Imagem com fundo em azul vibrante e formas tridimensionais escuras que lembram elos entrelaçados. No centro da imagem, está o logotipo da TOTVS em branco. À esquerda, há o símbolo característico da marca, uma forma hexagonal com um corte oval no meio. Ao lado direito do símbolo, está escrito "TOTVS" em letras maiúsculas e brancas, com uma fonte moderna e em negrito.

Pessoa Coordenadora de Equipes e Processos Ágeis

TOTVS | Assis - SP | Híbrido

Missão do cargo - Liderar equipes multidisciplinares de desenvolvimento, garantindo a aplicação, evolução e disseminação dos processos ágeis de desenvolvimento da TOTVS.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
  • Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
  • Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
  • Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
  • Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale refeição e / ou alimentação;
  • Vale transporte;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche;
  • Previdência privada;
  • Gympass.
  • Montar e liderar times de alta performance, conduzindo recrutamento e seleção alinhados ao perfil ideal;
  • Desdobrar as metas estratégicas da companhia para os times de desenvolvimento, em parceria com Agile Master e Product Owner, garantindo o foco em resultados;
  • Conduzir o onboarding de novos colaboradores, promover ações de engajamento e reconhecer talentos por meio de treinamentos e programas de valorização;
  • Atuar como guardião do cumprimento da legislação trabalhista, acompanhando temas como horas extras, férias e banco de horas;
  • Garantir a entrega dos resultados do time, por meio do acompanhamento contínuo da performance e da evolução das entregas;
  • Ser exemplo da cultura da companhia e da mentalidade ágil, promovendo colaboração e postura ética nas interações do dia a dia;
  • Participar ativamente das decisões de gestão de pessoas em parceria com o (a) gerente da área, contribuindo com visão estratégica e experiência em liderança;
  • Desenvolver e reter talentos, capacitando sucessores e aplicando feedbacks constantes com foco em crescimento e autonomia.
  • Nível superior completo;
  • Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas, Projetos, Empresarial ou similar;
  • Experiência como Team Lead, People Lead ou liderança de pessoas em geral;
  • Conhecimento em metodologias ágeis
  • Conhecimento em Management 3.0
  • Conhecimento em Jira e métricas ágeis

  • Conhecimento no segmento de Agro;
Se você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! 

Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está sempre em busca dos melhores resultados! Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Por isso, temos compromisso com nossa política e programa de diversidade e inclusão para garantirmos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.

#ouseetransforme #sejaTOTVS
Ver página da empresa

Pessoa Coordenadora de Equipes e Processos Ágeis

TOTVS | Assis - SP | Híbrido

Descrição da vaga

Missão do cargo - Liderar equipes multidisciplinares de desenvolvimento, garantindo a aplicação, evolução e disseminação dos processos ágeis de desenvolvimento da TOTVS.

Responsabilidades e atribuições

  • Montar e liderar times de alta performance, conduzindo recrutamento e seleção alinhados ao perfil ideal;
  • Desdobrar as metas estratégicas da companhia para os times de desenvolvimento, em parceria com Agile Master e Product Owner, garantindo o foco em resultados;
  • Conduzir o onboarding de novos colaboradores, promover ações de engajamento e reconhecer talentos por meio de treinamentos e programas de valorização;
  • Atuar como guardião do cumprimento da legislação trabalhista, acompanhando temas como horas extras, férias e banco de horas;
  • Garantir a entrega dos resultados do time, por meio do acompanhamento contínuo da performance e da evolução das entregas;
  • Ser exemplo da cultura da companhia e da mentalidade ágil, promovendo colaboração e postura ética nas interações do dia a dia;
  • Participar ativamente das decisões de gestão de pessoas em parceria com o (a) gerente da área, contribuindo com visão estratégica e experiência em liderança;
  • Desenvolver e reter talentos, capacitando sucessores e aplicando feedbacks constantes com foco em crescimento e autonomia.

Requisitos e qualificações

  • Nível superior completo;
  • Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas, Projetos, Empresarial ou similar;
  • Experiência como Team Lead, People Lead ou liderança de pessoas em geral;
  • Conhecimento em metodologias ágeis
  • Conhecimento em Management 3.0
  • Conhecimento em Jira e métricas ágeis

Requisitos desejáveis

  • Conhecimento no segmento de Agro;
Enviar candidatura
Enviar candidatura

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
  • Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
  • Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
  • Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
  • Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale refeição e / ou alimentação;
  • Vale transporte;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche;
  • Previdência privada;
  • Gympass.

Sobre a empresa

Se você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! 

Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está sempre em busca dos melhores resultados! Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Por isso, temos compromisso com nossa política e programa de diversidade e inclusão para garantirmos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.

#ouseetransforme #sejaTOTVS
Ver página da empresa