COORDENADOR(A) DE MARKETING B2B, PERFORMANCE & GROWTH

New Glass Importadora | Curitiba - PR | Presencial

A New Glass busca um(a) profissional com maturidade executiva, forte capacidade analítica e visão orientada a negócios para liderar a evolução da área de Marketing como uma estrutura efetivamente integrada à geração de receita da companhia.

A posição exige capacidade de estruturar processos, conectar Marketing e Comercial, gerar previsibilidade de pipeline e implementar uma cultura de gestão orientada a indicadores e resultados financeiros.

Mais do que comunicação ou marketing institucional, buscamos um perfil capaz de transformar Marketing em um motor consistente de crescimento, inteligência comercial e suporte estratégico às vendas.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

PJ

Benefícios

  • * Estruturar e liderar a operação de Marketing B2B orientada a performance e geração de negócios;
  • * Desenvolver estratégias de aquisição, relacionamento e retenção de clientes;
  • * Estruturar e gerenciar CRM, funil comercial, automações e réguas de relacionamento;
  • * Construir integração efetiva entre Marketing e Comercial (Smarketing);
  • * Desenvolver dashboards executivos e cultura de gestão orientada a indicadores;
  • * Gerenciar KPI’s de performance, ROI, CAC, LTV, conversão e pipeline;
  • * Planejar campanhas e investimentos com racional financeiro e foco em retorno;
  • * Coordenar agências, fornecedores e parceiros estratégicos;
  • * Estruturar processos de geração e qualificação de leads;
  • * Liderar ações de posicionamento institucional e autoridade técnica da marca;
  • * Coordenar eventos e feiras com foco em geração de oportunidades comerciais e mensuração de retorno;
  • * Desenvolver materiais e estratégias de Sales Enablement para suporte ao time comercial.
  • * Vivência consistente em Marketing B2B;
  • * Experiência com vendas consultivas e ciclos comerciais complexos;
  • * Experiência prática com CRM, funil comercial e automações;
  • * Forte domínio de KPI’s executivos e indicadores financeiros;
  • * Histórico comprovado de campanhas e ações com impacto mensurável em geração de negócios;
  • * Experiência em integração Marketing + Comercial;
  • * Capacidade de planejamento estratégico e gestão orçamentária.
  • * Geração de MQLs e SQLs qualificados;
  • * Conversão de pipeline;
  • * ROI de campanhas e eventos;
  • * CAC e eficiência de aquisição;
  • * Retenção e relacionamento de base;
  • * Evolução da previsibilidade comercial;
  • * Integração CRM + Comercial;
  • * Qualidade dos dashboards e inteligência gerencial.
  • * Experiência em indústria, construção civil, engenharia, arquitetura ou mercados técnicos;
  • * Vivência em empresas com operação comercial estruturada;
  • * Conhecimento em HubSpot, RD Station ou CRM similar;
  • * Experiência em gestão de eventos e feiras B2B;
  • * Certificações em Growth, CRM, Analytics ou Revenue Operations.
Na New Glass, referência em vidros e soluções personalizadas há mais de 20 anos, unimos excelênciainovação e qualidade. Oferecemos alto padrão técnico e atendimento especializado. 
Nosso diferencial são as pessoas: valorizamos trabalho em equipe, respeito, melhoria contínua e crescimento profissional. Se busca uma empresa sólida, que investe em talentos e desenvolvimento, a New Glass é para você.
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COORDENADOR(A) DE MARKETING B2B, PERFORMANCE & GROWTH

New Glass Importadora | Curitiba - PR | Presencial

Descrição da vaga

A New Glass busca um(a) profissional com maturidade executiva, forte capacidade analítica e visão orientada a negócios para liderar a evolução da área de Marketing como uma estrutura efetivamente integrada à geração de receita da companhia.

A posição exige capacidade de estruturar processos, conectar Marketing e Comercial, gerar previsibilidade de pipeline e implementar uma cultura de gestão orientada a indicadores e resultados financeiros.

Mais do que comunicação ou marketing institucional, buscamos um perfil capaz de transformar Marketing em um motor consistente de crescimento, inteligência comercial e suporte estratégico às vendas.

Responsabilidades e atribuições

  • * Estruturar e liderar a operação de Marketing B2B orientada a performance e geração de negócios;
  • * Desenvolver estratégias de aquisição, relacionamento e retenção de clientes;
  • * Estruturar e gerenciar CRM, funil comercial, automações e réguas de relacionamento;
  • * Construir integração efetiva entre Marketing e Comercial (Smarketing);
  • * Desenvolver dashboards executivos e cultura de gestão orientada a indicadores;
  • * Gerenciar KPI’s de performance, ROI, CAC, LTV, conversão e pipeline;
  • * Planejar campanhas e investimentos com racional financeiro e foco em retorno;
  • * Coordenar agências, fornecedores e parceiros estratégicos;
  • * Estruturar processos de geração e qualificação de leads;
  • * Liderar ações de posicionamento institucional e autoridade técnica da marca;
  • * Coordenar eventos e feiras com foco em geração de oportunidades comerciais e mensuração de retorno;
  • * Desenvolver materiais e estratégias de Sales Enablement para suporte ao time comercial.

Requisitos e qualificações

  • * Vivência consistente em Marketing B2B;
  • * Experiência com vendas consultivas e ciclos comerciais complexos;
  • * Experiência prática com CRM, funil comercial e automações;
  • * Forte domínio de KPI’s executivos e indicadores financeiros;
  • * Histórico comprovado de campanhas e ações com impacto mensurável em geração de negócios;
  • * Experiência em integração Marketing + Comercial;
  • * Capacidade de planejamento estratégico e gestão orçamentária.
  • * Geração de MQLs e SQLs qualificados;
  • * Conversão de pipeline;
  • * ROI de campanhas e eventos;
  • * CAC e eficiência de aquisição;
  • * Retenção e relacionamento de base;
  • * Evolução da previsibilidade comercial;
  • * Integração CRM + Comercial;
  • * Qualidade dos dashboards e inteligência gerencial.

Requisitos desejáveis

  • * Experiência em indústria, construção civil, engenharia, arquitetura ou mercados técnicos;
  • * Vivência em empresas com operação comercial estruturada;
  • * Conhecimento em HubSpot, RD Station ou CRM similar;
  • * Experiência em gestão de eventos e feiras B2B;
  • * Certificações em Growth, CRM, Analytics ou Revenue Operations.
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Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

PJ

Sobre a empresa

Na New Glass, referência em vidros e soluções personalizadas há mais de 20 anos, unimos excelênciainovação e qualidade. Oferecemos alto padrão técnico e atendimento especializado. 
Nosso diferencial são as pessoas: valorizamos trabalho em equipe, respeito, melhoria contínua e crescimento profissional. Se busca uma empresa sólida, que investe em talentos e desenvolvimento, a New Glass é para você.
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