Imagem com fundo em azul vibrante e formas tridimensionais escuras que lembram elos entrelaçados. No centro da imagem, está o logotipo da TOTVS em branco. À esquerda, há o símbolo característico da marca, uma forma hexagonal com um corte oval no meio. Ao lado direito do símbolo, está escrito "TOTVS" em letras maiúsculas e brancas, com uma fonte moderna e em negrito.

Pessoa Executiva de Soluções de Negócios Sênior

TOTVS | Belo Horizonte - MG | Híbrido

Estamos em busca de um Pessoa Vendedora Sênior altamente motivada e experiente para integrar nossa equipe de vendas, com foco principal na prospecção e aquisição de novos clientes no segmento de varejo. A pessoa vendedora ideal será responsável por identificar oportunidades de negócio, construir relacionamentos sólidos e fechar vendas que contribuam significativamente para o crescimento da empresa.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
  • Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
  • Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
  • Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
  • Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale refeição e / ou alimentação;
  • Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Espaço de lactário;
  • Bicicletário;
  • Vestiário;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche;
  • Previdência privada;
  • Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
  • Gympass.
  • Prospecção Ativa: Identificar e qualificar leads de alto potencial no setor de varejo, utilizando diversas ferramentas e canais (pesquisa de mercado, networking, participação em eventos etc.)
  • Desenvolvimento de Negócios: Criar e executar estratégias eficazes para abordar novos clientes, apresentando soluções personalizadas que atendam às suas necessidades específicas.
  • Gestão de Funil de Vendas: Gerenciar o ciclo completo de vendas, desde a prospecção inicial até o fechamento do negócio e o pós-venda, garantindo o acompanhamento de todas as etapas.
  • Relacionamento Estratégico: Construir e manter relacionamentos duradouros com decisores e influenciadores no varejo, posicionando a empresa como parceira estratégica.
  • Análise de Mercado: Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado varejista e franquias, as movimentações da concorrência e as novas tecnologias para identificar oportunidades e desafios.
  • Apresentação e Negociação: Realizar apresentações de alto impacto, demonstrando o valor de nossos produtos/serviços e negociando propostas comerciais de forma persuasiva.
  • Metas e Resultados: Atingir e superar as metas de vendas estabelecidas para a aquisição de novos clientes, em curto prazo, contribuindo para o crescimento da receita.
  • Colaboração Interna: Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de marketing, produto e suporte ao cliente para garantir uma experiência excepcional para os novos clientes.
  • Relatórios e CRM: Registrar todas as atividades de vendas e informações de clientes no sistema CRM, gerando relatórios precisos sobre o progetion de vendas.
  • Experiência Comprovada: Mínimo de 5 anos de experiência em vendas B2B, com foco em prospecção de novos clientes e um histórico comprovado de sucesso no segmento de varejo.
  • Conhecimento do Varejo: Sólido conhecimento do mercado varejista, mercado de franquias e seus desafios e particularidades.
  • Habilidades de Prospecção: Expertise em técnicas de prospecção de vendas, incluindo cold calling, social selling e networking.
  • Excelentes Habilidades de Comunicação: Capacidade de se comunicar de forma clara, concisa e persuasiva, tanto verbalmente quanto por escrito.
  • Negociação e Fechamento: Forte habilidade de negociação e fechamento de vendas complexas.
  • Orientação para Resultados: Foco em metas e forte senso de responsabilidade para atingir e superar objetivos.
  • Autonomia e Proatividade: Capacidade de trabalhar de forma independente, gerenciar seu próprio pipeline e tomar iniciativas.
  • Proficiência em CRM: Experiência com sistemas de CRM.
  • Formação Acadêmica: Graduação completa em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou cursos de especialização em vendas, gestão de negócios ou varejo.
  • Conhecimento de metodologias de vendas (ex: SPIN Selling, Sandler Selling).
  • Portfólio de clientes já prospectados no segmento de varejo.
Se você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! 

Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está sempre em busca dos melhores resultados! Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Por isso, temos compromisso com nossa política e programa de diversidade e inclusão para garantirmos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.

#ouseetransforme #sejaTOTVS
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Pessoa Executiva de Soluções de Negócios Sênior

TOTVS | Belo Horizonte - MG | Híbrido

Descrição da vaga

Estamos em busca de um Pessoa Vendedora Sênior altamente motivada e experiente para integrar nossa equipe de vendas, com foco principal na prospecção e aquisição de novos clientes no segmento de varejo. A pessoa vendedora ideal será responsável por identificar oportunidades de negócio, construir relacionamentos sólidos e fechar vendas que contribuam significativamente para o crescimento da empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Prospecção Ativa: Identificar e qualificar leads de alto potencial no setor de varejo, utilizando diversas ferramentas e canais (pesquisa de mercado, networking, participação em eventos etc.)
  • Desenvolvimento de Negócios: Criar e executar estratégias eficazes para abordar novos clientes, apresentando soluções personalizadas que atendam às suas necessidades específicas.
  • Gestão de Funil de Vendas: Gerenciar o ciclo completo de vendas, desde a prospecção inicial até o fechamento do negócio e o pós-venda, garantindo o acompanhamento de todas as etapas.
  • Relacionamento Estratégico: Construir e manter relacionamentos duradouros com decisores e influenciadores no varejo, posicionando a empresa como parceira estratégica.
  • Análise de Mercado: Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado varejista e franquias, as movimentações da concorrência e as novas tecnologias para identificar oportunidades e desafios.
  • Apresentação e Negociação: Realizar apresentações de alto impacto, demonstrando o valor de nossos produtos/serviços e negociando propostas comerciais de forma persuasiva.
  • Metas e Resultados: Atingir e superar as metas de vendas estabelecidas para a aquisição de novos clientes, em curto prazo, contribuindo para o crescimento da receita.
  • Colaboração Interna: Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de marketing, produto e suporte ao cliente para garantir uma experiência excepcional para os novos clientes.
  • Relatórios e CRM: Registrar todas as atividades de vendas e informações de clientes no sistema CRM, gerando relatórios precisos sobre o progetion de vendas.

Requisitos e qualificações

  • Experiência Comprovada: Mínimo de 5 anos de experiência em vendas B2B, com foco em prospecção de novos clientes e um histórico comprovado de sucesso no segmento de varejo.
  • Conhecimento do Varejo: Sólido conhecimento do mercado varejista, mercado de franquias e seus desafios e particularidades.
  • Habilidades de Prospecção: Expertise em técnicas de prospecção de vendas, incluindo cold calling, social selling e networking.
  • Excelentes Habilidades de Comunicação: Capacidade de se comunicar de forma clara, concisa e persuasiva, tanto verbalmente quanto por escrito.
  • Negociação e Fechamento: Forte habilidade de negociação e fechamento de vendas complexas.
  • Orientação para Resultados: Foco em metas e forte senso de responsabilidade para atingir e superar objetivos.
  • Autonomia e Proatividade: Capacidade de trabalhar de forma independente, gerenciar seu próprio pipeline e tomar iniciativas.
  • Proficiência em CRM: Experiência com sistemas de CRM.
  • Formação Acadêmica: Graduação completa em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas.

Requisitos desejáveis

  • Pós-graduação ou cursos de especialização em vendas, gestão de negócios ou varejo.
  • Conhecimento de metodologias de vendas (ex: SPIN Selling, Sandler Selling).
  • Portfólio de clientes já prospectados no segmento de varejo.
Enviar candidatura
Enviar candidatura

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
  • Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
  • Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
  • Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
  • Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale refeição e / ou alimentação;
  • Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Espaço de lactário;
  • Bicicletário;
  • Vestiário;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche;
  • Previdência privada;
  • Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
  • Gympass.

Sobre a empresa

Se você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! 

Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está sempre em busca dos melhores resultados! Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Por isso, temos compromisso com nossa política e programa de diversidade e inclusão para garantirmos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.

#ouseetransforme #sejaTOTVS
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