Analista de Educação Corporativa Sênior
TOTVS | São Paulo - SP | Híbrido
Como Analista de Educação Corporativa você irá atuar como protagonista na evolução da educação corporativa, desenhando jornadas de aprendizagem estratégicas, orientadas por dados e potencializadas por Inteligência Artificial. O profissional será responsável por transformar dados educacionais em insights, apoiar decisões de T&D, integrar áreas de negócio, RH e tecnologia, e impulsionar a inovação por meio de trilhas personalizadas, uso de learning analytics e soluções digitais que ampliem o impacto e o engajamento da aprendizagem.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
- Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
- Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
- Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
- Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale refeição e / ou alimentação;
- Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Espaço de lactário;
- Bicicletário;
- Vestiário;
- Seguro de vida;
- Auxílio creche;
- Previdência privada;
- Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
- Gympass.
O QUE VOCÊ VAI FAZER:
- Desenhar, implementar e evoluir trilhas de aprendizagem presenciais, digitais e híbridas, alinhadas à estratégia do negócio e à experiência do colaborador.
- Arquitetar jornadas complexas de desenvolvimento, considerando diferentes públicos, níveis de maturidade e objetivos organizacionais.
- Apoiar o planejamento e a execução da estratégia de Treinamento & Desenvolvimento, com foco em indicadores, impacto e escalabilidade.
- Analisar dados de aprendizagem por meio de learning analytics, dashboards e relatórios, gerando insights para tomada de decisão e melhoria contínua.
- Administrar plataformas de aprendizagem (LMS/LXP), garantindo usabilidade, engajamento, governança e evolução funcional.
- Aplicar Inteligência Artificial generativa e preditiva para personalização de trilhas, recomendação de conteúdos e automação de processos educacionais.
- Realizar a gestão e curadoria de conteúdos digitais com base em dados de consumo, performance e métricas de aprendizagem.
- Implementar novos processos, metodologias e parcerias educacionais, incluindo a homologação e gestão de fornecedores.
- Atuar na gestão de stakeholders, articulando-se com áreas de negócio, tecnologia e RH para garantir alinhamento e efetividade das soluções educacionais.
- Oferecer suporte técnico e feedback contínuo aos multiplicadores do conhecimento, estimulando a criação e disseminação de novos conteúdos.
- Orientar tecnicamente analistas de níveis anteriores, promovendo alinhamentos, padronização de processos e desenvolvimento do time.
- Utilizar ferramentas de análise de dados (Google Workspace, Power BI, Excel, Looker Studio) para acompanhamento de indicadores e geração de insights.
- Atuar com metodologias ágeis na condução de projetos educacionais, garantindo organização, priorização e entregas de valor.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
- Formação superior completa em áreas como Pedagogia, Psicologia, Administração, Tecnologia Educacional, Sistemas de Informação, Ciência de Dados ou correlatas.
- Vivência em Educação Corporativa ou Treinamento & Desenvolvimento, com atuação no desenho de trilhas de aprendizagem e jornadas de desenvolvimento digitais, presenciais ou híbridas.
- Experiência prática com dados de aprendizagem, learning analytics e uso de indicadores para apoiar decisões estratégicas em T&D.
- Conhecimento em design instrucional, arquitetura de jornadas de aprendizagem e experiência do colaborador.
- Experiência com administração de plataformas LMS/LXP e gestão da experiência do usuário.
- Conhecimento em ferramentas de análise de dados como Power BI, Excel, Google Workspace e Looker Studio.
- Interesse e prática no uso de Inteligência Artificial (generativa e preditiva) aplicada à educação, personalização de trilhas e automação de processos.
SERIA LEGAL SE TIVESSE:
- Experiência com metodologias ágeis e gestão de projetos.
- Certificações em Design Instrucional, Educação Corporativa, Learning Analytics, Agile, Scrum ou Data Analytics.
- Conhecimento em ciência de dados aplicada à educação corporativa e curadoria estratégica de conteúdos digitais.
Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance.
Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente!
Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes.
Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia.
#VemPraTOTVS #SomosTOTVS
Analista de Educação Corporativa Sênior
TOTVS | São Paulo - SP | Híbrido
Descrição da vaga
Como Analista de Educação Corporativa você irá atuar como protagonista na evolução da educação corporativa, desenhando jornadas de aprendizagem estratégicas, orientadas por dados e potencializadas por Inteligência Artificial. O profissional será responsável por transformar dados educacionais em insights, apoiar decisões de T&D, integrar áreas de negócio, RH e tecnologia, e impulsionar a inovação por meio de trilhas personalizadas, uso de learning analytics e soluções digitais que ampliem o impacto e o engajamento da aprendizagem.
Responsabilidades e atribuições
O QUE VOCÊ VAI FAZER:
- Desenhar, implementar e evoluir trilhas de aprendizagem presenciais, digitais e híbridas, alinhadas à estratégia do negócio e à experiência do colaborador.
- Arquitetar jornadas complexas de desenvolvimento, considerando diferentes públicos, níveis de maturidade e objetivos organizacionais.
- Apoiar o planejamento e a execução da estratégia de Treinamento & Desenvolvimento, com foco em indicadores, impacto e escalabilidade.
- Analisar dados de aprendizagem por meio de learning analytics, dashboards e relatórios, gerando insights para tomada de decisão e melhoria contínua.
- Administrar plataformas de aprendizagem (LMS/LXP), garantindo usabilidade, engajamento, governança e evolução funcional.
- Aplicar Inteligência Artificial generativa e preditiva para personalização de trilhas, recomendação de conteúdos e automação de processos educacionais.
- Realizar a gestão e curadoria de conteúdos digitais com base em dados de consumo, performance e métricas de aprendizagem.
- Implementar novos processos, metodologias e parcerias educacionais, incluindo a homologação e gestão de fornecedores.
- Atuar na gestão de stakeholders, articulando-se com áreas de negócio, tecnologia e RH para garantir alinhamento e efetividade das soluções educacionais.
- Oferecer suporte técnico e feedback contínuo aos multiplicadores do conhecimento, estimulando a criação e disseminação de novos conteúdos.
- Orientar tecnicamente analistas de níveis anteriores, promovendo alinhamentos, padronização de processos e desenvolvimento do time.
- Utilizar ferramentas de análise de dados (Google Workspace, Power BI, Excel, Looker Studio) para acompanhamento de indicadores e geração de insights.
- Atuar com metodologias ágeis na condução de projetos educacionais, garantindo organização, priorização e entregas de valor.
Requisitos e qualificações
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
- Formação superior completa em áreas como Pedagogia, Psicologia, Administração, Tecnologia Educacional, Sistemas de Informação, Ciência de Dados ou correlatas.
- Vivência em Educação Corporativa ou Treinamento & Desenvolvimento, com atuação no desenho de trilhas de aprendizagem e jornadas de desenvolvimento digitais, presenciais ou híbridas.
- Experiência prática com dados de aprendizagem, learning analytics e uso de indicadores para apoiar decisões estratégicas em T&D.
- Conhecimento em design instrucional, arquitetura de jornadas de aprendizagem e experiência do colaborador.
- Experiência com administração de plataformas LMS/LXP e gestão da experiência do usuário.
- Conhecimento em ferramentas de análise de dados como Power BI, Excel, Google Workspace e Looker Studio.
- Interesse e prática no uso de Inteligência Artificial (generativa e preditiva) aplicada à educação, personalização de trilhas e automação de processos.
Requisitos desejáveis
SERIA LEGAL SE TIVESSE:
- Experiência com metodologias ágeis e gestão de projetos.
- Certificações em Design Instrucional, Educação Corporativa, Learning Analytics, Agile, Scrum ou Data Analytics.
- Conhecimento em ciência de dados aplicada à educação corporativa e curadoria estratégica de conteúdos digitais.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
- Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
- Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
- Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
- Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale refeição e / ou alimentação;
- Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Espaço de lactário;
- Bicicletário;
- Vestiário;
- Seguro de vida;
- Auxílio creche;
- Previdência privada;
- Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
- Gympass.
Sobre a empresa
Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance.
Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente!
Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes.
Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia.
#VemPraTOTVS #SomosTOTVS