Líder de Apuração de Remuneração Variável
TOTVS | São Paulo - SP | Híbrido
Sua missão será liderar o time e os processos de apuração da Remuneração Variável da força comercial interna da companhia, assegurando a execução precisa, tempestiva e conforme as políticas vigentes. Atuar de forma proativa na mitigação de riscos, na melhoria contínua e na evolução técnica da equipe, garantindo confiança nos resultados e excelência na prestação de contas, com abrangência de todo o grupo TOTVS e foco em toda a cadeia comercial da empresa.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada TOTVER;
- Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
- Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para TOTVERS;
- Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para TOTVERS e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
- Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale refeição e / ou alimentação;
- Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Espaço de lactário;
- Bicicletário;
- Vestiário;
- Seguro de vida;
- Auxílio creche;
- Previdência privada;
- Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
- Gympass.
O QUE VOCÊ VAI FAZER:
- Liderar tecnicamente e funcionalmente o time responsável pela apuração da Remuneração Variável dos colaboradores elegíveis, garantindo a correta aplicação das regras e políticas da companhia;
- Validar os resultados de apuração antes do envio para a folha de pagamento, com foco em acuracidade, rastreabilidade e segurança da informação;
- Estabelecer e manter controles robustos para a gestão dos ciclos mensais e extraordinários de apuração, promovendo o cumprimento rigoroso dos prazos e entregas;
- Atuar como ponto focal técnico e estratégico para áreas parceiras, garantindo fluidez, alinhamento e credibilidade nas entregas;
- Conduzir rituais de governança e indicadores operacionais, garantindo visibilidade e acompanhamento da performance do time.;
- Liderar e desenvolver os membros da equipe, promovendo feedbacks contínuos, construção de PDIs, ações de capacitação técnica e evolução de carreira;
- Identificar oportunidades de melhoria sistêmica e automatização de processos, em parceria com áreas de tecnologia e inovação.;
- Apoiar a construção e revisão de políticas e modelos de remuneração variável, garantindo viabilidade operacional e mitigação de riscos,
- Promover um ambiente de alta responsabilidade, protagonismo e foco em excelência, alinhado aos valores da companhia.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
- Formação superior completa em Administração Financeira ou áreas relacionadas;
- Desejável pós-graduação em Gestão de Negócios, Pessoas, ou similares;
- Vivência com rotinas administrativas financeiras de comissionamento e/ou remuneração variável,
- Conhecimento no ERP Protheus.
SERIA LEGAL SE TIVESSE:
- Espanhol intermediário ou avançado,
- Vivência como liderança.
Se você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença!
Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está sempre em busca dos melhores resultados! Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Por isso, temos compromisso com nossa política e programa de diversidade e inclusão para garantirmos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.
#ouseetransforme #sejaTOTVER
Líder de Apuração de Remuneração Variável
TOTVS | São Paulo - SP | Híbrido
Descrição da vaga
Sua missão será liderar o time e os processos de apuração da Remuneração Variável da força comercial interna da companhia, assegurando a execução precisa, tempestiva e conforme as políticas vigentes. Atuar de forma proativa na mitigação de riscos, na melhoria contínua e na evolução técnica da equipe, garantindo confiança nos resultados e excelência na prestação de contas, com abrangência de todo o grupo TOTVS e foco em toda a cadeia comercial da empresa.
Responsabilidades e atribuições
O QUE VOCÊ VAI FAZER:
- Liderar tecnicamente e funcionalmente o time responsável pela apuração da Remuneração Variável dos colaboradores elegíveis, garantindo a correta aplicação das regras e políticas da companhia;
- Validar os resultados de apuração antes do envio para a folha de pagamento, com foco em acuracidade, rastreabilidade e segurança da informação;
- Estabelecer e manter controles robustos para a gestão dos ciclos mensais e extraordinários de apuração, promovendo o cumprimento rigoroso dos prazos e entregas;
- Atuar como ponto focal técnico e estratégico para áreas parceiras, garantindo fluidez, alinhamento e credibilidade nas entregas;
- Conduzir rituais de governança e indicadores operacionais, garantindo visibilidade e acompanhamento da performance do time.;
- Liderar e desenvolver os membros da equipe, promovendo feedbacks contínuos, construção de PDIs, ações de capacitação técnica e evolução de carreira;
- Identificar oportunidades de melhoria sistêmica e automatização de processos, em parceria com áreas de tecnologia e inovação.;
- Apoiar a construção e revisão de políticas e modelos de remuneração variável, garantindo viabilidade operacional e mitigação de riscos,
- Promover um ambiente de alta responsabilidade, protagonismo e foco em excelência, alinhado aos valores da companhia.
Requisitos e qualificações
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
- Formação superior completa em Administração Financeira ou áreas relacionadas;
- Desejável pós-graduação em Gestão de Negócios, Pessoas, ou similares;
- Vivência com rotinas administrativas financeiras de comissionamento e/ou remuneração variável,
- Conhecimento no ERP Protheus.
Requisitos desejáveis
SERIA LEGAL SE TIVESSE:
- Espanhol intermediário ou avançado,
- Vivência como liderança.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada TOTVER;
- Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
- Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para TOTVERS;
- Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para TOTVERS e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
- Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale refeição e / ou alimentação;
- Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Espaço de lactário;
- Bicicletário;
- Vestiário;
- Seguro de vida;
- Auxílio creche;
- Previdência privada;
- Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
- Gympass.
Sobre a empresa
Se você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença!
Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está sempre em busca dos melhores resultados! Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Por isso, temos compromisso com nossa política e programa de diversidade e inclusão para garantirmos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.
#ouseetransforme #sejaTOTVER