[Gente] Especialista em Gestão da Mudança
TOTVS | São Paulo - SP | Híbrido
Garantir que mudanças estratégicas sejam implementadas com sucesso por meio da adoção e engajamento das pessoas, minimizando resistências, acelerando resultados e sustentando novos comportamentos. Atua como conector entre estratégia, liderança e demais áreas, utilizando metodologias reconhecidas, como o modelo ADKAR da PROSCI, para transformar mudanças em valor real para a organização.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
- Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
- Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
- Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
- Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale refeição e / ou alimentação;
- Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Espaço de lactário;
- Bicicletário;
- Vestiário;
- Seguro de vida;
- Auxílio creche;
- Previdência privada;
- Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
- Gympass.
Estratégia e Planejamento:
- Realizar diagnósticos de prontidão dos seus projetos e análise de impacto da mudança;
- Construir a estratégia de gestão da mudança, alinhando-a aos objetivos do negócio e do projeto;
- Definir e articular planos de comunicação, treinamento e engajamento, em parceria com áreas-chave;
- Identificar stakeholders e mapear patrocinadores, construindo estratégias de influência e patrocínio ativo.
- Conduzir o processo de mudança aplicando o modelo ADKAR para garantir adoção individual e coletiva;
- Apoiar líderes e gestores na atuação como agentes de mudança, fortalecendo a cultura de patrocínio;
- Criar e executar planos de comunicação claros e inspiradores, alinhados às fases da mudança;
- Apoiar equipes multifuncionais durante a transição, reduzindo resistências e riscos de não adesão;
- Quem executa as ações de educação e de comunicação são as áreas corporativas especialistas, a Especialista atua fazendo as pontes e acompanhando os indicadores de resultados do projeto.
- Medir a adoção e o uso das novas práticas, ferramentas ou sistemas implementados;
- Coletar feedback dos públicos impactados, ajustando estratégias quando necessário;
- Apoiar a consolidação da mudança na cultura organizacional por meio de rituais, reconhecimentos e reforços positivos;
- Documentar aprendizados e construir boas práticas para futuras mudanças.
- Ensino superior completo em Psicologia ou áreas correlatas;
- Formação PROSCI em Change Management;
- Conhecimento profundo do modelo ADKAR;
- Experiência em projetos de transformação organizacional, como:
- Transformações digitais (Digital Transformation);
- Fusões e aquisições (M&A);
- Implantação de novos processos ou tecnologias;
- Gestão de stakeholders e patrocinadores;
- Planejamento estratégico de comunicação;
- Ferramentas de gestão e métricas de adoção.
Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance.
Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente!
Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes.
Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia.
#VemPraTOTVS #SomosTOTVS
[Gente] Especialista em Gestão da Mudança
TOTVS | São Paulo - SP | Híbrido
Descrição da vaga
Garantir que mudanças estratégicas sejam implementadas com sucesso por meio da adoção e engajamento das pessoas, minimizando resistências, acelerando resultados e sustentando novos comportamentos. Atua como conector entre estratégia, liderança e demais áreas, utilizando metodologias reconhecidas, como o modelo ADKAR da PROSCI, para transformar mudanças em valor real para a organização.
Responsabilidades e atribuições
Estratégia e Planejamento:
- Realizar diagnósticos de prontidão dos seus projetos e análise de impacto da mudança;
- Construir a estratégia de gestão da mudança, alinhando-a aos objetivos do negócio e do projeto;
- Definir e articular planos de comunicação, treinamento e engajamento, em parceria com áreas-chave;
- Identificar stakeholders e mapear patrocinadores, construindo estratégias de influência e patrocínio ativo.
- Conduzir o processo de mudança aplicando o modelo ADKAR para garantir adoção individual e coletiva;
- Apoiar líderes e gestores na atuação como agentes de mudança, fortalecendo a cultura de patrocínio;
- Criar e executar planos de comunicação claros e inspiradores, alinhados às fases da mudança;
- Apoiar equipes multifuncionais durante a transição, reduzindo resistências e riscos de não adesão;
- Quem executa as ações de educação e de comunicação são as áreas corporativas especialistas, a Especialista atua fazendo as pontes e acompanhando os indicadores de resultados do projeto.
- Medir a adoção e o uso das novas práticas, ferramentas ou sistemas implementados;
- Coletar feedback dos públicos impactados, ajustando estratégias quando necessário;
- Apoiar a consolidação da mudança na cultura organizacional por meio de rituais, reconhecimentos e reforços positivos;
- Documentar aprendizados e construir boas práticas para futuras mudanças.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Psicologia ou áreas correlatas;
- Formação PROSCI em Change Management;
- Conhecimento profundo do modelo ADKAR;
- Experiência em projetos de transformação organizacional, como:
- Transformações digitais (Digital Transformation);
- Fusões e aquisições (M&A);
- Implantação de novos processos ou tecnologias;
- Gestão de stakeholders e patrocinadores;
- Planejamento estratégico de comunicação;
- Ferramentas de gestão e métricas de adoção.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
- Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
- Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
- Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
- Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale refeição e / ou alimentação;
- Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Espaço de lactário;
- Bicicletário;
- Vestiário;
- Seguro de vida;
- Auxílio creche;
- Previdência privada;
- Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
- Gympass.
Sobre a empresa
Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance.
Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente!
Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes.
Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia.
#VemPraTOTVS #SomosTOTVS