[Tech] Agile Sênior

TOTVS | São Paulo - SP | Híbrido

Atuar como facilitador e agente de transformação ágil, promovendo a cultura de melhoria contínua e fortalecendo a colaboração entre os times. Seu papel será apoiar equipes multifuncionais na adoção e maturidade de práticas ágeis, além de impulsionar a eficiência dos processos e o alinhamento com os objetivos estratégicos da organização.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
  • Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
  • Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
  • Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
  • Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale refeição e / ou alimentação;
  • Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Espaço de lactário;
  • Bicicletário;
  • Vestiário;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche;
  • Previdência privada;
  • Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
  • Gympass.
  • Capacitar e treinar pessoas em ferramentas, métodos e processos ágeis, promovendo o conhecimento contínuo e a autonomia dos times;
  • Atuar como agente de mudança, questionando e provocando reflexões que fomentem o crescimento coletivo;
  • Praticar escuta ativa, acolhendo e auxiliando nas questões individuais dos membros do time;
  • Apoiar as squads na construção de senso de pertencimento e na busca por alta performance;
  • Implementar práticas e ferramentas ágeis de acordo com o contexto e maturidade dos times;
  • Facilitar cerimônias ágeis, workshops de ideação, resolução de problemas e retrospectivas;
  • Gerenciar métricas relacionadas à eficiência dos processos e à saúde cultural dos times;
  • Estruturar processos de rotina e gestão do conhecimento para garantir a fluidez do trabalho;
  • Ajudar os times na construção e condução de processos de experimentação e validação de hipóteses;
  • Identificar pontos de melhoria e gargalos no dia a dia das squads, atuando de forma colaborativa para solucioná-los;
  • Apoiar a estruturação e reorganização de tribos, promovendo sinergia entre as equipes;
  • Remover impedimentos e garantir que os times tenham um ambiente propício à entrega de valor.
  • Sólido conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe, Lean, XP);
  • Conhecimento em OKRs e práticas de gestão como Management 3.0;
  • Técnicas de facilitação e dinâmicas colaborativas;
  • Experiência em mapeamento, análise e melhoria de processos;
  • Familiaridade com ferramentas de acompanhamento ágil (Jira, Confluence, Miro, etc.);
  • Habilidade para atuar com métricas de performance e cultura de times.
  • Certificações em metodologias ágeis (CSM, PSM, KMP, ICP-ATF, etc.);
  • Experiência como Agile Coach ou em ambientes com múltiplas squads;
  • Vivência com escalabilidade ágil (SAFe, LeSS, Spotify model);
  • Experiência em contextos de transformação digital e/ou cultural;
  • Conhecimento em cultura DevOps e Design Thinking.
  • Desejável atuação com diferentes perfis de equipes (tecnologia, produto, negócios) e em iniciativas de mudança cultural ou estrutural.
Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance. 
Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente!
Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes. 
Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia.
#VemPraTOTVS #SomosTOTVS
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[Tech] Agile Sênior

TOTVS | São Paulo - SP | Híbrido

Descrição da vaga

Atuar como facilitador e agente de transformação ágil, promovendo a cultura de melhoria contínua e fortalecendo a colaboração entre os times. Seu papel será apoiar equipes multifuncionais na adoção e maturidade de práticas ágeis, além de impulsionar a eficiência dos processos e o alinhamento com os objetivos estratégicos da organização.

Responsabilidades e atribuições

  • Capacitar e treinar pessoas em ferramentas, métodos e processos ágeis, promovendo o conhecimento contínuo e a autonomia dos times;
  • Atuar como agente de mudança, questionando e provocando reflexões que fomentem o crescimento coletivo;
  • Praticar escuta ativa, acolhendo e auxiliando nas questões individuais dos membros do time;
  • Apoiar as squads na construção de senso de pertencimento e na busca por alta performance;
  • Implementar práticas e ferramentas ágeis de acordo com o contexto e maturidade dos times;
  • Facilitar cerimônias ágeis, workshops de ideação, resolução de problemas e retrospectivas;
  • Gerenciar métricas relacionadas à eficiência dos processos e à saúde cultural dos times;
  • Estruturar processos de rotina e gestão do conhecimento para garantir a fluidez do trabalho;
  • Ajudar os times na construção e condução de processos de experimentação e validação de hipóteses;
  • Identificar pontos de melhoria e gargalos no dia a dia das squads, atuando de forma colaborativa para solucioná-los;
  • Apoiar a estruturação e reorganização de tribos, promovendo sinergia entre as equipes;
  • Remover impedimentos e garantir que os times tenham um ambiente propício à entrega de valor.

Requisitos e qualificações

  • Sólido conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe, Lean, XP);
  • Conhecimento em OKRs e práticas de gestão como Management 3.0;
  • Técnicas de facilitação e dinâmicas colaborativas;
  • Experiência em mapeamento, análise e melhoria de processos;
  • Familiaridade com ferramentas de acompanhamento ágil (Jira, Confluence, Miro, etc.);
  • Habilidade para atuar com métricas de performance e cultura de times.

Requisitos desejáveis

  • Certificações em metodologias ágeis (CSM, PSM, KMP, ICP-ATF, etc.);
  • Experiência como Agile Coach ou em ambientes com múltiplas squads;
  • Vivência com escalabilidade ágil (SAFe, LeSS, Spotify model);
  • Experiência em contextos de transformação digital e/ou cultural;
  • Conhecimento em cultura DevOps e Design Thinking.
  • Desejável atuação com diferentes perfis de equipes (tecnologia, produto, negócios) e em iniciativas de mudança cultural ou estrutural.
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Enviar candidatura

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
  • Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
  • Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
  • Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
  • Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale refeição e / ou alimentação;
  • Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Espaço de lactário;
  • Bicicletário;
  • Vestiário;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche;
  • Previdência privada;
  • Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
  • Gympass.

Sobre a empresa

Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance. 
Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente!
Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes. 
Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia.
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