Logo em laranja e azul, com símbolo que representa a letra A, em laranja, e a letra D, em azul, estilizadas e a palavra Adaptive em azul. Logo abaixo, frase Gestão de Talentos, em laranja. Ao lado, imagem em desenho de 5 pessoas: um homem de cabelo preto, de blusa branca e calça azul, uma mulher de cabelos longos e pretos, blusa laranja, casaco branco e calça azul, um homem de cabelo preto, de blusa branca e calça azul, uma mulher de cabelos longos e pretos, blusa laranja, casaco amarelo e calça azul, uma mulher de cabelos longos e pretos, blusa laranja e calça azul, cada um segurando um estrela amarela.

Analista de Marketing Digital e Growth Pleno

Adaptive | Uberlândia - MG | Híbrido, Remoto

Estamos em busca de um(a) Analista de Marketing Digital e Growth Pleno para impulsionar o crescimento da marca, ampliar a geração de oportunidades de negócio e otimizar a performance dos nossos canais digitais.Essa pessoa será responsável por planejar, executar e acompanhar estratégias de Marketing Digital e Growth, utilizando dados para apoiar a tomada de decisão, potencializar resultados e garantir a evolução contínua das ações de marketing. Também atuará como apoio estratégico da coordenação, conduzindo projetos com autonomia, organizando demandas e contribuindo para o desenvolvimento da equipe.

Faixa salarial

R$ 3.000,00 à R$ 3.700,00

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Vale alimentação/refeição, disponibilizado por meio do cartão Flash, com crédito mensal;
  • Convênio médico SulAmérica, com cobertura nacional, coparticipação conforme utilização e possibilidade de inclusão de dependentes (cônjuge/companheiro(a) e filhos);
  • Convênio odontológico SulAmérica, com desconto em folha e possibilidade de inclusão de dependentes;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR) semestral, condicionada ao atingimento de metas;
  • Programa de educação continuada, com possibilidade de apoio para graduação ou pós-graduação após período de elegibilidade;
  • Clude: programa de assistência psicológica, sem custo para o colaborador;
  • TotalPass: convênio com academias, conforme o plano escolhido;
  • Equipamentos fornecidos pela empresa para a execução das atividades;
  • Auxílio home office.
  • Regime CLT, com atuação 100% remota;
  • Jornada de 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira;
  • Eventualmente, poderão ocorrer encontros presenciais, previamente alinhados.
  • Planejar e executar estratégias de marketing digital e Growth, com foco no crescimento dos canais, geração de oportunidades e fortalecimento da marca.
  • Criar, acompanhar e otimizar campanhas no Meta Ads e Google Ads, monitorando investimentos, indicadores e resultados.
  • Analisar métricas dos canais digitais e elaborar relatórios com recomendações para melhorar a performance das ações.
  • Planejar campanhas, pautas e conteúdos para redes sociais, blog, e-mail marketing e materiais institucionais, em conjunto com a coordenação e a equipe.
  • Orientar e acompanhar o estagiário nas atividades de redes sociais, calendário editorial, publicações, monitoramento e apoio à produção de conteúdo.
  • Conduzir o Bureau de Marketing em parceria com a coordenação, apoiando o atendimento aos clientes, a coleta de briefings, o planejamento de ações e campanhas, a sugestão de materiais e o acompanhamento das entregas.
  • Planejar e executar estratégias de e-mail marketing, incluindo campanhas, segmentações, réguas de relacionamento e análise dos resultados.
  • Apoiar as estratégias de SEO, o planejamento de pautas e a atualização de conteúdos dos blogs, sites e landing pages.
  • Organizar pautas, roteiros e demandas de criação relacionadas às lives, campanhas, eventos e projetos especiais.
  • Acompanhar tendências, concorrentes e oportunidades de mercado, propondo novos formatos, ferramentas e melhorias para os processos de Marketing.
  • Atuar como apoio estratégico da coordenação, com autonomia para conduzir projetos, organizar demandas e transformar os planejamentos em ações práticas.
  • Experiência mínima de dois anos em Marketing Digital, Growth, Performance ou áreas relacionadas.
  • Experiência comprovada no planejamento e na execução de estratégias de marketing digital.
  • Domínio de Meta Ads, incluindo criação, configuração, acompanhamento e otimização de campanhas.
  • Conhecimento sobre geração de leads, inbound marketing, funil de vendas e estratégias de conversão.
  • Conhecimento prático de Google Ads, especialmente campanhas de pesquisa e geração de leads.
  • Capacidade de analisar métricas, interpretar resultados e propor melhorias com base em dados.
  • Experiência na criação de relatórios de desempenho e apresentações de resultados.
  • Experiência com planejamento e produção de conteúdo para redes sociais, blog, campanhas e materiais institucionais.
  • Excelente comunicação escrita, com capacidade para produzir e revisar textos, campanhas, roteiros e conteúdos.
  • Experiência com e-mail marketing, incluindo criação de campanhas, segmentações, réguas de relacionamento e análise de resultados.
  • Conhecimento prático de SEO e produção de conteúdos otimizados para mecanismos de busca.
  • Capacidade de organizar projetos, demandas, cronogramas e acompanhar entregas junto à equipe.
  • Conhecimento de ferramentas de inteligência artificial aplicadas à pesquisa, produção de conteúdo, análise e otimização de processos.
  • Domínio de ferramentas de trabalho e organização, como Google Workspace, planilhas, apresentações e plataformas de gestão de tarefas.
  • Portfólio, cases ou exemplos de campanhas e projetos que demonstrem os resultados alcançados.
  • Graduação completa ou em andamento em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Administração ou áreas relacionadas.
  • Cursos ou certificações em Marketing Digital, Growth Marketing, Meta Ads, Google Ads, SEO ou análise de dados.
  • Experiência com CRM e acompanhamento do funil de marketing e vendas.
  • Conhecimento em automação de marketing e criação de fluxos de relacionamento.
  • Experiência com consultoria de marketing, atendimento a clientes ou condução de projetos semelhantes ao Bureau de Marketing.
  • Experiência com planejamento e divulgação de lives, webinars, eventos e campanhas de lançamento.
Bem-vindo ao Futuro com a Adaptive!

Nós existimos para facilitar a execução da estratégia organizacional potencializando o sucesso de nossos clientes!

Na Adaptive, acreditamos que tecnologia e pessoas andam juntas. Há mais de 19 anos, auxiliamos empresas a tornarem-se mais rentáveis e lucrativas por meio da automatização de processos.

Oferecemos soluções em ERP (Enterprise Resource Planning, também conhecidos como Sistemas de Gestão Integrados), que possibilitam a centralização dos processos, reduzem o número de tarefas repetitivas e melhoram a gestão estratégica de empresas de diversos segmentos.
Ver página da empresa

Analista de Marketing Digital e Growth Pleno

Adaptive | Uberlândia - MG | Híbrido, Remoto

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Marketing Digital e Growth Pleno para impulsionar o crescimento da marca, ampliar a geração de oportunidades de negócio e otimizar a performance dos nossos canais digitais.Essa pessoa será responsável por planejar, executar e acompanhar estratégias de Marketing Digital e Growth, utilizando dados para apoiar a tomada de decisão, potencializar resultados e garantir a evolução contínua das ações de marketing. Também atuará como apoio estratégico da coordenação, conduzindo projetos com autonomia, organizando demandas e contribuindo para o desenvolvimento da equipe.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar e executar estratégias de marketing digital e Growth, com foco no crescimento dos canais, geração de oportunidades e fortalecimento da marca.
  • Criar, acompanhar e otimizar campanhas no Meta Ads e Google Ads, monitorando investimentos, indicadores e resultados.
  • Analisar métricas dos canais digitais e elaborar relatórios com recomendações para melhorar a performance das ações.
  • Planejar campanhas, pautas e conteúdos para redes sociais, blog, e-mail marketing e materiais institucionais, em conjunto com a coordenação e a equipe.
  • Orientar e acompanhar o estagiário nas atividades de redes sociais, calendário editorial, publicações, monitoramento e apoio à produção de conteúdo.
  • Conduzir o Bureau de Marketing em parceria com a coordenação, apoiando o atendimento aos clientes, a coleta de briefings, o planejamento de ações e campanhas, a sugestão de materiais e o acompanhamento das entregas.
  • Planejar e executar estratégias de e-mail marketing, incluindo campanhas, segmentações, réguas de relacionamento e análise dos resultados.
  • Apoiar as estratégias de SEO, o planejamento de pautas e a atualização de conteúdos dos blogs, sites e landing pages.
  • Organizar pautas, roteiros e demandas de criação relacionadas às lives, campanhas, eventos e projetos especiais.
  • Acompanhar tendências, concorrentes e oportunidades de mercado, propondo novos formatos, ferramentas e melhorias para os processos de Marketing.
  • Atuar como apoio estratégico da coordenação, com autonomia para conduzir projetos, organizar demandas e transformar os planejamentos em ações práticas.

Requisitos e qualificações

  • Experiência mínima de dois anos em Marketing Digital, Growth, Performance ou áreas relacionadas.
  • Experiência comprovada no planejamento e na execução de estratégias de marketing digital.
  • Domínio de Meta Ads, incluindo criação, configuração, acompanhamento e otimização de campanhas.
  • Conhecimento sobre geração de leads, inbound marketing, funil de vendas e estratégias de conversão.
  • Conhecimento prático de Google Ads, especialmente campanhas de pesquisa e geração de leads.
  • Capacidade de analisar métricas, interpretar resultados e propor melhorias com base em dados.
  • Experiência na criação de relatórios de desempenho e apresentações de resultados.
  • Experiência com planejamento e produção de conteúdo para redes sociais, blog, campanhas e materiais institucionais.
  • Excelente comunicação escrita, com capacidade para produzir e revisar textos, campanhas, roteiros e conteúdos.
  • Experiência com e-mail marketing, incluindo criação de campanhas, segmentações, réguas de relacionamento e análise de resultados.
  • Conhecimento prático de SEO e produção de conteúdos otimizados para mecanismos de busca.
  • Capacidade de organizar projetos, demandas, cronogramas e acompanhar entregas junto à equipe.
  • Conhecimento de ferramentas de inteligência artificial aplicadas à pesquisa, produção de conteúdo, análise e otimização de processos.
  • Domínio de ferramentas de trabalho e organização, como Google Workspace, planilhas, apresentações e plataformas de gestão de tarefas.
  • Portfólio, cases ou exemplos de campanhas e projetos que demonstrem os resultados alcançados.

Requisitos desejáveis

  • Graduação completa ou em andamento em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Administração ou áreas relacionadas.
  • Cursos ou certificações em Marketing Digital, Growth Marketing, Meta Ads, Google Ads, SEO ou análise de dados.
  • Experiência com CRM e acompanhamento do funil de marketing e vendas.
  • Conhecimento em automação de marketing e criação de fluxos de relacionamento.
  • Experiência com consultoria de marketing, atendimento a clientes ou condução de projetos semelhantes ao Bureau de Marketing.
  • Experiência com planejamento e divulgação de lives, webinars, eventos e campanhas de lançamento.
Enviar candidatura
Enviar candidatura

Faixa salarial

R$ 3.000,00 à R$ 3.700,00

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Vale alimentação/refeição, disponibilizado por meio do cartão Flash, com crédito mensal;
  • Convênio médico SulAmérica, com cobertura nacional, coparticipação conforme utilização e possibilidade de inclusão de dependentes (cônjuge/companheiro(a) e filhos);
  • Convênio odontológico SulAmérica, com desconto em folha e possibilidade de inclusão de dependentes;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR) semestral, condicionada ao atingimento de metas;
  • Programa de educação continuada, com possibilidade de apoio para graduação ou pós-graduação após período de elegibilidade;
  • Clude: programa de assistência psicológica, sem custo para o colaborador;
  • TotalPass: convênio com academias, conforme o plano escolhido;
  • Equipamentos fornecidos pela empresa para a execução das atividades;
  • Auxílio home office.
  • Regime CLT, com atuação 100% remota;
  • Jornada de 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira;
  • Eventualmente, poderão ocorrer encontros presenciais, previamente alinhados.

Sobre a empresa

Bem-vindo ao Futuro com a Adaptive!

Nós existimos para facilitar a execução da estratégia organizacional potencializando o sucesso de nossos clientes!

Na Adaptive, acreditamos que tecnologia e pessoas andam juntas. Há mais de 19 anos, auxiliamos empresas a tornarem-se mais rentáveis e lucrativas por meio da automatização de processos.

Oferecemos soluções em ERP (Enterprise Resource Planning, também conhecidos como Sistemas de Gestão Integrados), que possibilitam a centralização dos processos, reduzem o número de tarefas repetitivas e melhoram a gestão estratégica de empresas de diversos segmentos.
Ver página da empresa