Imagem com fundo em azul vibrante e formas tridimensionais escuras que lembram elos entrelaçados. No centro da imagem, está o logotipo da TOTVS em branco. À esquerda, há o símbolo característico da marca, uma forma hexagonal com um corte oval no meio. Ao lado direito do símbolo, está escrito "TOTVS" em letras maiúsculas e brancas, com uma fonte moderna e em negrito.

Pessoa Coordenadora de Equipes Ágeis - Team Lead

TOTVS | Rio de Janeiro - RJ | Presencial

Missão do cargo - Impulsionar pessoas, processos e resultados. Liderar Dev Teams de alta performance, garantindo entregas com qualidade, previsibilidade e alinhamento à estratégia da companhia. Inspirar, desenvolver e construir um ambiente onde a cultura ágil e a excelência técnica caminham juntas.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
  • Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
  • Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
  • Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
  • Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale refeição e / ou alimentação;
  • Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Espaço de lactário;
  • Bicicletário;
  • Vestiário;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche;
  • Previdência privada;
  • Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
  • Gympass.
O QUE VOCÊ VAI FAZER:
  •  Liderar pessoas e squads de desenvolvimento, promovendo colaboração, autonomia e engajamento.
  • Ser referência na cultura TOTVS e nas práticas ágeis (Scrum, Kanban, OKR).
  • Gerir projetos estratégicos, garantindo entregas no prazo, dentro do orçamento e com foco no cliente.
  •  Fomentar a melhoria contínua através de indicadores, feedbacks e rituais ágeis.
  • Remover impedimentos e proteger o time de interrupções que comprometam o fluxo.
  • Mentorar desenvolvedores e Associate PMs, estimulando o crescimento técnico e comportamental.
  • Apoiar decisões estratégicas de gestão de pessoas junto ao Delivery Manager/GPM.
  • Conduzir ações de reconhecimento, planos de desenvolvimento e sucessão de talentos.
  • Garantir conformidade legal e boa gestão de jornada, férias e banco de horas.
  • Desdobrar metas corporativas para o time, alinhando propósito, performance e resultado.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
  • Formação superior completa; 
  • Experiência sólida (5+ anos) em liderança de times de tecnologia, produto e projetos;
  • Domínio do ciclo de desenvolvimento de software;
  • Forte conhecimento em metodologias Lean-Agile.
SERIA LEGAL SE TIVESSE:
  • Pós-graduação em gestão de pessoas. 
Se você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! 

Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está sempre em busca dos melhores resultados! Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Por isso, temos compromisso com nossa política e programa de diversidade e inclusão para garantirmos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.

#ouseetransforme #sejaTOTVS
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Pessoa Coordenadora de Equipes Ágeis - Team Lead

TOTVS | Rio de Janeiro - RJ | Presencial

Descrição da vaga

Missão do cargo - Impulsionar pessoas, processos e resultados. Liderar Dev Teams de alta performance, garantindo entregas com qualidade, previsibilidade e alinhamento à estratégia da companhia. Inspirar, desenvolver e construir um ambiente onde a cultura ágil e a excelência técnica caminham juntas.

Responsabilidades e atribuições

O QUE VOCÊ VAI FAZER:
  •  Liderar pessoas e squads de desenvolvimento, promovendo colaboração, autonomia e engajamento.
  • Ser referência na cultura TOTVS e nas práticas ágeis (Scrum, Kanban, OKR).
  • Gerir projetos estratégicos, garantindo entregas no prazo, dentro do orçamento e com foco no cliente.
  •  Fomentar a melhoria contínua através de indicadores, feedbacks e rituais ágeis.
  • Remover impedimentos e proteger o time de interrupções que comprometam o fluxo.
  • Mentorar desenvolvedores e Associate PMs, estimulando o crescimento técnico e comportamental.
  • Apoiar decisões estratégicas de gestão de pessoas junto ao Delivery Manager/GPM.
  • Conduzir ações de reconhecimento, planos de desenvolvimento e sucessão de talentos.
  • Garantir conformidade legal e boa gestão de jornada, férias e banco de horas.
  • Desdobrar metas corporativas para o time, alinhando propósito, performance e resultado.

Requisitos e qualificações

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
  • Formação superior completa; 
  • Experiência sólida (5+ anos) em liderança de times de tecnologia, produto e projetos;
  • Domínio do ciclo de desenvolvimento de software;
  • Forte conhecimento em metodologias Lean-Agile.

Requisitos desejáveis

SERIA LEGAL SE TIVESSE:
  • Pós-graduação em gestão de pessoas. 
Enviar candidatura
Enviar candidatura

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
  • Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
  • Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
  • Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
  • Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale refeição e / ou alimentação;
  • Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Espaço de lactário;
  • Bicicletário;
  • Vestiário;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche;
  • Previdência privada;
  • Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
  • Gympass.

Sobre a empresa

Se você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! 

Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está sempre em busca dos melhores resultados! Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Por isso, temos compromisso com nossa política e programa de diversidade e inclusão para garantirmos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.

#ouseetransforme #sejaTOTVS
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