Pessoa Assistente de DP
bap 💙 | Rio de Janeiro - RJ | Híbrido
📋 Descrição da vaga
Na BAP Administradora, cuidar de pessoas e processos vai além das rotinas do dia a dia e sobre garantir segurança, precisão e suporte para nossos clientes e colaboradores.
Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal (foco em Rescisões) para integrar nosso time e fortalecer a área em um momento de transição e aprimoramento de sistemas.
Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal (foco em Rescisões) para integrar nosso time e fortalecer a área em um momento de transição e aprimoramento de sistemas.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
💚 Benefícios
- Saúde e bem-estar: Plano Amil (coparticipação) + Odonto 100% custeado + Gympass;
- Alimentação: Vale-refeição e/ou alimentação – R$ 28,50 por dia útil;
- Segurança: Seguro de vida;
- Transporte: Vale-transporte;
- Qualidade de vida: Day off no aniversário + 1 dia de trabalho remoto por semana*
(exceto para áreas de CEDOC e Jovem Aprendiz).
🎯 Responsabilidades e atribuições
- Efetuar cálculos e conferências de rescisões contratuais.
- Apoiar nas rotinas de folha de pagamento e encargos.
- Garantir a conformidade das informações trabalhistas.
- Sugerir melhorias e soluções para problemas operacionais.
- Contribuir no processo de migração de sistema, acompanhando ajustes e revisões.
- Apoiar a equipe de DP em demandas pontuais.
✅ Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou em andamento em RH, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada com rescisões e rotinas de Departamento Pessoal.
- Capacidade de realizar cálculos manuais de verbas rescisórias.
- Conhecimento intermediário em Excel.
- Boa comunicação e perfil colaborativo.
💡 Requisitos desejáveis
- Experiência prévia em implantação ou troca de sistema de folha.
- Vivência com indicadores de DP (mesmo que em construção).
- Boa redação e clareza na comunicação escrita.
- Conhecimento em ferramentas de automação de processos de RH.
💙 Sobre a BAP Com mais de 50 anos de presença e transparência na gestão condominial e imobiliária, a BAP acredita que administrar condomínios e cuidar de imóveis vai muito além de números e processos. É sobre presença no dia a dia, transparência em cada decisão, conduta responsável em todas as entregas, melhoria contínua dos nossos serviços e coragem para fazer diferente. Somos especialistas em gestão de condomínios residenciais e comerciais e em administração de imóveis, oferecendo soluções completas, modernas e com foco no que realmente importa: valorizar o patrimônio coletivo e facilitar a vida de síndicos, moradores e proprietários.
✨ 🔹 Nossas soluções incluem:
✨ 🔹 Nossas soluções incluem:
- Gestão financeira clara e transparente;
- Ferramentas digitais que simplificam a rotina de síndicos, moradores e proprietários;
- Consultoria proativa e atendimento humanizado;
- Equipes especializadas em gestão tributária e suporte aos funcionários de condomínios;
- Administração completa de imóveis — incluindo locação, manutenção e regularização;
- Time dedicado à transição entre administradoras e ao relacionamento próximo com novos clientes.
Pessoa Assistente de DP
bap 💙 | Rio de Janeiro - RJ | Híbrido
Descrição da vaga
📋 Descrição da vaga
Na BAP Administradora, cuidar de pessoas e processos vai além das rotinas do dia a dia e sobre garantir segurança, precisão e suporte para nossos clientes e colaboradores.
Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal (foco em Rescisões) para integrar nosso time e fortalecer a área em um momento de transição e aprimoramento de sistemas.
Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal (foco em Rescisões) para integrar nosso time e fortalecer a área em um momento de transição e aprimoramento de sistemas.
Responsabilidades e atribuições
🎯 Responsabilidades e atribuições
- Efetuar cálculos e conferências de rescisões contratuais.
- Apoiar nas rotinas de folha de pagamento e encargos.
- Garantir a conformidade das informações trabalhistas.
- Sugerir melhorias e soluções para problemas operacionais.
- Contribuir no processo de migração de sistema, acompanhando ajustes e revisões.
- Apoiar a equipe de DP em demandas pontuais.
Requisitos e qualificações
✅ Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou em andamento em RH, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada com rescisões e rotinas de Departamento Pessoal.
- Capacidade de realizar cálculos manuais de verbas rescisórias.
- Conhecimento intermediário em Excel.
- Boa comunicação e perfil colaborativo.
Requisitos desejáveis
💡 Requisitos desejáveis
- Experiência prévia em implantação ou troca de sistema de folha.
- Vivência com indicadores de DP (mesmo que em construção).
- Boa redação e clareza na comunicação escrita.
- Conhecimento em ferramentas de automação de processos de RH.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
💚 Benefícios
- Saúde e bem-estar: Plano Amil (coparticipação) + Odonto 100% custeado + Gympass;
- Alimentação: Vale-refeição e/ou alimentação – R$ 28,50 por dia útil;
- Segurança: Seguro de vida;
- Transporte: Vale-transporte;
- Qualidade de vida: Day off no aniversário + 1 dia de trabalho remoto por semana*
(exceto para áreas de CEDOC e Jovem Aprendiz).
Sobre a empresa
💙 Sobre a BAP Com mais de 50 anos de presença e transparência na gestão condominial e imobiliária, a BAP acredita que administrar condomínios e cuidar de imóveis vai muito além de números e processos. É sobre presença no dia a dia, transparência em cada decisão, conduta responsável em todas as entregas, melhoria contínua dos nossos serviços e coragem para fazer diferente. Somos especialistas em gestão de condomínios residenciais e comerciais e em administração de imóveis, oferecendo soluções completas, modernas e com foco no que realmente importa: valorizar o patrimônio coletivo e facilitar a vida de síndicos, moradores e proprietários.
✨ 🔹 Nossas soluções incluem:
✨ 🔹 Nossas soluções incluem:
- Gestão financeira clara e transparente;
- Ferramentas digitais que simplificam a rotina de síndicos, moradores e proprietários;
- Consultoria proativa e atendimento humanizado;
- Equipes especializadas em gestão tributária e suporte aos funcionários de condomínios;
- Administração completa de imóveis — incluindo locação, manutenção e regularização;
- Time dedicado à transição entre administradoras e ao relacionamento próximo com novos clientes.