Analista de Benefícios e Qualidade de Vida Pleno
TOTVS | São Paulo - SP | Híbrido
Missão do cargo: A posição é para estrutura de Benefícios & Bem-Estar e tem como principal desafio avaliar a competividade dos benefícios oferecidos pela empresa frente ao mercado, estruturar ações da área, realizar benchmarking com mercado, harmonizar as regras frente das empresas – frente benefícios e bem-estar, além de gerir fornecedores e atuar na interface para implantação com o CST – Adm. de gente.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
- Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
- Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
- Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
- Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale refeição e / ou alimentação;
- Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Espaço de lactário;
- Bicicletário;
- Vestiário;
- Seguro de vida;
- Auxílio creche;
- Previdência privada;
- Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
- Gympass.
- Conduzir negociações estratégicas com fornecedores, buscando otimizar custos e melhorar a qualidade dos serviços.
- Elaborar cenários e simulações para tomada de decisão sobre reajustes, redesenho de planos e mudanças contratuais.
- Garantir alinhamento dos benefícios às políticas de diversidade, inclusão e ESG.
- Planejar e implementar programas de bem-estar baseados em dados (saúde mental, ergonomia, prevenção, engajamento).
- Mapear necessidades internas por meio de dados de absenteísmo, afastamentos, sinistralidade e pesquisas de clima.
- Construir o plano anual de QVT alinhado ao plano estratégico de RH e metas organizacionais.
- Desenvolver parcerias com áreas internas (SST, Comunicação, Facilities, RHBP) para ações integradas de qualidade de vida.
- Monitorar indicadores de impacto (ROI e VOI) de programas de bem-estar e propor ajustes contínuos.
- Analisar as tendências de mercado e propor adequações relacionadas à concessão de benefícios;
- Realizar cálculos e simulações relacionadas à adequação de benefícios;
- Organizar campanhas internas (workshops, palestras, campanha de vacinação, semana da saúde), entre outros;
- Estruturar políticas, normas e diretrizes de benefícios e QV alinhadas às melhores práticas;
- Criar dashboards e indicadores de performance.
- Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Economia, Recursos Humanos, Finanças ou correlatas;
- Experiência em projetos de médio a grande porte;
- Excel avançado, domínio no manuseio de planilhas;
- PowerPoint avançado;
- Experiência em atividades táticas e estratégicas de Benefícios - desenvolvimento e implementação de projetos de harmonização de empresas (integração) - diferencial;
- Conhecimento das Normas Regulamentadoras da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) e da Superintendência de Seguros Privados (SUSEP);
- Conhecimento em todos os produtos de benefícios (plano de saúde, odontológico, seguro de vida, check-up, previdência privada, carro, etc.);
Informações adicionais:
- Modelo de trabalho: Híbrido
- Local de trabalho: São Paulo/SP
Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance.
Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente!
Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes.
Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia.
#VemPraTOTVS #SomosTOTVS
Analista de Benefícios e Qualidade de Vida Pleno
TOTVS | São Paulo - SP | Híbrido
Descrição da vaga
Missão do cargo: A posição é para estrutura de Benefícios & Bem-Estar e tem como principal desafio avaliar a competividade dos benefícios oferecidos pela empresa frente ao mercado, estruturar ações da área, realizar benchmarking com mercado, harmonizar as regras frente das empresas – frente benefícios e bem-estar, além de gerir fornecedores e atuar na interface para implantação com o CST – Adm. de gente.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir negociações estratégicas com fornecedores, buscando otimizar custos e melhorar a qualidade dos serviços.
- Elaborar cenários e simulações para tomada de decisão sobre reajustes, redesenho de planos e mudanças contratuais.
- Garantir alinhamento dos benefícios às políticas de diversidade, inclusão e ESG.
- Planejar e implementar programas de bem-estar baseados em dados (saúde mental, ergonomia, prevenção, engajamento).
- Mapear necessidades internas por meio de dados de absenteísmo, afastamentos, sinistralidade e pesquisas de clima.
- Construir o plano anual de QVT alinhado ao plano estratégico de RH e metas organizacionais.
- Desenvolver parcerias com áreas internas (SST, Comunicação, Facilities, RHBP) para ações integradas de qualidade de vida.
- Monitorar indicadores de impacto (ROI e VOI) de programas de bem-estar e propor ajustes contínuos.
- Analisar as tendências de mercado e propor adequações relacionadas à concessão de benefícios;
- Realizar cálculos e simulações relacionadas à adequação de benefícios;
- Organizar campanhas internas (workshops, palestras, campanha de vacinação, semana da saúde), entre outros;
- Estruturar políticas, normas e diretrizes de benefícios e QV alinhadas às melhores práticas;
- Criar dashboards e indicadores de performance.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Economia, Recursos Humanos, Finanças ou correlatas;
- Experiência em projetos de médio a grande porte;
- Excel avançado, domínio no manuseio de planilhas;
- PowerPoint avançado;
- Experiência em atividades táticas e estratégicas de Benefícios - desenvolvimento e implementação de projetos de harmonização de empresas (integração) - diferencial;
- Conhecimento das Normas Regulamentadoras da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) e da Superintendência de Seguros Privados (SUSEP);
- Conhecimento em todos os produtos de benefícios (plano de saúde, odontológico, seguro de vida, check-up, previdência privada, carro, etc.);
Requisitos desejáveis
Informações adicionais:
- Modelo de trabalho: Híbrido
- Local de trabalho: São Paulo/SP
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
- Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
- Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
- Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
- Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale refeição e / ou alimentação;
- Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Espaço de lactário;
- Bicicletário;
- Vestiário;
- Seguro de vida;
- Auxílio creche;
- Previdência privada;
- Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
- Gympass.
Sobre a empresa
Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance.
Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente!
Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes.
Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia.
#VemPraTOTVS #SomosTOTVS