Analisar as atividades relacionadas as rotinas de RH, provendo as necessidades de pessoas e atuando como parceiro estratégico do negócio, munindo as lideranças com as informações relacionadas a gestão de pessoas, visando subsidiar a tomada de decisão. Garantir a Segurança do Alimento, Cumprimento com a Legalidade e Qualidade dos Produtos, durante a realização de suas atividades, seguir as normas de segurança, higiene e proteção ao meio ambiente.

Planejar e conduzir os processos seletivos internos e externos end to end, de vagas operacionais, táticas e estratégicas; Aplicar testes psicológicos e ferramentas de avaliação de perfil e compilar resultados para elaboração dos pareceres de seleção; Orientar os candidatos aprovados referente ao processo de admissão;  Preencher, analisar e realizar FCA (análise de fato, causa e ação) referente aos indicadores de Recrutamento e Seleção (aderência, turnover, efetivação de período de experiência e tempo de fechamento de vagas); Participar da implantação de projetos estratégicos que envolvam a célula sob sua responsabilidade; Reunir-se com clientes e/ou parceiros internos para melhoria contínua das etapas do processo seletivo; Acompanhar e orientar atividades do jovem aprendiz;  Realizar demais atividades correlatas à função.

Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.

Buscamos pessoas que tenham OUSADIA para desbravar e inovar, DEDICAÇÃO para perseverar, CONFIANÇA para realizar e UNIÃO para juntos conquistarmos resultados e viver nosso propósito!Se você se identificou com nossos valores, tem sede por aprendizados e quer viver uma experiência de muitas conexões, venha fazer parte do nosso time de POLEVALENTES!