A New Glass busca um(a) estagiário(a) com perfil organizado, proativo e vontade de aprender para apoiar as rotinas do setor de Recursos Humanos.
A posição oferece a oportunidade de desenvolver conhecimentos práticos em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Administração de Pessoal e Comunicação Interna, atuando diretamente no suporte às atividades da área.
Valorizamos estudantes com boa comunicação, atenção aos detalhes, senso de responsabilidade e interesse em construir uma carreira na área de Recursos Humanos, contribuindo para a organização dos processos e para a experiência dos colaboradores.

• Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, realizando triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento de entrevistas e acompanhamento das etapas seletivas.
• Atuar na organização e atualização de indicadores, planilhas e controles da área de Recursos Humanos, contribuindo para a confiabilidade das informações.
• Apoiar os processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores, garantindo organização documental e suporte às demandas operacionais.
• Participar da organização de treinamentos, ações de desenvolvimento, comunicação interna e iniciativas de engajamento.
• Auxiliar na manutenção e atualização de sistemas, arquivos e registros do setor, assegurando conformidade e rastreabilidade das informações.
• Dar suporte básico aos colaboradores e gestores em demandas relacionadas aos processos de RH, contribuindo para uma experiência positiva e ágil.
• Apoiar projetos de melhoria contínua da área, colaborando com ideias, organização de informações e acompanhamento de ações.
• Desenvolver conhecimento prático sobre os subsistemas de Recursos Humanos, participando ativamente das rotinas e desafios da área.

• Estudantes de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Interesse genuíno em construir carreira na área de Recursos Humanos.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade.
• Facilidade para aprender novas ferramentas e processos.
• Perfil proativo, colaborativo e com vontade de contribuir.
• Conhecimento intermediário em Excel e Pacote Office será considerado um diferencial.
• Interesse por indicadores, processos, tecnologia e melhoria contínua.

• Vivência acadêmica ou participação em projetos relacionados à Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou Administração.
• Conhecimento básico sobre processos de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento ou Departamento Pessoal.
• Familiaridade com ferramentas de comunicação e criação de conteúdo, como Canva.
• Conhecimento em ferramentas de gestão de tarefas e produtividade.
• Interesse por indicadores de RH, análise de dados e melhoria de processos.
• Conhecimento básico em sistemas de RH, ATS ou plataformas de gestão de pessoas será considerado um diferencial.

• Pessoas que buscam apenas cumprir horas de estágio sem interesse em aprendizado e desenvolvimento.
• Profissionais com dificuldade em lidar com organização, prazos e responsabilidades.
• Perfis que aguardam direcionamento constante para executar atividades simples.
• Pessoas que não tenham interesse em relacionamento interpessoal e atendimento a colaboradores.
• Candidatos que não demonstrem curiosidade, iniciativa ou disposição para aprender novos processos.

Na New Glass, referência em vidros e soluções personalizadas há mais de 20 anos, unimos excelência, inovação e qualidade. Oferecemos alto padrão técnico e atendimento especializado. Nosso diferencial são as pessoas: valorizamos trabalho em equipe, respeito, melhoria contínua e crescimento profissional. Se busca uma empresa sólida, que investe em talentos e desenvolvimento, a New Glass é para você.