporte, em situações em que se faça necessária a análise de código-fonte ou de análise de falhas sem simulação.
- Sólida experiência em desenvolvimento web;
- Experiência sólida com gestão de times de desenvolvimento de software (tanto no nível técnico, quanto em carreira e performance);
- Sólidos conhecimentos em design e arquitetura de software;
- Proatividade para resolução de problemas e gestão de urgências
- Capaz de executar atividades de complexidade Média/Alta, garantindo qualidade de código e precisão de horas realizadas x estimadas;
- Experiência em desenvolvimento Full-Stack de aplicações PHP e Vue;
- Experiência com trabalhos segundo metodologia ágil;
- Experiência de desenvolvimento com banco de dados MySQL;
- Experiência com sistemas de alto volume de dados;
- Vivência com testes automatizados (unitários, integração e/ou aceitação);
- Experiência com práticas de gestão como feedbacks; conversas difíceis e 1-1s;
- Experiência com metodologias ágeis de entrega, Scrum ou Kanban.
- Experiência em empresas de software SaaS;
- Possui experiências na área do HR.
Se você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença!
Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está sempre em busca dos melhores resultados! Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Por isso, temos compromisso com nossa política e programa de diversidade e inclusão para garantirmos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.
#ouseetransforme #sejaTOTVER
Tech Leader
TOTVS | Híbrido, Remoto
Descrição da vaga
Ser um facilitador técnico e estratégico dentro da squad, promovendo inovação, excelência e desenvolvimento contínuo da equipe. Sua missão é garantir a qualidade do produto, a comunicação eficaz entre as áreas e o alinhamento estratégico do time para atender às expectativas do negócio e dos clientes.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar tecnicamente uma squad multidisciplinar;
- Realizar 1:1 com seus liderados;
- Desenvolver os liderados com plano de desenvolvimento individual;
- Garantir a devida passagem de conhecimento aos demais desenvolvedores;
- Responsável por identificar aumento de escopo ou ressalvas em relação a expectativa do cliente;
- Auxiliar o gerente de produto a controlar o roadmap, requisitos e priorização quando necessário;
- Distribuir as prioridades do backlog, kanban quando necessário;
- Prezar pela qualidade do produto;
- Dar e receber feedbacks;
- Facilitador da comunicação interna com o time de negócios, designer e outras áreas;
- Garantir que os rituais (daily, check-in, retrospectiva, planning) estão sendo executadas;
- Trabalhar com o time de desenvolvimento para encontrar soluções de negócio, arquitetura e desenho através da comunicação e trocas de conhecimento;
- Desenvolver e dar manutenção em módulos na plataforma;
- Compreender a arquitetura do software e ser capaz de atuar nela através da análise de seus componentes, organização e funcionalidades;
- Identificar pontos de melhoria de performance;
- Aplicar boas práticas alinhadas com o time no desenvolvimento (criando códigos coerentes e alinhados ao Clean Code; desenvolvendo com foco em segurança, patterns, CI/CD, automação, etc);
- Desenvolvimento e aplicação de testes automatizados;
- Participar e auxiliar o processo de refinamentos de negócios junto com o gerente de produto e o time de engenharia;
- Participar e auxiliar o processo de refinamentos de técnicos junto com a squad e o tech lead;
- Realizar estimativas de desenvolvimento, partindo de escopos funcionais ou técnicos para provisionar insumos para atividades;
- Realizar auxílios técnicos a equipes de desenvolvedores e/ou suporte, em situações em que se faça necessária a análise de código-fonte ou de análise de falhas sem simulação.
Requisitos e qualificações
- Sólida experiência em desenvolvimento web;
- Experiência sólida com gestão de times de desenvolvimento de software (tanto no nível técnico, quanto em carreira e performance);
- Sólidos conhecimentos em design e arquitetura de software;
- Proatividade para resolução de problemas e gestão de urgências
- Capaz de executar atividades de complexidade Média/Alta, garantindo qualidade de código e precisão de horas realizadas x estimadas;
- Experiência em desenvolvimento Full-Stack de aplicações PHP e Vue;
- Experiência com trabalhos segundo metodologia ágil;
- Experiência de desenvolvimento com banco de dados MySQL;
- Experiência com sistemas de alto volume de dados;
- Vivência com testes automatizados (unitários, integração e/ou aceitação);
- Experiência com práticas de gestão como feedbacks; conversas difíceis e 1-1s;
- Experiência com metodologias ágeis de entrega, Scrum ou Kanban.
Requisitos desejáveis
- Experiência em empresas de software SaaS;
- Possui experiências na área do HR.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada TOTVER;
- Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
- Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para TOTVERS;
- Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para TOTVERS e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
- Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale refeição e / ou alimentação;
- Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Espaço de lactário;
- Bicicletário;
- Vestiário;
- Seguro de vida;
- Auxílio creche;
- Previdência privada;
- Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
- Gympass.
Sobre a empresa
Se você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença!
Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está sempre em busca dos melhores resultados! Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Por isso, temos compromisso com nossa política e programa de diversidade e inclusão para garantirmos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.
#ouseetransforme #sejaTOTVER