Imagem com fundo em azul vibrante e formas tridimensionais escuras que lembram elos entrelaçados. No centro da imagem, está o logotipo da TOTVS em branco. À esquerda, há o símbolo característico da marca, uma forma hexagonal com um corte oval no meio. Ao lado direito do símbolo, está escrito "TOTVS" em letras maiúsculas e brancas, com uma fonte moderna e em negrito.

Líder de Facilities

TOTVS | Joinville - SC | Híbrido

Como Líder de Facilities você será responsável por um time de colaboradores e pelo conjunto de serviços de facilities para garantir o perfeito funcionamento das edificações, postos de trabalho e serviços em uma ou mais localidades da TOTVS na região Sul.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
  • Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
  • Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
  • Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
  • Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale refeição e / ou alimentação;
  • Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Espaço de lactário;
  • Bicicletário;
  • Vestiário;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche;
  • Previdência privada;
  • Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
  • Gympass.
O QUE VOCÊ VAI FAZER:

  • SUPERVISIONAR E APOIAR AS ATIVIDADES DOS TOTVERS, ATRAVÉS DE CONFERÊNCIAS FÍSICAS, RELATÓRIOS, REUNIÕES E
  • ACOMPANHAMENTO DE DASHBOARDS.
  • LIDERAR CONTRATOS DE SERVIÇOS TERCEIRIZADOS SENDO PONTO FOCAL PARA CONTRATOS CORPORATIVOS SENDO RESPONSÁVEL
  • PELA PERFORMANCE DO FORNECEDOR INTERFERINDO QUANDO NECESSÁRIO, ATRAVÉS DO ACOMPANHAMENTO DAS ATIVIDADES
  • DIÁRIAS DESTAS EQUIPES EM CAMPO E ATRAVÉS DOS TERMOS DEFINIDOS EM CONTRATO.
  • PARTICIPAR ATIVAMENTE NOS PROCESSOS DE CONCORRÊNCIA DA ÁREA, DESENVOLVENDO O ESCOPO TÉCNICO DE ATIVIDADES E
  • SENDO RESPONSÁVEL PELA EQUALIZAÇÃO TÉCNICA DE MAPAS DE CONCORRÊNCIA, E PARCERIA COM A ÁREA DE SUPRIMENTOS.
  • PARTICIPAR DO DESENVOLVIMENTO, ACOMPANHAR OS PRAZOS E DADOS ESTRATÉGICOS DE CONTRATOS TAIS COMO KPIS, MULTAS,
  • RESCISÕES, ATRAVÉS DE PLANILHAS E CONTROLES FORNECIDOS /COMPARTILHADOS PELA ACF (ADMINISTRAÇÃO DE CONTRATO DE
  • FORNECEDORES), EXECUTADOS OU MONITORANDO A EXECUÇÃO DOS FORMULÁRIOS E DOCUMENTOS PERTINENTES AO CONTRATO, A
  • FIM DE MANTER A AGENDA DE RENOVAÇÕES/RESCISÕES/OUTROS DENTRO DO PRAZO ESTABELECIDO PELA EMPRESA.
  • SUPERVISIONAR AS ATIVIDADES DE MANUTENÇÃO PARA SUA LOCALIDADE OU OUTROS ESCRITÓRIOS DO BRASIL, APOIAR ANALISTAS
  • DE FACILITIES NAS DÚVIDAS TÉCNICAS E CONDUÇÃO DE SERVIÇOS, CONFERINDO O ANDAMENTO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS E
  • INTERFERINDO NO PROCESSO QUANDO NECESSÁRIO.
  • CONDUZIR OS PROCESSOS DE IMPLEMENTAÇÃO DE SERVIÇOS EM NOVAS LOCALIDADES, NOVAS IMPLANTAÇÕES DE SERVIÇOS OU
  • SUBSTITUIÇÃO DE FORNECEDORES, ATRAVÉS DOS TERMOS PREVISTOS EM CONTRATOS E ORIENTAÇÕES DOS COORDENADORES OU
  • GERENTE DA ÁREA.
  • DESENVOLVER, ATUALIZAR E CONTROLAR OS PROCEDIMENTOS INTERNOS DA ÁREA, DESENHANDO FLUXO DE ATIVIDADES, ETAPAS,
  • DEPENDÊNCIAS, RESPONSABILIZANDO-SE POR TODO FLUXO INTERNO DE APROVAÇÃO ATÉ SUA PUBLICAÇÃO.
  • PARTICIPAR DO DESENVOLVIMENTO, MANUTENÇÃO E APRIMORAMENTO DOS INDICADORES DE PERFORMANCE DA ÁREA,
  • MONITORANDO OS RESULTADOS E TRAÇANDO PLANOS DE AÇÃO ATRAVÉS DE FORMULÁRIOS ESPECÍFICOS DE QUALIDADE E CONTROLE.
  • ADMINISTRAR O RELACIONAMENTO COM OS RESPONSÁVEIS DOS PRESTADORES DE SERVIÇOS, SENDO O PONTO FOCAL DE CONTATO;
  • DESENVOLVER/SUGERIR NOVOS PROCESSOS, PROCEDIMENTOS E MELHORIAS NAS ATIVIDADES PROPOSTAS.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

  • Formação superior completa em áreas técnicas como Elétrica, Engenharia, Edificações ou correlatas;
  • Domínio do Pacote Office (necessário para alguns reportes à liderança);
  • Vivência na liderança de equipes,
  • Vivência sólida em obras e projetos de engenharia.
SERIA LEGAL SE TIVESSE:

  • Experiência em Facilities de grandes empresas.
Se você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! 

Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está sempre em busca dos melhores resultados! Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Por isso, temos compromisso com nossa política e programa de diversidade e inclusão para garantirmos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.

#ouseetransforme #sejaTOTVS
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Líder de Facilities

TOTVS | Joinville - SC | Híbrido

Descrição da vaga

Como Líder de Facilities você será responsável por um time de colaboradores e pelo conjunto de serviços de facilities para garantir o perfeito funcionamento das edificações, postos de trabalho e serviços em uma ou mais localidades da TOTVS na região Sul.

Responsabilidades e atribuições

O QUE VOCÊ VAI FAZER:

  • SUPERVISIONAR E APOIAR AS ATIVIDADES DOS TOTVERS, ATRAVÉS DE CONFERÊNCIAS FÍSICAS, RELATÓRIOS, REUNIÕES E
  • ACOMPANHAMENTO DE DASHBOARDS.
  • LIDERAR CONTRATOS DE SERVIÇOS TERCEIRIZADOS SENDO PONTO FOCAL PARA CONTRATOS CORPORATIVOS SENDO RESPONSÁVEL
  • PELA PERFORMANCE DO FORNECEDOR INTERFERINDO QUANDO NECESSÁRIO, ATRAVÉS DO ACOMPANHAMENTO DAS ATIVIDADES
  • DIÁRIAS DESTAS EQUIPES EM CAMPO E ATRAVÉS DOS TERMOS DEFINIDOS EM CONTRATO.
  • PARTICIPAR ATIVAMENTE NOS PROCESSOS DE CONCORRÊNCIA DA ÁREA, DESENVOLVENDO O ESCOPO TÉCNICO DE ATIVIDADES E
  • SENDO RESPONSÁVEL PELA EQUALIZAÇÃO TÉCNICA DE MAPAS DE CONCORRÊNCIA, E PARCERIA COM A ÁREA DE SUPRIMENTOS.
  • PARTICIPAR DO DESENVOLVIMENTO, ACOMPANHAR OS PRAZOS E DADOS ESTRATÉGICOS DE CONTRATOS TAIS COMO KPIS, MULTAS,
  • RESCISÕES, ATRAVÉS DE PLANILHAS E CONTROLES FORNECIDOS /COMPARTILHADOS PELA ACF (ADMINISTRAÇÃO DE CONTRATO DE
  • FORNECEDORES), EXECUTADOS OU MONITORANDO A EXECUÇÃO DOS FORMULÁRIOS E DOCUMENTOS PERTINENTES AO CONTRATO, A
  • FIM DE MANTER A AGENDA DE RENOVAÇÕES/RESCISÕES/OUTROS DENTRO DO PRAZO ESTABELECIDO PELA EMPRESA.
  • SUPERVISIONAR AS ATIVIDADES DE MANUTENÇÃO PARA SUA LOCALIDADE OU OUTROS ESCRITÓRIOS DO BRASIL, APOIAR ANALISTAS
  • DE FACILITIES NAS DÚVIDAS TÉCNICAS E CONDUÇÃO DE SERVIÇOS, CONFERINDO O ANDAMENTO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS E
  • INTERFERINDO NO PROCESSO QUANDO NECESSÁRIO.
  • CONDUZIR OS PROCESSOS DE IMPLEMENTAÇÃO DE SERVIÇOS EM NOVAS LOCALIDADES, NOVAS IMPLANTAÇÕES DE SERVIÇOS OU
  • SUBSTITUIÇÃO DE FORNECEDORES, ATRAVÉS DOS TERMOS PREVISTOS EM CONTRATOS E ORIENTAÇÕES DOS COORDENADORES OU
  • GERENTE DA ÁREA.
  • DESENVOLVER, ATUALIZAR E CONTROLAR OS PROCEDIMENTOS INTERNOS DA ÁREA, DESENHANDO FLUXO DE ATIVIDADES, ETAPAS,
  • DEPENDÊNCIAS, RESPONSABILIZANDO-SE POR TODO FLUXO INTERNO DE APROVAÇÃO ATÉ SUA PUBLICAÇÃO.
  • PARTICIPAR DO DESENVOLVIMENTO, MANUTENÇÃO E APRIMORAMENTO DOS INDICADORES DE PERFORMANCE DA ÁREA,
  • MONITORANDO OS RESULTADOS E TRAÇANDO PLANOS DE AÇÃO ATRAVÉS DE FORMULÁRIOS ESPECÍFICOS DE QUALIDADE E CONTROLE.
  • ADMINISTRAR O RELACIONAMENTO COM OS RESPONSÁVEIS DOS PRESTADORES DE SERVIÇOS, SENDO O PONTO FOCAL DE CONTATO;
  • DESENVOLVER/SUGERIR NOVOS PROCESSOS, PROCEDIMENTOS E MELHORIAS NAS ATIVIDADES PROPOSTAS.

Requisitos e qualificações

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

  • Formação superior completa em áreas técnicas como Elétrica, Engenharia, Edificações ou correlatas;
  • Domínio do Pacote Office (necessário para alguns reportes à liderança);
  • Vivência na liderança de equipes,
  • Vivência sólida em obras e projetos de engenharia.

Requisitos desejáveis

SERIA LEGAL SE TIVESSE:

  • Experiência em Facilities de grandes empresas.
Enviar candidatura
Enviar candidatura

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
  • Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
  • Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
  • Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
  • Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale refeição e / ou alimentação;
  • Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Espaço de lactário;
  • Bicicletário;
  • Vestiário;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche;
  • Previdência privada;
  • Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
  • Gympass.

Sobre a empresa

Se você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! 

Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está sempre em busca dos melhores resultados! Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Por isso, temos compromisso com nossa política e programa de diversidade e inclusão para garantirmos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.

#ouseetransforme #sejaTOTVS
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