Especialista de Governança e Gestão
TOTVS | São Paulo - SP | Híbrido
Atuar na estruturação e sustentação de práticas organizacionais ligadas ao desenvolvimento de pessoas e governança da Plataforma TOTVS RH, promovendo alinhamento estratégico com a Diretoria e impulsionando um ambiente cada vez mais inclusivo, integrado e orientado a resultados.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada TOTVER;
- Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
- Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para TOTVERS;
- Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para TOTVERS e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
- Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale refeição e / ou alimentação;
- Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Espaço de lactário;
- Bicicletário;
- Vestiário;
- Seguro de vida;
- Auxílio creche;
- Previdência privada;
- Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
- Gympass.
- Gestão de OKRs da Plataforma TOTVS RH: Apoiar na governança dos Objetivos e Resultados-Chave da Plataforma, garantindo alinhamento entre os times, acompanhamento periódico e consolidação das entregas estratégicas.
- Onboarding TOTVS RH: Conduzir e evoluir a jornada de onboarding dos novos colaboradores da Plataforma, assegurando alinhamento, visão de produto e integração entre estruturas.
- Critérios de Avaliação Padronizados: Desenvolver e manter critérios objetivos de avaliação de desempenho e reconhecimento, promovendo equidade, clareza e alinhamento às diretrizes de pessoas da TOTVS.
- Novos Rituais Organizacionais: Implementar e sustentar rituais organizacionais definidos junto ao programa de Embaixador de Cultura, promovendo a vivência prática dos valores da empresa no dia a dia dos times.
- Comitê de Pessoas e D&I: Apoiar o fortalecimento do Comitê de Pessoas e Diversidade & Inclusão da Plataforma TOTVS RH, facilitando encontros, articulações e ações que promovam equidade e representatividade.
- Programa de Mentoria: Estruturar e acompanhar o programa de mentoria da Plataforma, promovendo desenvolvimento entre pares, conexão entre áreas e valorização do conhecimento interno.
- Experiência em gestão de OKRs, práticas organizacionais, programas de desenvolvimento ou iniciativas de governança interna.
- Conhecimento de ferramentas como Miro, Google Workspace, Notion ou similares.
- Formação superior em Administração, Psicologia, Comunicação, Gestão de RH ou áreas correlatas.
- Inglês ou Espanhol será considerado diferencial.
Se você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença!
Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está sempre em busca dos melhores resultados! Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Por isso, temos compromisso com nossa política e programa de diversidade e inclusão para garantirmos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.
#ouseetransforme #sejaTOTVER
Especialista de Governança e Gestão
TOTVS | São Paulo - SP | Híbrido
Descrição da vaga
Atuar na estruturação e sustentação de práticas organizacionais ligadas ao desenvolvimento de pessoas e governança da Plataforma TOTVS RH, promovendo alinhamento estratégico com a Diretoria e impulsionando um ambiente cada vez mais inclusivo, integrado e orientado a resultados.
Responsabilidades e atribuições
- Gestão de OKRs da Plataforma TOTVS RH: Apoiar na governança dos Objetivos e Resultados-Chave da Plataforma, garantindo alinhamento entre os times, acompanhamento periódico e consolidação das entregas estratégicas.
- Onboarding TOTVS RH: Conduzir e evoluir a jornada de onboarding dos novos colaboradores da Plataforma, assegurando alinhamento, visão de produto e integração entre estruturas.
- Critérios de Avaliação Padronizados: Desenvolver e manter critérios objetivos de avaliação de desempenho e reconhecimento, promovendo equidade, clareza e alinhamento às diretrizes de pessoas da TOTVS.
- Novos Rituais Organizacionais: Implementar e sustentar rituais organizacionais definidos junto ao programa de Embaixador de Cultura, promovendo a vivência prática dos valores da empresa no dia a dia dos times.
- Comitê de Pessoas e D&I: Apoiar o fortalecimento do Comitê de Pessoas e Diversidade & Inclusão da Plataforma TOTVS RH, facilitando encontros, articulações e ações que promovam equidade e representatividade.
- Programa de Mentoria: Estruturar e acompanhar o programa de mentoria da Plataforma, promovendo desenvolvimento entre pares, conexão entre áreas e valorização do conhecimento interno.
Requisitos e qualificações
- Experiência em gestão de OKRs, práticas organizacionais, programas de desenvolvimento ou iniciativas de governança interna.
- Conhecimento de ferramentas como Miro, Google Workspace, Notion ou similares.
- Formação superior em Administração, Psicologia, Comunicação, Gestão de RH ou áreas correlatas.
Requisitos desejáveis
- Inglês ou Espanhol será considerado diferencial.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada TOTVER;
- Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
- Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para TOTVERS;
- Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para TOTVERS e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
- Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale refeição e / ou alimentação;
- Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Espaço de lactário;
- Bicicletário;
- Vestiário;
- Seguro de vida;
- Auxílio creche;
- Previdência privada;
- Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
- Gympass.
Sobre a empresa
Se você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença!
Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está sempre em busca dos melhores resultados! Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Por isso, temos compromisso com nossa política e programa de diversidade e inclusão para garantirmos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.
#ouseetransforme #sejaTOTVER