Imagem com fundo azul com a frase "vem com a gente trabalhar na maior empresa de tecnologia do Brasil!" escrito com letras brancas

Pessoa Coordenadora de Desenvolvimento de Negócios

TOTVS | São Paulo - SP | Híbrido

O profissional irá atuar na estruturação da célula de "business owners" no time de produto RH.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada TOTVER;
  • Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
  • Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para TOTVERS;
  • Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para TOTVERS e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
  • Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale refeição e / ou alimentação;
  • Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Espaço de lactário;
  • Bicicletário;
  • Vestiário;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche;
  • Previdência privada;
  • Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
  • Gympass.
O QUE VOCÊ VAI FAZER:
  • Estruturar a célula de "business owners" com o objetivo de juntarem as disciplinas de product marketing manager (PMM) e growth marketing para direcionarem os negócios de produto TOTVS RH e suas marcas adquiridas (Ahgora e Feedz) com base em informações de mercado, incluindo competitividade, rentabilidade e oportunidade apoiando as estruturas de Ofertas e Produto, demandando os times de Modelos, Pricing, Marketing e Parcerias;
  • Estruturar junto aos times corporativos os processos de convergência de produtos legados, coordenando o ciclo de vida do portfólio TOTVS RH (incluindo Ahgora e Feedz) e interfaceando com as áreas envolvidas.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
  • Analítico, com viés financeiro;
  • Entendimento holístico de negócios;
  • Gostar de produtos e conseguir ter espaço de fala com os líderes de desenvolvimento de software;
  • Resiliente para lidar com o desafio de intraempreender em uma organização consolidada.
Se você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! 

Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está sempre em busca dos melhores resultados! Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Por isso, temos compromisso com nossa política e programa de diversidade e inclusão para garantirmos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.

#ouseetransforme #sejaTOTVER
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Pessoa Coordenadora de Desenvolvimento de Negócios

TOTVS | São Paulo - SP | Híbrido

Descrição da vaga

O profissional irá atuar na estruturação da célula de "business owners" no time de produto RH.

Responsabilidades e atribuições

O QUE VOCÊ VAI FAZER:
  • Estruturar a célula de "business owners" com o objetivo de juntarem as disciplinas de product marketing manager (PMM) e growth marketing para direcionarem os negócios de produto TOTVS RH e suas marcas adquiridas (Ahgora e Feedz) com base em informações de mercado, incluindo competitividade, rentabilidade e oportunidade apoiando as estruturas de Ofertas e Produto, demandando os times de Modelos, Pricing, Marketing e Parcerias;
  • Estruturar junto aos times corporativos os processos de convergência de produtos legados, coordenando o ciclo de vida do portfólio TOTVS RH (incluindo Ahgora e Feedz) e interfaceando com as áreas envolvidas.

Requisitos e qualificações

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
  • Analítico, com viés financeiro;
  • Entendimento holístico de negócios;
  • Gostar de produtos e conseguir ter espaço de fala com os líderes de desenvolvimento de software;
  • Resiliente para lidar com o desafio de intraempreender em uma organização consolidada.
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Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada TOTVER;
  • Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
  • Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para TOTVERS;
  • Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para TOTVERS e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
  • Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale refeição e / ou alimentação;
  • Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Espaço de lactário;
  • Bicicletário;
  • Vestiário;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche;
  • Previdência privada;
  • Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
  • Gympass.

Sobre a empresa

Se você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! 

Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está sempre em busca dos melhores resultados! Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Por isso, temos compromisso com nossa política e programa de diversidade e inclusão para garantirmos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.

#ouseetransforme #sejaTOTVER
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