[Adm. de Gente] Analista de Adm. de Gente JR (Férias)
TOTVS | São Paulo - SP | Híbrido
Responsável por executar e analisar as normas e
procedimentos internos, assegurando o cumprimento dos cálculos e das obrigações
(acessórias, trabalhistas e previdenciárias) dentro dos prazos internos e
legais, para todos os colaboradores e empresas da TOTVS.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
- Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
- Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
- Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
- Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale refeição e / ou alimentação;
- Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Espaço de lactário;
- Bicicletário;
- Vestiário;
- Seguro de vida;
- Auxílio creche;
- Previdência privada;
- Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
- Gympass.
- Acompanhar as mudanças nas legislações trabalhistas, previdenciárias, tributárias e convenções, lendo e contatando as áreas de consultoria jurídica e RH, com a finalidade de modificar procedimentos, solicitar e validar parâmetros e cálculos sistêmicos;
- Operacionalizar os subsistemas como férias e rescisão, e obrigações acessórias, por meio da execução das rotinas sistêmicas e obrigações da área de Adm Gente;
- Garantir que todos os processos e cálculos executados no ERP, sigam os termos da legislação trabalhista, previdenciária e convenções coletivas, preservando o andamento dos subprocessos através das validações e respeitando os procedimentos internos;
- Acompanhar e executar as regras, lendo as convenções coletivas de trabalho e legislação vigentes, interagindo com a TI sustentação ou produto, para adequar e atualizar o ERP, realizando assim as rotinas;
- Realizar e analisar provisões de férias e 13 salario (definidos por regras e determinações de RH e Sindicatos), avaliando os critérios com as áreas de apoio (RH, Contabilidade e Planejamento);
- Atender e prestar informações de assuntos de processos, legislação e rotinas aos clientes internos, através do canal de atendimento e presencialmente quando necessário.
Formação: Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou correlatas;
- Conhecimento em cálculos e legislação trabalhista;
- Conhecimento mínimo em contabilidade (ex. contas patrimoniais e conceitos de débito e crédito); Aspectos comportamentais como empatia, boa escrita, facilidade de lidar com público, alta capacidade de atenção, organização, dinamismo e proatividade;
- Conhecimento em Excel intermediário ou avançado;
- Experiência em rotinas e processamento e cálculo de folha, rescisão, ponto e férias;
- Conhecimento em obrigações acessórias como eSocial.
Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance.
Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente!
Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes.
Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia.
#VemPraTOTVS #SomosTOTVS
[Adm. de Gente] Analista de Adm. de Gente JR (Férias)
TOTVS | São Paulo - SP | Híbrido
Descrição da vaga
Responsável por executar e analisar as normas e
procedimentos internos, assegurando o cumprimento dos cálculos e das obrigações
(acessórias, trabalhistas e previdenciárias) dentro dos prazos internos e
legais, para todos os colaboradores e empresas da TOTVS.
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar as mudanças nas legislações trabalhistas, previdenciárias, tributárias e convenções, lendo e contatando as áreas de consultoria jurídica e RH, com a finalidade de modificar procedimentos, solicitar e validar parâmetros e cálculos sistêmicos;
- Operacionalizar os subsistemas como férias e rescisão, e obrigações acessórias, por meio da execução das rotinas sistêmicas e obrigações da área de Adm Gente;
- Garantir que todos os processos e cálculos executados no ERP, sigam os termos da legislação trabalhista, previdenciária e convenções coletivas, preservando o andamento dos subprocessos através das validações e respeitando os procedimentos internos;
- Acompanhar e executar as regras, lendo as convenções coletivas de trabalho e legislação vigentes, interagindo com a TI sustentação ou produto, para adequar e atualizar o ERP, realizando assim as rotinas;
- Realizar e analisar provisões de férias e 13 salario (definidos por regras e determinações de RH e Sindicatos), avaliando os critérios com as áreas de apoio (RH, Contabilidade e Planejamento);
- Atender e prestar informações de assuntos de processos, legislação e rotinas aos clientes internos, através do canal de atendimento e presencialmente quando necessário.
Requisitos e qualificações
Formação: Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou correlatas;
- Conhecimento em cálculos e legislação trabalhista;
- Conhecimento mínimo em contabilidade (ex. contas patrimoniais e conceitos de débito e crédito); Aspectos comportamentais como empatia, boa escrita, facilidade de lidar com público, alta capacidade de atenção, organização, dinamismo e proatividade;
- Conhecimento em Excel intermediário ou avançado;
- Experiência em rotinas e processamento e cálculo de folha, rescisão, ponto e férias;
- Conhecimento em obrigações acessórias como eSocial.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
- Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
- Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
- Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
- Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale refeição e / ou alimentação;
- Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Espaço de lactário;
- Bicicletário;
- Vestiário;
- Seguro de vida;
- Auxílio creche;
- Previdência privada;
- Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
- Gympass.
Sobre a empresa
Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance.
Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente!
Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes.
Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia.
#VemPraTOTVS #SomosTOTVS