Líder de Desenvolvimento de Software (People Lead)
TOTVS | Belo Horizonte - MG | Híbrido
Procuramos uma pessoa apaixonada por tecnologia, com forte capacidade de liderança, que tenha interesse em formar e desenvolver times, mantendo um ambiente colaborativo e de alta performance.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
- Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
- Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
- Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
- Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale refeição e / ou alimentação;
- Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Espaço de lactário;
- Bicicletário;
- Vestiário;
- Seguro de vida;
- Auxílio creche;
- Previdência privada;
- Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
- Gympass.
- Atuar na formação do time, orientando e apoiando na execução de tarefas; realizar gestão administrativa e de pessoas, garantindo o bom andamento dos processos internos e o desenvolvimento técnico da equipe.
- Experiência anterior com liderança técnica ou gestão de equipes de desenvolvimento de software;
- Conhecimento técnico sólido em desenvolvimento de software;
- Skills de gestão de pessoas e visão estratégica;
- Excelente comunicação e relacionamento para interação com diferentes áreas e perfis;
- Organização e disciplina para atividades administrativas, como:
- Agenda de onboarding de novos colaboradores;
- Gestão e liberação acessos;
- Gestão de registro de ponto, férias e outras atividades;
- Realização de feedbacks, one-on-ones e avaliações de desempenho;
- Gestão da admissão e desligamento de colaboradores;
- Gestão administrativa de contratos e demandas do time.
- Atuar na formação do time, orientando e apoiando na execução de tarefas; realizar gestão administrativa e de pessoas, garantindo o bom andamento dos processos internos e o desenvolvimento técnico da equipe.
Se você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença!
Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está sempre em busca dos melhores resultados! Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Por isso, temos compromisso com nossa política e programa de diversidade e inclusão para garantirmos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.
#ouseetransforme #sejaTOTVS
Líder de Desenvolvimento de Software (People Lead)
TOTVS | Belo Horizonte - MG | Híbrido
Descrição da vaga
Procuramos uma pessoa apaixonada por tecnologia, com forte capacidade de liderança, que tenha interesse em formar e desenvolver times, mantendo um ambiente colaborativo e de alta performance.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar na formação do time, orientando e apoiando na execução de tarefas; realizar gestão administrativa e de pessoas, garantindo o bom andamento dos processos internos e o desenvolvimento técnico da equipe.
Requisitos e qualificações
- Experiência anterior com liderança técnica ou gestão de equipes de desenvolvimento de software;
- Conhecimento técnico sólido em desenvolvimento de software;
- Skills de gestão de pessoas e visão estratégica;
- Excelente comunicação e relacionamento para interação com diferentes áreas e perfis;
- Organização e disciplina para atividades administrativas, como:
- Agenda de onboarding de novos colaboradores;
- Gestão e liberação acessos;
- Gestão de registro de ponto, férias e outras atividades;
- Realização de feedbacks, one-on-ones e avaliações de desempenho;
- Gestão da admissão e desligamento de colaboradores;
- Gestão administrativa de contratos e demandas do time.
Requisitos desejáveis
- Atuar na formação do time, orientando e apoiando na execução de tarefas; realizar gestão administrativa e de pessoas, garantindo o bom andamento dos processos internos e o desenvolvimento técnico da equipe.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
- Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
- Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
- Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
- Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale refeição e / ou alimentação;
- Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Espaço de lactário;
- Bicicletário;
- Vestiário;
- Seguro de vida;
- Auxílio creche;
- Previdência privada;
- Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
- Gympass.
Sobre a empresa
Se você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença!
Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está sempre em busca dos melhores resultados! Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Por isso, temos compromisso com nossa política e programa de diversidade e inclusão para garantirmos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.
#ouseetransforme #sejaTOTVS